日韩高清无码一级|香蕉视频一二欧美性精品|能看的日韩av一区|日本三级韩国三级美三级91|国产日韩在线不卡|综合色就爱涩涩涩综合婷婷|国内性爱视频成人亚洲黄色|免费在线播放黄片视频直播|日本激情三级在线|青青草视频网站久一成人

當前位置:首頁 > 資訊頻道 > 本網(wǎng)資訊 > 正文

徐州市小微企業(yè)質量管理體系認證提升行動系列成果展示(一)

黃淮網(wǎng)(費堅真)  2020年以來,徐州市市場監(jiān)督管理局深入推進小微企業(yè)質量管理體系認證提升工作,共對134家中小微企業(yè)開展質量管理體系認證精準提升,參與企業(yè)提升效果“較好”以上占98%,滿意度調查“比較滿意”以上占100%,企業(yè)質量管理意識顯著提升,產品合格率、售后滿意度明顯提高。

豐縣新能源車輛及配件產業(yè)被國家總局確定為首批“全國小微企業(yè)質量管理體系認證提升行動區(qū)域試點”9個行業(yè)之一。徐州鴻潤達電動車有限公司等4個案例入選省局評選的16個優(yōu)良案例,其中2個案例被省局推送至國家總局,F(xiàn)將優(yōu)良案例進行系列展示。

豐縣精益思維破瓶頸降本增效顯實績

徐州鴻潤達電動車有限公司是一家專業(yè)生產電動車用直流電動機高新技術企業(yè),產品暢銷蘇、魯、豫、皖、云等地區(qū)。在開展小微企業(yè)質量提升行動前,企業(yè)主要存在生產方式落后、物料搬運成本浪費嚴重、現(xiàn)場質量管理粗放、生產效率低、缺乏科學管理方式,人才培養(yǎng)機制不健全等問題。

△省局認證處領導到徐州調研指導工作

△現(xiàn)場調研培訓

徐州市市場監(jiān)管局、豐縣市場監(jiān)管局與技術支持機構對企業(yè)的現(xiàn)狀進行深入分析,并針對主要問題提出精益管理“6+1”工作法,即六個實施步驟、一套考核管理的閉環(huán)管理模式,具體措施如下:

◎成立精益管理推進委員會,高層引領,全員參與;

◎明確目標,量身打造精益推進階段性實施規(guī)劃;

◎分層培訓,統(tǒng)一認識,培養(yǎng)精益小組“人才庫”;

◎開展現(xiàn)場管理診斷,明確精益管理改善的方向;

◎導入強化現(xiàn)場基礎管理,推進可視化、標準化精益工具運用;

◎圍繞客戶投訴質量痛點,落地精益推進小組專項;

◎統(tǒng)一標準,制定一套考核,營造精益文化。

該企業(yè)通過質量提升行動,取得明顯成效:

◎公司訂單大幅增加。從5月的月產量近18萬臺增長到月產量26萬臺;人均小時產量大幅提升,制造成本降低;從1月的人均小時產量6臺增長到10月的人均小時產量8.81臺。

◎產品質量提升、電機燒機等品質異,F(xiàn)象大幅降低。電機進水不合格率由上半年平均6.3%減低到1.5%以下,進水問題造成的客戶投訴由上半年平均56%下降到目前平均20%以下。

◎企業(yè)品牌價值進一步提升,進入龍頭企業(yè)供應鏈系統(tǒng)。10月底,企業(yè)順利通過了國內某龍頭企業(yè)的二方審核并簽訂了明年的采購計劃。

◎現(xiàn)場管理水平顯著提高。通過開展5S活動,車間重新按流水線布局劃線定位,倉庫區(qū)重新整理、規(guī)范擺放,增加信息看板可視化,企業(yè)生產現(xiàn)場面貌煥然一新。

免責聲明     責任編輯:管理員
掃描關注黃淮網(wǎng)微信公眾號,第一時間獲取更多精彩內容。
本文地址:http://www.mlfkm.cn/news/yaowen/2022-12-09/456236.html
版權免責聲明:凡本網(wǎng)未注明"來源:黃淮網(wǎng)"的文/圖等稿件均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。如轉載涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函與黃淮網(wǎng)聯(lián)系刪除。
文章關鍵詞:
關于我們(About Us) | 工作人員查詢 | 免責聲明 | 廣告服務 | 聯(lián)系我們 | 加盟代理 | 網(wǎng)站地圖 | 手機版
Copyright © 2009 - 2019 黃淮網(wǎng)(www.mlfkm.cn). All Rights Reserved
增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證:蘇B2-20140236     蘇ICP備18039698號-1    蘇公網(wǎng)安備 32031102000168號
聯(lián)系地址:江蘇省徐州市泉山區(qū)西都大廈4層     聯(lián)系電話:0516-85752568     客服QQ:541440872     投稿郵箱: ZGJSXZ@sina.com
黃淮網(wǎng)法律顧問:江蘇淮海明鏡律師事務所 田原主任