安徽省人民政府發(fā)布“關(guān)于印發(fā)安徽省支持高校學(xué)科建設(shè)若干政策的通知”，加快構(gòu)建適應(yīng)安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系，服務(wù)“三地一區(qū)”建設(shè)。據(jù)了解，安徽省將建立省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高峰學(xué)科和學(xué)科高端人才制度，并提出提高高�？冃ЧべY增幅，地方特色高水平大學(xué)不再設(shè)置績效工資封頂限制。

省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高峰學(xué)科和學(xué)科高端人才

《若干政策》提出，安徽省將建立省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高峰學(xué)科和學(xué)科高端人才制度。省教育廳加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，建立高校學(xué)科定期評估、動(dòng)態(tài)調(diào)整、培育引導(dǎo)等機(jī)制。各高校牢固樹立學(xué)科引領(lǐng)發(fā)展理念，把學(xué)科建設(shè)作為核心任務(wù)，深入謀劃，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，推動(dòng)一批優(yōu)勢學(xué)科爭創(chuàng)國內(nèi)一流、國際先進(jìn)水平，鞏固提升一批潛力學(xué)科達(dá)到或接近國內(nèi)先進(jìn)水平。

加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)，支持“雙一流”高校和特色高水平大學(xué)高起點(diǎn)、前瞻性布局支撐國家原始創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)。支持高校持續(xù)加強(qiáng)已有基礎(chǔ)類博士一級(jí)學(xué)科建設(shè)，支持高校將基礎(chǔ)類碩士一級(jí)學(xué)科提升為博士一級(jí)學(xué)科，大力培育一批數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基礎(chǔ)類碩士一級(jí)學(xué)科。建立新興交叉學(xué)科專業(yè)發(fā)展引導(dǎo)機(jī)制，實(shí)施新興交叉學(xué)科專業(yè)建設(shè)培育計(jì)劃，立項(xiàng)培育一批省級(jí)新興交叉學(xué)科專業(yè)，重點(diǎn)支持部分新興交叉學(xué)科申請新增博士學(xué)位授權(quán)。大力推進(jìn)基礎(chǔ)學(xué)科與應(yīng)用學(xué)科、自然科學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)交叉融合，在前沿和交叉學(xué)科領(lǐng)域培植新的學(xué)科增長點(diǎn)。

圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，重點(diǎn)布局新一代信息技術(shù)等十大新興產(chǎn)業(yè)和能源交通、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公共衛(wèi)生與醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等社會(huì)需求多、就業(yè)前景廣、人才缺口大的應(yīng)用學(xué)科專業(yè)，擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模。

“十四五”期間遴選5個(gè)左右省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)

安徽省計(jì)劃實(shí)施高端創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)與培育工程，統(tǒng)籌科技、教育資金，積極對接教育部“高等學(xué)校基礎(chǔ)研究珠峰計(jì)劃”“頂尖學(xué)科建設(shè)計(jì)劃”，建設(shè)一批數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等基礎(chǔ)學(xué)科研究中心。

支持“科大硅谷”、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)組織學(xué)院建設(shè)。支持省內(nèi)高校聯(lián)合創(chuàng)建、與滬蘇浙高水平大學(xué)共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等創(chuàng)新平臺(tái)。支持省屬高校聚焦十大新興產(chǎn)業(yè)，設(shè)立一批高校技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，建設(shè)一批轉(zhuǎn)化基地，以市場化方式建設(shè)共性技術(shù)研究院10個(gè)左右、產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)100個(gè)左右，鼓勵(lì)所在市、縣在基礎(chǔ)設(shè)施、合作項(xiàng)目、政策、資金等方面給予支持。

依托高峰學(xué)科，“十四五”時(shí)期遴選5個(gè)左右省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)作為國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)重點(diǎn)培育，在培育周期內(nèi)（一般不超過4年）每年給予每個(gè)平臺(tái)最高500萬元經(jīng)費(fèi)支持。對新認(rèn)定的教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、人文社會(huì)科學(xué)研究基地等部委級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，在建設(shè)期內(nèi)（一般不超過3年）每年給予最高300萬元（人文社科類100萬元）經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。對已立項(xiàng)建設(shè)的部委級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，驗(yàn)收通過或周期評估獲得良好等次以上的，連續(xù)3年每年給予最高200萬元（人文社科類100萬元）經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。

地方特色高水平大學(xué)績效工資不封頂

在深化高校用人制度改革方面，安徽省將進(jìn)一步擴(kuò)大高校用人自主權(quán)。高校按規(guī)定自主制定崗位設(shè)置方案，自主確定崗位類別、任職資格條件，自主安排、執(zhí)行用人計(jì)劃，自主公開招聘各類人才�？刹扇】疾斓葍�(yōu)化程序的方式，公開招聘急需引進(jìn)的學(xué)科專業(yè)人才、高層次人才。

持續(xù)推進(jìn)高校內(nèi)部評價(jià)激勵(lì)機(jī)制改革，提高高�？冃ЧべY增幅，對高層次人才集中的高校予以政策支持。地方特色高水平大學(xué)不再設(shè)置績效工資封頂限制。支持高校對高層次人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活分配方式，年薪、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資在績效工資中單列，相應(yīng)核增績效工資總量。

加大對學(xué)科帶頭人、突出貢獻(xiàn)科研人員的激勵(lì)力度。對全時(shí)全職承擔(dān)國家及省重大戰(zhàn)略任務(wù)的學(xué)科帶頭人，實(shí)行“一項(xiàng)一策”、清單式管理和年薪制，年薪所需經(jīng)費(fèi)在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中單獨(dú)核定，納入績效工資總額，不受績效工資總量限制。對高校承擔(dān)國家重大科技任務(wù)的經(jīng)費(fèi)，其中用于獎(jiǎng)勵(lì)突出貢獻(xiàn)科研人員的，不納入績效工資總額。

省屬高水平大學(xué)可建設(shè)租賃型人才周轉(zhuǎn)房

《若干政策》還提出著力培育學(xué)科青年英才，每年遴選300名左右有較高學(xué)術(shù)水平、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)的青年科研人才，建立階梯式支持機(jī)制。對入選重點(diǎn)人才計(jì)劃、承擔(dān)國家級(jí)項(xiàng)目和省科技重大項(xiàng)目或取得標(biāo)志性成果的青年人才，加大支持力度，探索實(shí)行年薪制、學(xué)術(shù)休假等制度。

加強(qiáng)博士后人才培養(yǎng)，每年支持300名左右優(yōu)秀博士到省屬高校博士后科研流動(dòng)站、工作站予以重點(diǎn)培養(yǎng)。對學(xué)科建設(shè)急需的進(jìn)站博士后，在高校發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中給予重點(diǎn)支持。

實(shí)施省屬高校高水平人才安居工程，支持省屬高水平大學(xué)利用自有存量土地，建設(shè)租賃型人才周轉(zhuǎn)房。按照屬地原則，將符合當(dāng)?shù)毓�租房保障條件的高校教師納入住房保障范圍。支持各地政府在高教園區(qū)等高校相對集中區(qū)域建設(shè)人才公寓，優(yōu)先保障高峰學(xué)科重點(diǎn)人才。面向高層次人才和優(yōu)秀青年人才，建立人才住房、租房補(bǔ)貼制度。

各地將省屬高校特別是高峰學(xué)科建設(shè)引進(jìn)的人才、團(tuán)隊(duì)納入本地重點(diǎn)人才項(xiàng)目庫，在社會(huì)保障、戶籍、子女教育、住房安置等方面享受同等支持政策。（記者 姚一鳴）