徐州日報訊（全媒體記者 楊旭東 通訊員 王媛）為讓更多在外務工人員留在家鄉(xiāng)就業(yè)，2月13日，賈汪區(qū)人社局和區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合舉辦“‘春風行動’暨‘四大行業(yè)’轉型升級”專場招聘會，43家企業(yè)提供就業(yè)崗位4000多個，當天達成初步就業(yè)意向650人次。

2月13日上午，賈汪區(qū)人力資源市場人頭攢動，熱鬧非凡，43家企業(yè)的招聘展位在賈汪區(qū)人力資源市場整齊排列。不到9時，絡繹不絕的求職人員很快擠滿全場，每個攤位前都排起了長隊。賈汪小伙王慶陽之前在昆山打工，回家過年了解到招聘會的信息，當天在現(xiàn)場與金彭新能源汽車簽訂了初步就業(yè)協(xié)議。他說：“今天來到招聘會現(xiàn)場，感覺還挺好的，以前在外面上班，離家遠。在家這邊也看了幾家廠子，也挺好的，挺合適的。”去年在上海工作的王先生與徐工履帶底盤有限公司達成了初步就業(yè)意向，在南京打工的呂女士在夢盾門窗有限公司找到了滿意的工作。

近年來，賈汪區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，工人工資待遇有了很大提升，生活居住環(huán)境也有很大改善，這成為吸引返鄉(xiāng)人員回賈就業(yè)的主要因素。賈汪區(qū)人社局相關負責人介紹，為辦好此次招聘會，區(qū)人社局做了大量的準備工作。第一，搶在務工人員外出之前舉辦此場招聘會，為建設賈汪搶占人力資源。第二，精心開發(fā)、搜集薪水待遇高、有職業(yè)發(fā)展空間、適合年輕人就業(yè)的崗位信息，用優(yōu)質的崗位留住人才。第三，通過拉橫幅、微博微信公眾號宣傳、社區(qū)協(xié)理員通知等多種方式，大范圍、多角度宣傳招聘會信息，吸引更多求職者來到招聘會現(xiàn)場。第四，提前籌備，為參會求職人員提供更便捷、舒適的招聘會環(huán)境。

為做好四大行業(yè)轉型升級失業(yè)人員再就業(yè)工作，區(qū)人社局一方面提高崗位信息收集精準度，根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉型升級下崗失業(yè)人員信息，按需開發(fā)就業(yè)崗位，提高招工崗位和失業(yè)人員需求之間的匹配度；另一方面拓寬崗位信息收集范圍，與徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、臺兒莊等地區(qū)合作，探索建立就業(yè)區(qū)域合作模式，讓人力資源有效流動，形成就業(yè)合力。特別是在潘安湖、青山泉（2場）和徐州工業(yè)園區(qū)舉辦了4場“四大行業(yè)轉型升級”專場招聘會，收到了較好的效果。當天的招聘會仍然在為促進四大行業(yè)轉型升級失業(yè)人員再就業(yè)持續(xù)發(fā)力。原來在強盛煤氣有限公司工作的常先生、寶豐特鋼有限公司工作的陳先生，均在招聘會上與企業(yè)達成了初步就業(yè)意向。

“促進轉移就業(yè)，助力脫貧攻堅”是今年“春風行動”的主題，區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)，將社會力量引入脫貧攻堅工作之中，設置了適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，為殘疾人實現(xiàn)就業(yè)脫貧貢獻力量，也為新時代文明實踐示范區(qū)建設提供助力。當天共計50余名殘疾人來到招聘會現(xiàn)場求職，十余人達成初步就業(yè)意向，3個人將進入下一步的面試環(huán)節(jié)。

據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共計43家企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位4000多個，讓廣大求職者不出家門，在家附近找到一份滿意的工作，同時也解決節(jié)后廣大用人單位，特別是一些企業(yè)的用工需求。當天千余名求職者來到招聘會現(xiàn)場，達成初步就業(yè)意向650人次。招聘會現(xiàn)場還設立政策宣傳咨詢服務臺，向群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務政策、舉措及務工常識，開展勞動維權和法律援助服務等。下一步，賈汪區(qū)人社局將以此次活動為開端，按照上級“春風行動”的總體部署和具體安排，持續(xù)做好“促進轉移就業(yè)，助力脫貧攻堅”的各項相關工作。