江蘇人才夜市開進(jìn)“蘇超”賽場

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江蘇人才夜市開進(jìn)“蘇超”賽場

       原題:“加油”聲大不耽誤簡歷投得颯

       江蘇人才夜市開進(jìn)“蘇超”賽場


       4月18日是“蘇超”比賽日,也是省政府民生實(shí)事項(xiàng)目“每周定期舉辦人才夜市”深化推進(jìn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);窗、徐州、宿遷等地不約而同將人才夜市“搬進(jìn)”“蘇超”賽場,讓球迷們在看球前后“偶遇”就業(yè)崗位和人才政策,將“賽事流量”變成“人才留量”。

    “綠茵攬才”點(diǎn)燃觀賽新體驗(yàn)

       4月18日傍晚6點(diǎn),記者在淮安“蘇超”主會場奧體中心廣場看到,“綠茵攬才·職通蘇超”的人才夜市招聘橫幅格外醒目。政策咨詢、直播帶崗、名企招聘等功能區(qū)一應(yīng)俱全,企業(yè)HR化身攤主,熱情推介崗位,眾多球迷駐足咨詢。

     “本來是來看球的,沒想到還能找份工作。”今年7月即將結(jié)束蘇北扶持計劃的王雷蒙在現(xiàn)場與中天鋼鐵集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人相談甚歡。“我有朋友在這家企業(yè)上班,說待遇不錯,我也想試試,沒想到今天碰上了。”

       中天鋼鐵集團(tuán)(淮安)新材料有限公司當(dāng)天招聘工程師、業(yè)務(wù)專員、維修工、操作工等103人,月薪6000元至15000元不等,F(xiàn)場招聘負(fù)責(zé)人談寅峰表示:“來看球的很多是年輕人,還有拖家?guī)Э诘闹星嗄耆,他們大多有一定工作?jīng)驗(yàn),都是潛在招聘對象。在人流集中的地方,通過‘偶遇’方式與求職者溝通,輕松自在,效果更好。”

       天鵬鋰能技術(shù)(淮安)有限公司當(dāng)天帶來37個崗位,招聘負(fù)責(zé)人張月男同樣感慨:“‘蘇超’吸引了很多年輕人觀賽,人才夜市搬進(jìn)賽場,給企業(yè)提供了與人才面對面溝通的寶貴機(jī)會。”

       淮安市人社局副局長嚴(yán)斌表示,把“人才夜市”開進(jìn)“蘇超”賽場是一次“體育+人才”的跨界嘗試,當(dāng)?shù)夭捎昧?ldquo;1+N”全域聯(lián)動模式——在主賽場引入4家百億級龍頭企業(yè),9個縣區(qū)分會場立足本地特色聯(lián)動了81家重點(diǎn)企業(yè)和中小微商戶,帶來了研發(fā)、行政、技術(shù)技能等3100多個崗位,把人才服務(wù)送到求職者聚集的地方,讓就業(yè)服務(wù)更有溫度、更接地氣。

       從“等風(fēng)來”到“迎客去”

       傳統(tǒng)招聘會多在工作日白天舉辦,對各類求職者而言,“請不到假、抽不出身”是常態(tài)。求職者有需求,企業(yè)有用工缺口,供需雙方卻因時間錯位難以精準(zhǔn)對接。如何破題?江蘇人社部門把招聘會辦到求職者身邊、辦到夜生活場景里、辦到人流最集中的地方去。

       省人社廳人才流動服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“人才夜市”的核心邏輯是從“等客來”變?yōu)?ldquo;迎客去”,將招聘活動辦到“蘇超”賽場正是基于對供需痛點(diǎn)的精準(zhǔn)把脈,“求職者白天沒時間,我們就晚上辦,招聘大廳太嚴(yán)肅,我們就搬到商圈、景區(qū)、賽場辦,單一崗位對接不夠吸引人,我們就疊加政策咨詢、技能培訓(xùn)、非遺體驗(yàn)、直播互動。”

      在具體實(shí)踐中,各地深入挖掘產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、人文資源和人才需求,打造具有本地辨識度的服務(wù)品牌,比如南京、常州依托文商旅資源將夜市活動融入核心商圈,借商圈場景人氣聚集人才熱度;無錫、蘇州緊扣產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,推出數(shù)字信息、制造業(yè)、家政服務(wù)、新能源等行業(yè)專場等;鎮(zhèn)江為高校畢業(yè)生打造專場夜市、提供見習(xí)崗位;無錫、宿遷推出零工專場,為靈活就業(yè)人員提供彈性崗位,滿足不同學(xué)歷、不同技能背景人才的求職需求。

       由“單一招聘”向“多元服務(wù)”升級

      實(shí)踐中,“人才夜市”也已突破傳統(tǒng)招聘范疇,進(jìn)化為集崗位供給、政策咨詢、技能展示、休閑體驗(yàn)于一體的人才服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。

      4月18日“蘇超”淮安主場,每位球迷都能拿到一面印有“淮安人社攜百億級企業(yè)為蘇超加油!”的旗幟。旗幟上印有技能培訓(xùn)、人才政策和就業(yè)崗位二維碼,掃碼即可了解技能培訓(xùn)課程、報名渠道、人才政策等。

      徐州采取部門聯(lián)動、市區(qū)協(xié)同方式,設(shè)置奧體中心和印象城兩大會場,打造求職招聘、政策咨詢、技能培訓(xùn)、直播帶崗、活動打卡全鏈條人才招聘場景。宿遷則舉辦“霸王出征·邀你同行”人才夜市,融合體育賽事、“蘇超”市集與人才招聘,打造“人才+體育+融媒”一體化求職場景,現(xiàn)場匯聚聚燦光電、格力大松、長電科技、海天味業(yè)等18家重點(diǎn)企業(yè),推出350個優(yōu)質(zhì)崗位,適配中專至碩士各學(xué)歷層次。

       今年一季度,全省利用公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)自有場地舉辦常規(guī)夜市,在商業(yè)綜合體、交通場站、熱門景點(diǎn)等人流密集場所舉辦特色夜市,組織1.38萬家用人單位“出攤”,提供崗位需求超31.7萬個,現(xiàn)場吸引求職者42.5萬人次,收到簡歷7.6萬份。在崗位需求方面,制造業(yè)領(lǐng)域用工需求占比近五成。(黃紅芳)

     來源:新華日報
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