◎徐州日?qǐng)?bào)全媒體記者 甘曉妹

教育大計(jì)，教師為本。建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，對(duì)于推動(dòng)徐州教育高質(zhì)量發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。2月11日晚間，徐州市教育局官網(wǎng)發(fā)布招聘教師公告，首次全市統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一筆試、各地自主面試，公開招聘4318名在編教師，助力徐州教育發(fā)展。

我市逐年加大教師招聘力度

徐州是教育大市，全市有基礎(chǔ)教育學(xué)校2225所、在校生169萬人，體量接近全省六分之一，特別是隨著全面二孩政策的出臺(tái)，中小學(xué)校學(xué)位相對(duì)緊張。近年來，我市始終突出問題導(dǎo)向，把“建學(xué)校、招老師”作為推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化的主抓手，重新優(yōu)化市縣兩級(jí)中小學(xué)建設(shè)規(guī)劃。

“二孩政策出臺(tái)之前的好多年，學(xué)校學(xué)生生源數(shù)量剛剛經(jīng)歷過一個(gè)下峰。那幾年教師招聘的人數(shù)都很少，導(dǎo)致學(xué)校教師儲(chǔ)備不足。”市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，所以，近幾年，我市逐年加大了教師招聘力度。

據(jù)了解，市教育局與市編辦、人社局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加大中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充力度 切實(shí)解決師資短缺問題的通知》，建立教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制，制定三年補(bǔ)充規(guī)劃。“2017年全市招聘在編教師2000余名，2018年全市招聘在編教師3400余名，今年，在編教師招聘人數(shù)突破4300名。”據(jù)透露，根據(jù)徐州的學(xué)生生源情況，教師招聘還將繼續(xù)保持一定規(guī)模。

教師報(bào)考比率也呈逐年上升

招聘人數(shù)多了，報(bào)名的人數(shù)更多。近年來，我市教師報(bào)考比率逐年上升。去年，市直屬學(xué)校招聘108名在編教師，共有4000多名考生報(bào)名，平均40個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。

“今年的競(jìng)爭(zhēng)估計(jì)也比較激烈。”市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，除了教師待遇和地位逐漸提升的大環(huán)境利好，徐州教育投資多、培訓(xùn)機(jī)會(huì)多、平臺(tái)高和成長(zhǎng)速度快，是報(bào)考熱門的主要原因。

“教師待遇和地位在逐步提升，徐州還出臺(tái)了相關(guān)政策，這讓我對(duì)投身教育事業(yè)有了更多信心。”南京師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小陳這次準(zhǔn)備報(bào)考一所市直屬學(xué)校的英語教師崗位，她的心態(tài)也代表了眾多報(bào)考者。

“這兩年，咱們徐州特別重視教育，這是很多應(yīng)聘者看重的軟實(shí)力。”鼓樓區(qū)民主實(shí)驗(yàn)小學(xué)的邵蓉告訴記者，她之前曾經(jīng)在南方的一所學(xué)校擔(dān)任教學(xué)工作，是通過去年8月份的招聘考入鼓樓區(qū)教體局，“徐州教育投資大，培訓(xùn)交流機(jī)會(huì)多，平臺(tái)高，給了教師一個(gè)快速成長(zhǎng)的環(huán)境”。

首次全市統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、筆試

據(jù)記者了解，此次教師招聘考試包括筆試和面試。為了方便考生，我市今年還首次采取了全市統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一筆試、各地自主面試。“這次筆試由教育部門、人事部門統(tǒng)一組織，全市一張卷子，更加公平公正。”

“而且，本次招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。”該負(fù)責(zé)人提醒考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，仔細(xì)閱讀網(wǎng)上《報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》，按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向教育部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。

“資格審查工作將貫穿于招聘工作全過程。在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。”

對(duì)教育工作者提出更高要求

在加大招聘的同時(shí)，我市對(duì)“教師”提出了更高的要求。

據(jù)了解，近年來，我市建立教師專業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)施領(lǐng)軍名師、帶頭優(yōu)師、青年良師“三師”工程，確立“培養(yǎng)+使用”的導(dǎo)向，對(duì)“三師”實(shí)行目標(biāo)考核，成立名師工作坊，推動(dòng)開設(shè)公開課、示范課，更好地發(fā)揮優(yōu)質(zhì)師資輻射帶動(dòng)作用，到2020年將培養(yǎng)“三師”600人。2018年，我市基礎(chǔ)教育階段有3位老師獲國(guó)家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師稱號(hào)，數(shù)量居全省第一；今年全省314人入選第十五批特級(jí)教師，我市占40人，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。

徐州市教育局還聯(lián)合市政府糾風(fēng)辦出臺(tái)文件，明確提出對(duì)有償家教治理不力、問題頻發(fā)的學(xué)校，不僅要追究違規(guī)教師責(zé)任，還將對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、追責(zé)。教育局、糾風(fēng)辦還聘請(qǐng)100名教育專項(xiàng)工作行風(fēng)監(jiān)督員，并成立5個(gè)專項(xiàng)督查組，對(duì)全市各縣（市)區(qū)、各校開展專項(xiàng)督查。