◎文/徐州日?qǐng)?bào)全媒體記者 王正喜 通訊員 張瑋 孫春艷 圖/通訊員 張宜明

國(guó)家的偉大，莫過(guò)于以改革和奮斗成就逐夢(mèng)傳奇；企業(yè)的成功，莫過(guò)于用誠(chéng)實(shí)守信和可靠的質(zhì)量贏得的高口碑。

淮�？毓杉瘓F(tuán)始建于1976年，歷經(jīng)42年持續(xù)經(jīng)營(yíng)，發(fā)展為一家以小型車輛、新能源汽車、金融服務(wù)三大產(chǎn)業(yè)板塊為主的國(guó)際化創(chuàng)新型規(guī)模制造企業(yè)。旗下淮海、宗申兩大品牌是中國(guó)馳名商標(biāo)，小型車輛累計(jì)產(chǎn)銷1500萬(wàn)輛，市場(chǎng)占有率連續(xù)多年保持全球第一。擁有徐州、天津、重慶及海外制造基地，在國(guó)內(nèi)外設(shè)立了近20家下屬子公司和分支機(jī)構(gòu)，下轄3家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品出口版圖實(shí)現(xiàn)“一帶一路”沿線65個(gè)國(guó)家和地區(qū)全覆蓋，小型車輛已融入世界普通民眾的日常生活。

2016年集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入兩大核心指標(biāo)雙超百億，連續(xù)兩年進(jìn)入“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”“江蘇工業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”。集團(tuán)先后榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)榮譽(yù)數(shù)十項(xiàng)，被譽(yù)為全球小型車輛行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、第一品牌企業(yè)、第一銷量企業(yè)、第一實(shí)力企業(yè)。

創(chuàng)新活力造就發(fā)展實(shí)力

作為中國(guó)小型車輛的發(fā)祥地，淮海控股集團(tuán)正在續(xù)寫實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展“傳奇”：將創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的“一號(hào)戰(zhàn)略”，以“全面創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制”激發(fā)淮海集團(tuán)萬(wàn)名職工的創(chuàng)造潛能；發(fā)揮創(chuàng)新拉動(dòng)發(fā)展的乘數(shù)效應(yīng)，匯聚起創(chuàng)新創(chuàng)造的澎湃春潮，讓創(chuàng)新創(chuàng)造的活力奔涌不息……

今年，全球小型車輛行業(yè)依然在“寒冬”中徘徊。作為國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)跑者，淮�？毓杉瘓F(tuán)積極踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念，抓好調(diào)優(yōu)隊(duì)伍、調(diào)優(yōu)模式、調(diào)優(yōu)產(chǎn)品、調(diào)優(yōu)市場(chǎng)、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)五大基礎(chǔ)工作，發(fā)力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。“按照老的套路、老的做法已無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)新變化，這個(gè)時(shí)候，考驗(yàn)智慧和靈感，更要專注和執(zhí)著。”現(xiàn)在，安繼文帶領(lǐng)一萬(wàn)多名“創(chuàng)客”，將創(chuàng)新融入發(fā)展基因，確保在精益求精的大考中向“珠峰”登頂！

3家高新技術(shù)企業(yè)、1家“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”企業(yè)、1家愛(ài)心福利型企業(yè)……淮�？毓杉瘓F(tuán)旗下已擁有近20項(xiàng)細(xì)分領(lǐng)域的行業(yè)單打冠軍。安繼文說(shuō)，制造業(yè)歷經(jīng)挑戰(zhàn)而長(zhǎng)盛不衰，“秘籍”就在于始終深耕實(shí)體經(jīng)濟(jì)、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

數(shù)字無(wú)言，發(fā)展有痕。40年來(lái)，淮�？毓杉瘓F(tuán)在安繼文的帶領(lǐng)下，譜寫了一段光彩照人的發(fā)展史，企業(yè)規(guī)模和整體實(shí)力較10年前增長(zhǎng)了50倍、較20年前增長(zhǎng)了500倍，產(chǎn)銷量連續(xù)十一年保持行業(yè)第一位。同時(shí)，淮�？毓杉瘓F(tuán)認(rèn)真踐行“興業(yè)創(chuàng)利，造福社會(huì)”的企業(yè)宗旨，累計(jì)上繳稅金20多億元，直接吸納上萬(wàn)名員工就業(yè)，保障了產(chǎn)業(yè)鏈近10萬(wàn)名員工的就業(yè)并過(guò)上了幸福的生活。

厚植實(shí)體經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。以創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)取代成本優(yōu)勢(shì)，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與培育壯大新興產(chǎn)業(yè)并舉，推動(dòng)小型車輛行業(yè)向價(jià)值鏈高端攀升。

突出智能制造主攻方向，全集團(tuán)智能化車輛占有率超過(guò)90％，工業(yè)技改投入近億元。去年，淮海集團(tuán)旗下宗申車輛品牌線研發(fā)的TL6產(chǎn)品，因有著獨(dú)具一格的“智能性”，連續(xù)兩年成為行業(yè)內(nèi)銷量之王。

抓創(chuàng)新出成效。從強(qiáng)化高端人才引領(lǐng)，到打造優(yōu)質(zhì)平臺(tái)載體，步步為營(yíng)。人才是“種子”，企業(yè)是“園丁”。淮海有兩人榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，享受國(guó)家特殊津貼；集團(tuán)出臺(tái)“人力資源管理辦法”，加快淮海“人才強(qiáng)企”建設(shè)；組建全行業(yè)首家產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)中心等并形成人才成長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制……

聚力創(chuàng)新，鳳凰涅槃。前身為軍工企業(yè)的意升公司，加盟淮海后，蝶變?nèi)�行業(yè)最大的小型車輛配件的渠道經(jīng)銷商；曾名不見(jiàn)經(jīng)傳的徐州市宗匯板簧廠，聯(lián)姻淮海后，搖身一變成為全行業(yè)最大的板簧供應(yīng)商。

淮海控股集團(tuán)創(chuàng)新能力已連續(xù)兩年位居全行業(yè)前列，高新技術(shù)產(chǎn)值占比達(dá)70％。安繼文表示，創(chuàng)新在淮海已經(jīng)成為一種價(jià)值導(dǎo)向、一種生活方式、一種時(shí)代氣息，正在重塑淮海經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面，成為淮海集團(tuán)發(fā)展最鮮明的時(shí)代特征。

“加減乘除”作答幸福考卷

當(dāng)今社會(huì)，幸福已不再是個(gè)人問(wèn)題，它關(guān)系著企業(yè)的健康發(fā)展乃至國(guó)家的強(qiáng)盛。

安繼文多次在不同會(huì)議上提出，要全面打響幸福企業(yè)創(chuàng)建工程，讓員工“幸福生活，愉快工作”，“實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、社會(huì)的和諧發(fā)展”。他說(shuō)：“‘企’去‘人’就是‘止’，一個(gè)企業(yè)要想健康可持續(xù)的發(fā)展下去，必須以人為本。員工越幸福，企業(yè)越高效，只有把員工的幸福當(dāng)做企業(yè)的幸福，才是大幸福、真幸福，也是最持久的幸福。幸福感也是生產(chǎn)力，今年，淮�？毓杉瘓F(tuán)擬投入1500萬(wàn)元用于幸福企業(yè)打造工程，提高員工的幸福指數(shù)，提高企業(yè)凝聚力和向心力，提高愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。”

那么，什么樣的企業(yè)算“幸福企業(yè)”？員工“幸福感”如何評(píng)定？其實(shí)，“幸福”這兩個(gè)字，很多人覺(jué)得它是個(gè)奢侈品，但是，在淮海集團(tuán)，員工的幸福感卻無(wú)處不在。

鏡頭一：7年前，毛金玉還是后橋制造部的一名車間工人，每天騎40分鐘電動(dòng)車上下班。公司看重他的人品，開(kāi)始培養(yǎng)他。很快，他從車間工人，晉升為淮海車橋公司制造部副部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司的車橋制造工作。“公司在技能培訓(xùn)方面給了我很大幫助。讓我感覺(jué)到，公司不光是在用人，更在培養(yǎng)人，讓我們即便離開(kāi)公司也有生存能力。”

鏡頭二：江蘇宗申車業(yè)公司人力資源部組織人事科科長(zhǎng)王小光深有感觸地說(shuō)：“公司多年快速發(fā)展，員工的工資也水漲船高，在淮海工作我們自豪。公司‘十三五’發(fā)展規(guī)劃更是振奮人心，我們更加堅(jiān)定了一直在淮海干下去的信心。”

鏡頭三：淮海集團(tuán)下屬淮海車輛的涂裝制造部部長(zhǎng)張念利，憑著對(duì)工作的堅(jiān)持、用心，在第五屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽上，一舉戰(zhàn)勝了眾多老牌汽車企業(yè)選手，奪得了涂裝工比賽第一名，并被授予青年技工的最高榮譽(yù)“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，獲得國(guó)務(wù)院特殊津貼。這也是迄今為止小型車輛行業(yè)唯一獲此殊榮的員工。

鏡頭四：淮海集團(tuán)每年投資300多萬(wàn)元、組織20輛大巴車，接送員

工上下班。目前，已有1000多名員工申領(lǐng)乘車證。54歲的老員工張秀鑾說(shuō)：“或許在一些人眼里，這不過(guò)是一個(gè)座位的事，沒(méi)什么大不了的，但對(duì)我們離家稍遠(yuǎn)的務(wù)工者來(lái)說(shuō)，這個(gè)座位尤顯珍貴。”

生態(tài)優(yōu)先謀劃綠色崛起

近年來(lái)，加快傳統(tǒng)制造業(yè)綠色改造，已經(jīng)成為小型車輛行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)、新常態(tài)。作為小型車輛行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，淮�？毓杉瘓F(tuán)承載著國(guó)際化、世界級(jí)的理想與追求，秉持健康可持續(xù)發(fā)展理念，在經(jīng)營(yíng)中融入綠色環(huán)保理念，積極主導(dǎo)行業(yè)綠色節(jié)能技術(shù)方向，加大先進(jìn)節(jié)能環(huán)保技術(shù)、工藝和裝備的研發(fā)力度，加快旗下淮海車輛與宗申車輛產(chǎn)品的綠色改造升級(jí)，全力打造中國(guó)制造的“綠色品牌”。

美麗與發(fā)展同行。“當(dāng)前，我國(guó)工業(yè)耗能占能源總消耗比重超過(guò)70%，小型車輛行業(yè)也屬于耗能大戶，在節(jié)能減排降耗、提高資源利用率方面潛力巨大，推行綠色制造工程，進(jìn)行基礎(chǔ)性技術(shù)研究，突破綠色關(guān)鍵核心技術(shù)，在小型車輛行業(yè)是勢(shì)在必行，大勢(shì)所趨。”集團(tuán)董事長(zhǎng)安繼文說(shuō)。

淮�？毓杉瘓F(tuán)堅(jiān)持“綠色環(huán)保”為設(shè)計(jì)理念，持續(xù)提高綠色研發(fā)投入比，創(chuàng)新突破環(huán)境友好型節(jié)能產(chǎn)品、綠色工藝、振動(dòng)噪聲及綠色環(huán)保混合動(dòng)力研發(fā)等核心技術(shù)，并建立了以淮�？毓杉瘓F(tuán)技術(shù)研究中心為核心，分布天津、重慶、無(wú)錫，輻射全國(guó)的研發(fā)體系，將“綠色環(huán)保”作為技術(shù)研究的主攻方向，集團(tuán)多款產(chǎn)品榮獲國(guó)家“節(jié)能三輪車獎(jiǎng)”。目前，淮海集團(tuán)不僅在設(shè)計(jì)過(guò)程中重點(diǎn)考慮產(chǎn)品的環(huán)境屬性，而且在保證產(chǎn)品功能和品質(zhì)的前提下，最大限度滿足循環(huán)發(fā)展的要求，創(chuàng)新突破核心技術(shù)領(lǐng)域，更好地推動(dòng)淮海的綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，塑造淮海“綠色品牌”，在更高層次上統(tǒng)籌發(fā)展，重塑生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

安繼文告訴記者，“‘十三五’期間，淮�？毓杉瘓F(tuán)提倡并踐行綠色制造、制造綠色產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，積極推動(dòng)建立企業(yè)與民生、城市生態(tài)、綠色低碳發(fā)展的新格局。緊緊圍繞‘五個(gè)調(diào)優(yōu)、五大業(yè)務(wù)’這一戰(zhàn)略做好頂層規(guī)劃布局，把生態(tài)文明建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展之中，將綠色發(fā)展作為一個(gè)系統(tǒng)工程，作為一把手工程狠抓落實(shí)，實(shí)行嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)制度舉措，各公司所有指標(biāo)的排放必須符合國(guó)家環(huán)保治理要求，把三廢治理作為關(guān)鍵考核的硬指標(biāo)，以‘零容忍’盡到淮海控股集團(tuán)作為行業(yè)會(huì)長(zhǎng)的企業(yè)責(zé)任，形成企業(yè)與環(huán)境和諧發(fā)展的新格局。”

淮�？毓杉瘓F(tuán)不僅注重研發(fā)、制造“綠色環(huán)保”型小型車輛產(chǎn)品，更致力于開(kāi)發(fā)環(huán)境友好型產(chǎn)品，努力打造綠色環(huán)保的現(xiàn)代化“智能工廠”，制定出了針對(duì)中國(guó)國(guó)情的綠色環(huán)保方案，涵蓋原材料選購(gòu)、零部件測(cè)試、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與售后使用階段等各個(gè)環(huán)節(jié)。在此過(guò)程中，淮海集團(tuán)與合作伙伴積極合作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)自身和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，行業(yè)、消費(fèi)者和社會(huì)的綠色共贏。

企業(yè)文化彰顯發(fā)展高度

前段時(shí)間，徐州市銅山區(qū)張集鎮(zhèn)蘇莊村77歲張奶奶繩捆殘疾車被4歲曾孫女拉著去趕集感動(dòng)無(wú)數(shù)網(wǎng)友，淮�？毓杉瘓F(tuán)獲悉后，無(wú)償提供一輛電動(dòng)三輪車圓老人出行夢(mèng)，刷爆了徐州市民的“朋友圈”。

九層之臺(tái)，起于累土。“興業(yè)創(chuàng)利、造福社會(huì)”是淮海控股集團(tuán)所倡導(dǎo)的企業(yè)宗旨，秉承這一情懷，安繼文帶領(lǐng)企業(yè)力所能及做了很多公益活動(dòng)。2014年，淮海集團(tuán)“愛(ài)心書包”獲評(píng)中國(guó)最佳公益項(xiàng)目獎(jiǎng)、安繼文本人榮獲中國(guó)公益獎(jiǎng)—人物獎(jiǎng)，叫響全國(guó)的“淮海精神”由此發(fā)端。

去年6月23日，得知鹽城市阜寧縣遭受嚴(yán)重災(zāi)害，安繼文非常著急，他要求旗下淮海車輛、宗申車輛品牌線向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)1000套棉被、1000頂帳篷等救災(zāi)物資。安繼文認(rèn)為，企業(yè)并不是要為了虛名才刻意去做善事，如果做，就一定要盡可能去解決問(wèn)題。

崇德向善，文化厚重，是全體淮海人共同的追求�；春：Ｍ獍l(fā)展公司客服部部長(zhǎng)霍繼波每個(gè)月都會(huì)在徐州市慈善總會(huì)出現(xiàn)，每月捐出100元，已堅(jiān)持6年了，從來(lái)不透露自己的姓名。工作人員每次給他出具的捐贈(zèng)票據(jù)上的署名，都是“淮海人”。“加入淮海大家庭后，我經(jīng)常會(huì)在電視、報(bào)刊上看到公司在做各種公益慈善事業(yè)，安總也常說(shuō)：‘每個(gè)人都應(yīng)該盡己所能承擔(dān)社會(huì)責(zé)任！’所以，我認(rèn)為自己也應(yīng)該為社會(huì)做些事兒。”霍繼波說(shuō)，“2011年正月的一天，我第一次走進(jìn)慈善總會(huì)，首次捐贈(zèng)100元。從那以后，我就堅(jiān)持每月都去，一直到現(xiàn)在。”“企業(yè)文化的塑造者，行業(yè)產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者，社會(huì)責(zé)任的踐行者”，這是淮�？毓杉瘓F(tuán)一直在做的事。企業(yè)每年都會(huì)拿出1000多萬(wàn)元為全國(guó)各地的農(nóng)村留守兒童發(fā)放愛(ài)心書包，“這就是我們說(shuō)要做社會(huì)責(zé)任的踐行者，當(dāng)然，這種社會(huì)責(zé)任還包括商業(yè)模式的創(chuàng)新對(duì)于行業(yè)的推動(dòng)、企業(yè)的良好經(jīng)營(yíng)對(duì)于稅收的貢獻(xiàn)以及我們對(duì)于員工的高度責(zé)任感，這都是我們踏踏實(shí)實(shí)踐行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。”安繼文說(shuō)，“發(fā)展不可能齊頭并進(jìn)，總有先后之分、強(qiáng)弱之別，總會(huì)出現(xiàn)‘短板’。夯實(shí)幸福企業(yè)創(chuàng)建工程，織牢造福社會(huì)‘愛(ài)心網(wǎng)’，須綜合施策、補(bǔ)齊短板、把底兜住、整體提高。共享發(fā)展的達(dá)成，并非一蹴而就，而是一個(gè)從低級(jí)到高級(jí)、從不均衡到均衡的漸進(jìn)過(guò)程。就淮海而言，文化的滋養(yǎng)不可或缺。”

發(fā)展，讓員工更幸福；文化，讓發(fā)展更通暢。在“強(qiáng)富美高”的新征程中，淮海闊步前行。

未來(lái)發(fā)展，淮海充分踐行“以人為本，服務(wù)發(fā)展；整合資源，競(jìng)合發(fā)展；一帶一路，海外發(fā)展；產(chǎn)融結(jié)合，互補(bǔ)發(fā)展；品牌經(jīng)營(yíng)，戰(zhàn)略發(fā)展；兩最平臺(tái)，支撐發(fā)展；調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)，科學(xué)發(fā)展；調(diào)優(yōu)模式，驅(qū)動(dòng)發(fā)展”八大發(fā)展戰(zhàn)略，抓好小型車輛、新能源汽車、金融服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)隊(duì)伍、調(diào)優(yōu)模式、調(diào)優(yōu)產(chǎn)品、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)，爭(zhēng)取再用10年時(shí)間實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)輛、500億元的發(fā)展目標(biāo)，為百年淮海夯實(shí)基礎(chǔ)。

★淮海新語(yǔ)★

“幸福感” 也是生產(chǎn)力

◎田岡

“夢(mèng)想是一定要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢？”

作為中國(guó)小型車輛的發(fā)祥地，淮海人始終懷揣夢(mèng)想、不忘初心，經(jīng)過(guò)40年特別是近5年的頑強(qiáng)拼搏、砥礪奮進(jìn)，獲得累累碩果：躋身中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，擁有20多個(gè)行業(yè)單項(xiàng)冠軍，成為小型車輛制造發(fā)源地，建成小型車輛制造之都。

夢(mèng)想在前，使命召喚�；春？毓杉瘓F(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)安繼文以行業(yè)領(lǐng)跑者的豪情解讀“中國(guó)夢(mèng)”，大力倡導(dǎo)打造“幸福企業(yè)”工程，積極創(chuàng)造條件，激勵(lì)職工共筑“中國(guó)夢(mèng)”，讓職工“幸福生活、愉快工作”，專注執(zhí)著，追求卓越，建功立業(yè)，共享人生出彩的機(jī)會(huì)，共同為夢(mèng)想而努力。既讓職工有“獲得感”，更讓職工有“幸福感”，過(guò)上更加體面、更有尊嚴(yán)的高水平小康生活。

有夢(mèng)想才有美好的未來(lái)。勞動(dòng)是幸福的源泉，奮斗是夢(mèng)想的路徑。夢(mèng)想離每一個(gè)職工其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，但需要踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地前行�；春Ｊ冀K堅(jiān)持以人為本，職工自然把“企業(yè)好，大家才都好”的理念內(nèi)化于心、外化于行，將個(gè)人職業(yè)生涯與企業(yè)發(fā)展緊緊融合在一起，工作有收入，創(chuàng)新有平臺(tái)，上升有空間，有兩人獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、1人獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，成為業(yè)界的“人才富礦”。事實(shí)說(shuō)明，“幸福感”也是生產(chǎn)力，員工越幸福，企業(yè)越高效，發(fā)展就越穩(wěn)健。

思想有多遠(yuǎn)，人就能走多遠(yuǎn)。以“興業(yè)創(chuàng)利、造福社會(huì)”為宗旨的淮海決策者，不僅與職工共同領(lǐng)略創(chuàng)業(yè)過(guò)程的精彩瞬間，而且樂(lè)與同行分享、共享成功的收獲，奮力擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重任，與上下游企業(yè)、配套廠家、經(jīng)銷商共享小型車輛制造業(yè)的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展成果，共同提高數(shù)萬(wàn)名員工的幸福指數(shù)，當(dāng)好企業(yè)文化的塑造者、行業(yè)產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者、社會(huì)責(zé)任的踐行者，從而實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)好、行業(yè)好、社會(huì)好”的良性互動(dòng)。

市場(chǎng)活力來(lái)自于人，特別是來(lái)自于企業(yè)家，來(lái)自于企業(yè)家精神。“企業(yè)家”一詞源于法文，原意帶有“冒險(xiǎn)家”的意思。作為著名企業(yè)家，安繼文對(duì)“幸福感”有著特殊的感悟：抓住機(jī)遇、大膽決策、攻堅(jiān)克難、險(xiǎn)中求勝，眼看著藍(lán)圖一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這種“幸福感”是別人體會(huì)不到的。為此他養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣：每天必看《人民日?qǐng)?bào)》，而收獲最大的是，能夠“向上明方向、左右看動(dòng)向、向下知傾向”。只有上接天線，才能走得正、走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。

在一次供應(yīng)商會(huì)議上，安繼文曾提醒各配套廠家，務(wù)必要扎扎實(shí)實(shí)踐行“五大發(fā)展理念”，生產(chǎn)絕不能有污染，否則企業(yè)有危險(xiǎn)！后來(lái)的事實(shí)應(yīng)驗(yàn)了他的超前判斷。不斷學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨和國(guó)家的大政方針，及早地做出決策，防患于未然，使一些企業(yè)少交學(xué)費(fèi)、少走彎路、不誤發(fā)展時(shí)機(jī)。這也是一個(gè)企業(yè)家登高望遠(yuǎn)、胸襟開(kāi)闊的職業(yè)“幸福感”。

人類因夢(mèng)想而偉大。筑夢(mèng)的過(guò)程是精彩的、幸福的，會(huì)持續(xù)不斷地迸發(fā)正能量。

淮海人的“幸福感”已轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力和向心力，成為企業(yè)遠(yuǎn)航的“定海神針”。金秋時(shí)節(jié)，每一個(gè)職工正在用智慧和雙手成就光榮的夢(mèng)想，助推職工的幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升，乘著黨的十九大東風(fēng)步步領(lǐng)航！