11月19日，徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2014級(jí)三年制大專生就業(yè)實(shí)習(xí)洽談會(huì)舉行。

　　離畢業(yè)還有半年時(shí)間，但徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2014級(jí)三年制大專生班的畢業(yè)生已經(jīng)開始被“搶”了，平均每名畢業(yè)生約有8個(gè)崗位爭，并存在較大的缺口。對(duì)此，有關(guān)專家表示，因?yàn)樾枨笸�，學(xué)前教育類高校畢業(yè)生在就業(yè)方面或許相對(duì)容易，但要想找到一份各方面都滿意的工作，最重要的仍是要提升自身水平和能力。

　　1個(gè)畢業(yè)生8個(gè)崗位爭

　　11月19日，徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2014級(jí)三年制大專生就業(yè)實(shí)習(xí)洽談會(huì)在洞山校區(qū)大學(xué)生服務(wù)中心舉行。本次洽談會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約并審核通過的招聘單位有332家，為1079位畢業(yè)生提供就業(yè)崗位8731個(gè)�，F(xiàn)場到校招聘單位有173家，提供崗位3327個(gè)。這些崗位主要涉及幼兒教育、音樂舞蹈表演、藝術(shù)設(shè)計(jì)、主持策劃、酒店服務(wù)與管理、老年服務(wù)與管理等多個(gè)領(lǐng)域，為畢業(yè)生提供了廣闊的選擇空間。

　　現(xiàn)場，記者看到在各單位展位前，用人單位招聘負(fù)責(zé)人通過播放宣傳片、PPT展示、面對(duì)面交流等方式向同學(xué)們介紹單位的概況以及職業(yè)發(fā)展方向。更為有意向的畢業(yè)生詳細(xì)介紹崗位需求、薪資待遇、工作環(huán)境以及入職后的進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)等情況，仔細(xì)查看畢業(yè)生遞交的簡歷，并進(jìn)行初步交流面試。

　　徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校招生就業(yè)處處長王寧表示，這幾年，到校招聘幼師的幼兒園范圍一直在擴(kuò)大，公辦、民辦的都有，但今年，來要人的幼兒園似乎特別多。前來招聘的幼兒園來自省內(nèi)外，還有西北地區(qū)的來要人。到現(xiàn)在為止，差不多1個(gè)畢業(yè)生都有8個(gè)單位爭。

　　“專轉(zhuǎn)本”的學(xué)生越來越多

　　為了讓用人單位了解自己的實(shí)力，還有畢業(yè)學(xué)生在現(xiàn)場表演跳舞、唱歌、講故事等。張婷是徐州幼專2014級(jí)學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生，她告訴記者作為才踏入社會(huì)的新手，不能把薪資看得太高，要根據(jù)自身的能力，由用人單位來決定工資水平。“我家是蘇州的，我想回家鄉(xiāng)工作，所以把目標(biāo)鎖定在了來自蘇州的各大幼兒園。”

　　周珽臻是音樂教育專業(yè)的學(xué)生，在招聘會(huì)現(xiàn)場他把目標(biāo)鎖定在了各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。周珽臻說，他實(shí)習(xí)的時(shí)候曾在幼兒園當(dāng)過老師，期間還是有很多不方便，感覺特別尷尬。希望到一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，可能會(huì)自己創(chuàng)業(yè)。

　　張曉梅是英語教育專業(yè)的學(xué)生，在招聘會(huì)現(xiàn)場她并沒有像其他同學(xué)一樣考慮周全，而只是希望通過招聘會(huì)找一家頂崗實(shí)習(xí)的單位，為自己增加一些閱歷。張曉梅說，在他們專業(yè)有一半的同學(xué)都報(bào)名參加了“專轉(zhuǎn)本”考試。她明年3月也要參加專轉(zhuǎn)本考試，希望再把學(xué)歷和能力提升一些。

　　注重畢業(yè)生對(duì)幼兒教育的熱愛

　　記者在招聘會(huì)現(xiàn)場看到，為了吸引到高水平的畢業(yè)生，上海、南京、蘇州的很多幼兒園打出了提供高薪、食宿、培訓(xùn)和五險(xiǎn)一金等條件。來自上海一家幼兒園的招聘負(fù)責(zé)人就表示，對(duì)于錄取的學(xué)生，轉(zhuǎn)正后的月薪能達(dá)到3000到5000元以上，“而且，我們還能為老師們提供繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。”

　　在今年的雙選會(huì)中，還有一些首次到徐州幼專參加招聘的單位，西安少年宮的閆雨芝告訴記者，她是幼專2012年的畢業(yè)生，畢業(yè)后留在西安少年宮工作。這次是西安少年宮第一次到母校招聘學(xué)弟學(xué)妹。

　　在選擇畢業(yè)生方面，許多用人單位表示，他們看重的是學(xué)生的工作態(tài)度和對(duì)幼兒教育的熱愛，工作中肯吃苦，善于學(xué)習(xí)的都是可造之才。南京大廠鴻寶幼兒園的招聘負(fù)責(zé)人說：“我們?cè)谡腥诉^程中，更看重的是應(yīng)聘者的愛心、耐心、細(xì)心。”

　　徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校曹校長表示，學(xué)校在人才培養(yǎng)方面，注重學(xué)生的知識(shí)、技能方面的提升，讓用人單位選人、用人更滿意。“希望學(xué)校能夠提供給學(xué)生們一個(gè)找到自信心和樹立正確人生觀的平臺(tái)。”

　　本土幼兒園“不甘示弱”

　　記者注意到，面對(duì)上海、南京幼兒園的競爭，很多本土幼兒園也不甘示弱，“亮”出自己的優(yōu)勢吸引畢業(yè)生。“我們不僅給老師們提供廣闊的發(fā)展空間，還為老師們提供各種培訓(xùn)。” 徐州幼教集團(tuán)的招聘負(fù)責(zé)人說，他們目前有46個(gè)園，這些幼兒園十分注重對(duì)老師后續(xù)培養(yǎng)，讓老師們感到在這樣一個(gè)集體里，一直都有發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　而在采訪中，有些畢業(yè)生也表示，因?yàn)榧彝セ蜃陨硪蛩�，還是愿意留在離家近的幼兒園工作。“一開始也想去上海、南京這樣的大城市闖蕩一番，但想到未來還要買房、結(jié)婚，覺得還是在本地穩(wěn)定一些。”畢業(yè)生小劉是豐縣人，她告訴記者，一方面父母不太愿意她去外地，另一方面她也覺得，如果選擇去外地打拼，雖然機(jī)會(huì)更多，但肯定也要付出更多的辛苦。

　　二孩政策放開后幼教人才需求更旺

　　有專家分析，二孩政策放開后，市場對(duì)幼兒教育人才需求更旺了。

　　“現(xiàn)在徐州的幼教市場持續(xù)看好，特別是二孩政策放開以后，預(yù)計(jì)三年甚至兩年后入園適齡幼兒將會(huì)增多。”徐州一所私立幼兒園的招聘負(fù)責(zé)人表示，他們計(jì)劃明年再開兩所新園，一個(gè)新園建起來很容易，但師資水平卻不是馬上就可以培養(yǎng)起來的。“所以為了應(yīng)對(duì)這種情況，我們需要提前儲(chǔ)備好專業(yè)人才。”

　　對(duì)此，南京一家公立幼兒園的招聘負(fù)責(zé)人也表示贊同。“二胎政策放開后，適齡幼兒增多已經(jīng)開始顯現(xiàn)。”她說，前幾年，每年新開班一般都是2個(gè)班，這兩年入園孩子逐年增多，“去年開了五個(gè)班，每個(gè)班人數(shù)都很多，今年一開始計(jì)劃開六個(gè)班，最后因?yàn)槔蠋煻倘边�是開了五個(gè)班。”她表示，與生源不斷增加相矛盾的問題在于，現(xiàn)在幼兒老師較為短缺，尤其是高素質(zhì)的幼教更為短缺。

　　對(duì)此，有關(guān)專家表示，因?yàn)樾枨笸�，學(xué)前教育類高校畢業(yè)生在就業(yè)方面或許相對(duì)容易，但要想找到一份各方面都滿意的工作，最重要的仍是要提升自身水平和能力。“高素質(zhì)人才無論在哪個(gè)行業(yè)來說都是緊俏和搶手的，高素質(zhì)的幼教人才更不例外。”

　　招聘會(huì)線上和線下同時(shí)進(jìn)行

　　此次招聘會(huì)，學(xué)校還首次使用就業(yè)服務(wù)APP，線上招聘和線下招聘同時(shí)進(jìn)行，招聘會(huì)網(wǎng)站累計(jì)發(fā)布招聘信息1284條，手機(jī)APP及網(wǎng)頁瀏覽量超過34346次。學(xué)生在線即可查看用人單位招聘信息，同時(shí)可以向用人單位投遞電子簡歷，大大提高了用人單位和學(xué)生之間的溝通效率。學(xué)校就業(yè)辦也通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，提醒畢業(yè)生理性求職，積極參與就業(yè)市場雙向選擇同時(shí)合理安排職業(yè)發(fā)展。隨著各地各類單位招聘計(jì)劃的推出，將會(huì)有更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　另外，為進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)造就“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的生力軍，學(xué)校在招聘會(huì)現(xiàn)場還與南京市小銀星藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、徐州啟迪科技城發(fā)展有限公司等5家單位授牌為學(xué)校第二批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。同時(shí)與常州琪韻藝術(shù)培訓(xùn)中心、新加坡伊頓國際學(xué)校徐州分校、徐州漢文化風(fēng)景園林管理處、泰康之家申園（上海）養(yǎng)老服務(wù)有限公司等12家用人單位簽訂了就業(yè)基地協(xié)議。至此，徐州幼專就業(yè)基地已達(dá)129家，創(chuàng)業(yè)孵化基地已達(dá)10家，這些用人單位為畢業(yè)生就業(yè)提供了更為廣闊的實(shí)習(xí)鍛煉、社會(huì)調(diào)查、參觀學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺(tái)。（李小委）