近年來，江蘇省徐州技師學院改革創(chuàng)新，砥礪奮進，學校綜合實力顯著增強，各項事業(yè)蒸蒸日上，尤其社會影響力顯著提升。2017年，該校為進一步貫徹落實國家和省市職教工作會議精神，提升育人品質(zhì)，將其確定為“管理質(zhì)量提升年”，積極探索學生教育創(chuàng)新之路。學校強化師資隊伍建設，創(chuàng)新學生日常管理模式，學校面貌呈現(xiàn)一片欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的景象。肖弘 文

全校形成合力 嚴抓管理工作

9月20日下午，江蘇省徐州技師學院召開了加強嚴格學校管理工作會議，回顧總結“管理質(zhì)量提升年”活動成效，分析存在問題，部署下一階段工作。

該校黨委書記朱志杰在講話中指出，在全校上下的共同努力下，“管理質(zhì)量提升年”活動成效顯著，學校的管理水平不斷提高，育人環(huán)境有效改善，社會形象逐步提升，各項工作呈現(xiàn)出科學規(guī)范、健康有序的良好發(fā)展態(tài)勢。他說，加強嚴格管理是學校建設發(fā)展的迫切要求，是促進學生成長的有效手段，要鍥而不舍狠抓落實，寓服務于管理中。機關處室要“帶頭”“自覺”“主動”；二級學院要“自理”“自主”“自管”，黨員干部要真抓實干、勇于擔責；黨團組織要凝聚人心、發(fā)揮作用，從加強對教職工隊伍的管理入手，全方位、多角度加強學校管理工作。同時，要加強領導，校領導班子率先垂范，黨員干部、基層黨團組織要充分發(fā)揮作用，認真開展各項評比活動，嚴格考核、嚴格督查，建立管理失職責任追究機制，確保學校嚴格管理工作落到實處。

唐自強院長全面總結了“管理質(zhì)量提升年”開展以來的工作成績，并查找了不足，他指出，要切實增強推進嚴格管理工作的緊迫感和責任感，明確任務，突出重點，圍繞嚴格學生管理、嚴格教師隊伍管理、嚴格行政管理、嚴格后勤管理等方面，奮力推進“管理質(zhì)量提升年”活動向縱深方向發(fā)展。同時他要求要強化措施，狠抓落實；轉變作風，改進方法；強化督查，及時調(diào)度；加大宣傳，營造氛圍，確保活動取得實效。

會上，副院長安德鋒部署了學生嚴格管理工作。學工處、團委、二級學院、學生代表分別作表態(tài)發(fā)言。

提升管理質(zhì)量 增強辦學活力

2017年是江蘇省徐州技師學院的“管理質(zhì)量提升年”，學校把管理思路轉到以內(nèi)涵發(fā)展為主、注重提高質(zhì)量的軌道上來。一是注重抓好隊伍培訓。學校通過“請進來”“送出去”的方式，邀請校外專家培訓，組織校內(nèi)班主任基本功大賽、二級學院院長大講堂等活動，教育教職工遵紀守法，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，關心學生身心健康，著力打造“專家型、專業(yè)型”的團隊。

二是注重把和諧發(fā)展理念融入到教育教學中去。嚴格學生日常管理，注重加強在學生文明舉止、健康生活、安全自護、有效學習、多樣發(fā)展等方面的引導，實現(xiàn)和諧育人，確保學生健康成長。為加強管理效果，該校積極整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源，營造“全員育人、全方位育人、全過程育人”的良好氛圍。主動對接“第一課堂”，積極策劃學生成才與增強專業(yè)素養(yǎng)的系列“第二課堂”活動，為教育教學改革和學生成才提供支持。特別是從2016年下半年以來，該校大膽推進二級管理，注重體現(xiàn)二級院部特色。從活動安排上，用實效促提升，遠數(shù)量避形式；力求活動統(tǒng)籌安排、科學合理、主題突出、內(nèi)容豐富、特色鮮明。通過一系列行之有效的方法，學生管理體制機制更加完善，過程管理和內(nèi)部考核逐步強化，教育管理水平得到提升，辦學活力進一步釋放。

來源：徐州日報