近期，山東省公布了一批援企穩(wěn)崗政策清單，送出了延、緩、返、擴、補、創(chuàng)“六大禮包”。為快速推進落實，盡早釋放各項助企惠民政策紅利，省人力資源社會保障廳近日印發(fā)通知，明確做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)有關經辦工作具體問題。
根據山東省確定的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例提高至50%、中小微企業(yè)和參照執(zhí)行單位穩(wěn)崗返還比例提高至90%。通知明確，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例提至50%后，對于此前已按30%返還的，失業(yè)保險經辦機構應盡快組織補發(fā)。
山東省要求，穩(wěn)崗返還資金發(fā)放，實行“免申即享”經辦模式，其中享受主體需確認的勞務派遣企業(yè)以及基本信息不全等特殊情況，可由企業(yè)輔助說明。
關于拓寬技能提升補貼受益范圍，通知明確，各統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定將技能提升補貼受益范圍拓寬至領取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員時，對同一參保人員，不區(qū)分就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，每年享受補貼次數(shù)不超過三次。持同一職業(yè)（工種）同一等級證書的不可重復申領補貼，已憑同一職業(yè)（工種）高級別證書享受補貼的，不再對低級別證書再進行補貼。（張春曉）
蘇公網安備 32031102000168號
