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江蘇:深度挖潛,幫促高校畢業(yè)生及時就業(yè)

還有一個多月高校畢業(yè)生就要離校了。記者從5月11日省人社廳舉行的高校畢業(yè)生就業(yè)促進系列活動新聞發(fā)布會上獲悉,為幫助受疫情影響的高校畢業(yè)生及時就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè),即日起至6月末,江蘇將創(chuàng)新開展高校畢業(yè)生就業(yè)促進系列活動。

40場直播招聘提供1萬個優(yōu)崗

民營企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。江蘇省人社廳、省教育廳和省工商聯(lián)將于5月21日聯(lián)合舉辦江蘇省民營企業(yè)云聘直播大會高校畢業(yè)生就業(yè)專場。

省職介中心主任夏文哲介紹,此次云聘直播大會以“‘就’在江蘇、‘職’等你來”為主題,是全省范圍內(nèi)由政府部門舉辦的最大規(guī)模直播招聘。屆時,省人社廳將牽頭組織13個設(shè)區(qū)市及部分縣(市、區(qū)),40場直播招聘同步上線,經(jīng)過嚴格審核篩選的1000家優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)現(xiàn)場提供1萬個高質(zhì)量就業(yè)崗位,由企業(yè)負責人進行崗位推介、廣納八方賢才。

聚焦畢業(yè)生的高品質(zhì)就業(yè)需求,這次發(fā)布的就業(yè)崗位涉及生物醫(yī)藥、智能制造、集成電路、新能源汽車等重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,特別是優(yōu)選了部分瞪羚企業(yè)和獨角獸企業(yè),無論是薪資待遇還是工作環(huán)境,對廣大畢業(yè)生均具有較強的吸引力。

夏文哲介紹,云聘直播大會打破了公共直播招聘由政府部門唱“獨角戲”的傳統(tǒng)模式,在用好人社部門智慧就業(yè)云平臺和教育部門大學生智慧就業(yè)平臺的基礎(chǔ)上,引入社會化力量共同參與,其中既有江蘇移動、前程無憂等頭部企業(yè)平臺的積極助力,也有主流新聞媒體平臺的鼎力支持。

考慮到畢業(yè)生自身專業(yè)能力與崗位需求的精準匹配,活動首次在直播招聘中增加了點播、回播、錄播等功能,在直播過程中有40個頻道供畢業(yè)生選擇,了解不清楚的還可以返回觀看。求職者還可在線投遞簡歷、在線互動交流、在線預(yù)約面試等。

數(shù)字經(jīng)濟專場公益招聘月供崗10萬個

6月1日起,江蘇將舉辦為期一個月的高校畢業(yè)生公益網(wǎng)絡(luò)招聘會——數(shù)字經(jīng)濟專場,屆時將有5000家次用人單位提供超過10萬個就業(yè)崗位供畢業(yè)生選擇。

據(jù)活動承辦方省人才市場副總經(jīng)理張靜介紹,隨著數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,與之相關(guān)的就業(yè)崗位需求量驟增。目前人才市場數(shù)字經(jīng)濟及其關(guān)聯(lián)領(lǐng)域提供的就業(yè)崗位占比已經(jīng)接近1/3,呈現(xiàn)就業(yè)容量大、專業(yè)覆蓋廣、人才需求旺、崗位品質(zhì)高的特征。在高校畢業(yè)生離校之際,舉辦數(shù)字經(jīng)濟專場網(wǎng)絡(luò)招聘會,不僅可以幫助畢業(yè)生選擇工作崗位,而且可以滿足用人單位吸納儲備畢業(yè)生人才的需求。

為確保招聘活動更具針對性和實效性,主辦方創(chuàng)新了線上招聘服務(wù)模式,如細化招聘活動專區(qū),圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài),設(shè)立新一代信息技術(shù)、智能制造、數(shù)字金融、數(shù)字商務(wù)4個行業(yè)專區(qū);設(shè)立國有企業(yè)、500強企業(yè)、長三角企業(yè)、海外留學生4個特色專區(qū);高校畢業(yè)生精準招聘平臺設(shè)立數(shù)字江蘇綜合性專區(qū);開設(shè)人才培訓評價專欄,動態(tài)發(fā)布技術(shù)技能人才培訓、評價的相關(guān)目錄和計劃,延伸就業(yè)服務(wù)鏈條;展示數(shù)字人力資源服務(wù)產(chǎn)品,開通“求職對對碰”訪談節(jié)目等。

開發(fā)青年就業(yè)見習崗位7.9萬個

如果一時沒找到就業(yè)崗位,畢業(yè)生也不用著急。省政府今年將“新開發(fā)5萬個就業(yè)見習崗位”列入民生實事,省人社廳深入挖掘開發(fā)能夠發(fā)揮高校畢業(yè)生專業(yè)特長的管理型、智能型、技術(shù)型、科研型及提升失業(yè)青年職業(yè)技能的見習崗位。截至4月末,全省已經(jīng)開發(fā)見習崗位7.9萬個,崗位開發(fā)數(shù)同比增長四成。

省人才流動服務(wù)中心副主任崔紅介紹,全省目前設(shè)有6903家符合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展方向、具有一定規(guī)模、用工規(guī)范安全的見習基地,能夠為高校畢業(yè)生等青年群體提供就業(yè)見習服務(wù)。見習基地包括上市公司254家,中國企業(yè)500強17家,中國民企500強33家。既有中國電子科技集團公司第五十五研究所、網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實驗室、湖南大學無錫智能控制研究院等事業(yè)單位,也有紫金銀行、江蘇舜天、航天晨光、無錫地鐵運營有限公司、招商局郵輪制造有限公司等國有企業(yè),還有蘇寧易購、華設(shè)設(shè)計、江蘇陽光、徐工集團、揚子江藥業(yè)、金螳螂、羅萊家紡、洋河股份等眾多知名企業(yè)。見習基地廣泛覆蓋裝備制造、醫(yī)藥、軟件信息技術(shù)、金融、商貿(mào)物流等20個行業(yè)領(lǐng)域。

高校畢業(yè)生可通過電腦端登錄“江蘇省智慧就業(yè)云平臺”,申請見習崗位;也可通過手機端下載“江蘇智慧人社”APP或搜索微信小程序,在首頁“主題服務(wù)”中申請就業(yè)見習機會。

據(jù)介紹,截至目前,江蘇已有2.54萬人通過網(wǎng)上申報見習,2.16萬人通過審核參加了見習。對符合條件的見習人員,各地將按照不低于見習所在地上年度最低工資60%~80%的標準兌付見習補貼,對見習基地2022年12月31日前與見習期未滿的見習人員簽訂勞動合同的,繼續(xù)給予剩余期限的見習補貼。見習基地對見習人員期滿經(jīng)考核評估能勝任崗位要求的,可優(yōu)先留用。

□ 本報記者 黃紅芳

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