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中能硅業(yè)“開放式黨建” 助推“光伏領(lǐng)跑者”計(jì)劃

 

 
 
 
  本版圖片 通訊員 劉晨 攝
 

 

◎徐州日?qǐng)?bào)記者 王正喜 通訊員 王仁琪 王賀賀

心心在一藝,其藝必工;心心在一職,其職必舉。這就是專注的力量。由于他的專注,扎根在整理分廠六個(gè)年頭、2190個(gè)日子里,在經(jīng)歷了四期大技改、三期停車檢修、硅芯人員分流、增產(chǎn)提質(zhì)等時(shí)期,他作為一名生產(chǎn)管理者、一名基層共產(chǎn)黨員,總是事事向前向優(yōu),自覺踐行“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的精神,始終堅(jiān)持把小事做精致,大事做精彩,工作做成精品。他就是江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司整理分廠的黨支部組織委員張建軍。在中能硅業(yè)這個(gè)擁有900多名共產(chǎn)黨員的大家庭里,像這樣的優(yōu)秀黨員,還有很多很多。

中能硅業(yè)黨委成立于2008年6月,為徐州市委批準(zhǔn)成立的全市第一家非公企業(yè)黨委。7年來,該黨委始終圍繞非公企業(yè)特點(diǎn),堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)優(yōu)提升,全力打造馳名全省的“開放式黨建品牌”。同時(shí),公司各基層黨支部積極以“開放式黨建工作法”為抓手,開展黨建“五雙”活動(dòng),推進(jìn)“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干,把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培”戰(zhàn)略,確保了黨的組織覆蓋和工作覆蓋,連續(xù)多次獲得省、市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

中能硅業(yè)所取得的驕人業(yè)績(jī),與協(xié)鑫各產(chǎn)業(yè)板塊的輝煌業(yè)績(jī)一樣,都離不開各級(jí)黨組織的關(guān)懷和支持,得益于黨的改革開放路線、方針、政策,體現(xiàn)了廣大黨員敬業(yè)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神。中能硅業(yè)發(fā)展進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,黨組織已成為企業(yè)發(fā)展的“動(dòng)力”、凝聚人心的“磁場(chǎng)”、先進(jìn)文化的“核心”、清除貪腐的“利劍”、和諧穩(wěn)定的“保障”,也是推動(dòng)協(xié)鑫集團(tuán)持續(xù)科學(xué)發(fā)展的一條基本經(jīng)驗(yàn)。

資源共享活動(dòng)互聯(lián)工作互促 激活內(nèi)生動(dòng)力

中能硅業(yè)黨委自組建以來,緊緊圍繞集團(tuán)“轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)化”戰(zhàn)略部署,適應(yīng)非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開放性和市場(chǎng)化的特點(diǎn),以開放性思維打開黨建工作新局面,探索實(shí)施“開放式黨建工作法”,激活了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,鑄就了中能硅業(yè)黨建品牌,增強(qiáng)了企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,提升了企業(yè)的品牌形象。

設(shè)置“開放式”組織。一是推行“雙向融入、交叉任職”制度。黨委成員由公司高管中的黨員擔(dān)任,黨支部書記從生產(chǎn)和管理部門黨員主要負(fù)責(zé)人中選任,確保黨組織與黨建工作全面有效覆蓋;二是構(gòu)建黨群一體化工作機(jī)制。黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)組織機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)設(shè)置,人員相互兼職,工作相互支撐,形成整體合力。

搭建“開放式”載體。黨委借鑒現(xiàn)代信息技術(shù)手段,建立公司黨建網(wǎng),開設(shè)網(wǎng)上黨校、道德講堂,建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、黨員服務(wù)QQ群、微信群,開辟政策公開、黨內(nèi)動(dòng)態(tài)信息發(fā)布等模塊,提升黨建工作效率。黨委加大投入,建立28個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室,加強(qiáng)對(duì)黨員員工教育培訓(xùn)。堅(jiān)持實(shí)施把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干,把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”工程。7年來,黨組織把325名生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員,把286名黨員培養(yǎng)成不同崗位的管理人員或?qū)I(yè)人才。

推行“開放式”活動(dòng)。一是亮出黨員身份。讓全體黨員佩戴黨徽、亮出身份,積極融入企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)崗位和轉(zhuǎn)型發(fā)展全過程。二是建立黨員服務(wù)體系。公司投資3000多萬元建成黨員活動(dòng)中心和員工之家。黨員有困難、員工有需求都能得到合理解決。三是建立黨員關(guān)愛體系。設(shè)立黨員員工困難互助金、開展黨員員工心理健康咨詢等。四是發(fā)揮黨員作用。黨組織緊扣企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理難點(diǎn)和崗位生產(chǎn)特點(diǎn)相繼開展“一名黨員一面旗幟、一個(gè)支部一座堡壘”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“科技研發(fā)課題攻關(guān)”、“我?guī)Ц改缚粗心?rdquo;、“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文等活動(dòng)。

2012年至2014年,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn),一度處于“寒冬”期。在這種異常艱難的情況下,公司黨組織挺身而出,大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先、領(lǐng)先”的企業(yè)精神,凝聚廣大黨員和員工的智慧力量,積極為企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。光伏行業(yè)“寒冬”期間,公司仍然高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、隊(duì)伍依然淡定堅(jiān)守,黨組織為企業(yè)順利渡過難關(guān),迎來行業(yè)發(fā)展的“春天”,提供了正能量。

注重“開放式”監(jiān)督。公司黨委發(fā)揮監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督過程和監(jiān)督結(jié)果全面開放作用,充分利用黨內(nèi)、黨外各種監(jiān)督手段,堅(jiān)持實(shí)施黨務(wù)公開制度、黨員發(fā)展公示制度、管理層人員“述職、述德、述廉”制度等,讓黨務(wù)工作在陽光下推進(jìn)、讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展中檢驗(yàn)。2010年,黨委負(fù)責(zé)中能投資100億元籌建技改項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)督、保駕護(hù)航作用,贏得協(xié)鑫集團(tuán)董事長(zhǎng)朱共山的高度贊賞。

開放式黨建,讓中能硅業(yè)的黨組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”,黨員、員工精神面貌為之一新,企業(yè)的形象進(jìn)一步提升。黨組織既找到了發(fā)揮作用的關(guān)鍵“支點(diǎn)”,也激發(fā)出黨建工作強(qiáng)勁的內(nèi)源動(dòng)力。開放式的監(jiān)督體系,也樹立了廉潔中能的品牌形象。

堅(jiān)持廉潔高效新常態(tài) 驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)新協(xié)鑫

中能硅業(yè)黨委按照省市委、協(xié)鑫集團(tuán)決策部署,圍繞集團(tuán)深化改革、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的工作中心,牢牢把握非公企業(yè)黨建工作特點(diǎn),充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)員工中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,在工作實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新,逐步提升黨建工作水平。公司黨委相繼被省市委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

按照十八屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話、市委“兩新”工委部署和朱共山董事長(zhǎng)“堅(jiān)持廉潔高效新常態(tài)、驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)新協(xié)鑫”的要求,中能硅業(yè)黨委2016年牢牢把握黨建工作“三二一”思路架構(gòu)。即:加強(qiáng)三化建設(shè)(加強(qiáng)黨支部制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè));深化兩個(gè)品牌(深化“開放式黨建工作”品牌和把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干“雙培工程”品牌);助推一個(gè)目標(biāo)(助推協(xié)鑫集團(tuán)“十三五”規(guī)劃落實(shí))。

各級(jí)黨組織主動(dòng)服從服務(wù)協(xié)鑫集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和深化改革,大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先、領(lǐng)先”的協(xié)鑫精神,繼續(xù)開展好“一名黨員一面旗幟”、“一個(gè)支部一座堡壘”活動(dòng),激發(fā)廣大黨員和員工的積極性和創(chuàng)造力。談及中能硅業(yè)的10年巨變,公司總經(jīng)理蔣文武感觸尤深。他認(rèn)為,這一切成就的取得,離不開企業(yè)文化的積淀和黨建工作的拓展。中能硅業(yè)自2006年6月成立以來,始終注重并發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,歷經(jīng)5年砥礪,克服技術(shù)、市場(chǎng)“兩頭在外”的長(zhǎng)期封鎖,背水一戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,一舉打破中國(guó)多晶硅技術(shù)路徑半個(gè)世紀(jì)的沉寂,成功創(chuàng)造了“GCL”工藝路線,不僅將規(guī)模做到了世界第一,還將制造成本做到了全球最低,名副其實(shí)地成為中國(guó)光伏龍頭企業(yè)。

為強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督,中能硅業(yè)黨委繼續(xù)開展黨員干部反腐倡廉警示教育,讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏,主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。4月11日,中能硅業(yè)黨委把黨支部書記培訓(xùn)班的課堂搬至河南省蘭考縣焦裕祿同志紀(jì)念館,引導(dǎo)黨支部書記對(duì)照焦裕祿同志這面鏡子找差距,激勵(lì)黨支部書記為民務(wù)實(shí)清廉。黨委還強(qiáng)力推行“習(xí)慣在監(jiān)管下工作,習(xí)慣在規(guī)范下用權(quán)”,發(fā)揮好徐州市非公企業(yè)紀(jì)檢工作示范點(diǎn)的先進(jìn)作用。

近年來,中能硅業(yè)黨委用基層黨組織按照上級(jí)黨委的部署和朱共山董事長(zhǎng)關(guān)于中能黨建工作要“鞏固成果、提升水平”的要求,積極帶領(lǐng)廣大黨員和員工共謀改革轉(zhuǎn)型、共創(chuàng)發(fā)展輝煌。協(xié)鑫集團(tuán)黨委副書記、中能硅業(yè)黨委書記李兆斌說,十年前,多晶硅每公斤的成本高達(dá)上百美元,現(xiàn)在我們已經(jīng)把它降到十分之一以下,而且品質(zhì)更高。十年前,每公斤多晶硅的能耗是165度電,現(xiàn)在硅烷流化床法只要25度電以下。十年前,晶體硅電池的光電轉(zhuǎn)化效率只有不到15%,現(xiàn)在我們通過努力已經(jīng)做到20%以上。能取得這些成績(jī),主要是各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,企業(yè)掌握了核心發(fā)展力量。

以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè) 推進(jìn)固本強(qiáng)企工程

中能硅業(yè)黨委成立八年來,緊緊圍繞非公企業(yè)在政治思想建設(shè)上如何提神鑄魂這個(gè)現(xiàn)實(shí)的普遍性課題,從引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)入手,堅(jiān)定地推進(jìn)固本強(qiáng)企工程。中能硅業(yè)成長(zhǎng)為最具競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化企業(yè),在綜合生產(chǎn)成本、節(jié)能減排、安全環(huán)保、綠色制造、質(zhì)量品牌等多項(xiàng)競(jìng)技居一流,處于領(lǐng)先,深刻地證明著先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)最終的競(jìng)爭(zhēng)力。

中能硅業(yè)黨委在塑造企業(yè)文化中,既吸納文明特質(zhì)的大眾文化、借鑒先進(jìn)外來文化,更堅(jiān)守社會(huì)主義核心價(jià)值體系這條主線。在企業(yè)文化傳播、企業(yè)管理制度、企業(yè)識(shí)別體系規(guī)范、全員培訓(xùn)等工作中全方位、立體化鮮明滲入,使人人明白中能文化的根在黨引領(lǐng)的中華民族的先進(jìn)文化,成長(zhǎng)于改革開放的社會(huì)沃土。為了凝聚共織,黨委發(fā)動(dòng)全員多種形式暢談“中能硅業(yè)跨越發(fā)展,中能精神集中彰顯”的感受,在大討論中總結(jié)出開拓創(chuàng)業(yè)精神、精工敬業(yè)精神、崇尚才智精神、求真務(wù)實(shí)精神、持續(xù)創(chuàng)新精神、和諧合作精神、清正廉潔精神、擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任精神、報(bào)效國(guó)家精神、自我完善精神等十大精神,形成共識(shí)加以規(guī)范,造成輿論、倡導(dǎo)弘揚(yáng)。

中能黨委面對(duì)活躍的企業(yè)文化精神,更進(jìn)一步堅(jiān)持以企業(yè)文化為抓手,立足企業(yè)實(shí)際,注入社會(huì)主義核心價(jià)值體系,找到了實(shí)實(shí)在在的政治上思想上領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì),推進(jìn)了固本強(qiáng)企深入。中能在四期大技改項(xiàng)目中,掀起發(fā)揚(yáng)十大精神的比學(xué)趕幫高潮,僅十個(gè)月就完成了與國(guó)際同業(yè)比需要干三年的工程,創(chuàng)造出整體設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)高、安全環(huán)保達(dá)標(biāo)嚴(yán)、規(guī)模化高效提升等五大績(jī)效,成為打造徐州硅都,振興蘇北老工業(yè)基地的亮點(diǎn)。

建黨95周年前夕,協(xié)鑫集團(tuán)黨委書記顧強(qiáng)專程攜全集團(tuán)各板塊、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人走進(jìn)中能硅業(yè),實(shí)地觀摩公司黨建工作時(shí)評(píng)價(jià),中能黨建工作創(chuàng)出很多新鮮經(jīng)驗(yàn),走出一條非公企業(yè)黨建工作的新路子,中能黨建是協(xié)鑫集團(tuán)的一面旗幟。

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