春節(jié)臨近，就地過年成為主流選擇的同時，低風險地區(qū)部分人在配合做好疫情防控相關措施，后陸續(xù)踏上回鄉(xiāng)之旅。近日，記者分別深入車站、企業(yè)、社區(qū)、市場多方探訪，感受特殊春運與特殊保障。

保障乘客出行“一路平安”

2月4日上午，王羽一路到鐵路南京站候車廳，從乘地鐵到進站，歷經(jīng)兩次測溫檢查。

“我身邊的同事、朋友大部分選擇了就地過年，果然火車站沒有往年春運的喧鬧。”王羽說，出行前就做好了返鄉(xiāng)攻略，了解家鄉(xiāng)情況和針對返回人員的防控管理措施。從坐地鐵開始，到進老家社區(qū)大門，肯定要經(jīng)過很多“關”。從低風險地區(qū)回低風險地區(qū)，應該問題不大。

候車大廳里，來來往往的乘客對于疫情防控檢查環(huán)節(jié)輕車熟路，車上站內(nèi)嗅到消毒水的味道，覺得很有安全感。“檢查人員一個手勢，我就會本能地掏出手機出示健康碼，對自己負責，就是對社會負責。”準備回南寧的乘客李威，對國家規(guī)定不準地方疫情防控“層層加碼”“一刀切”表示認可，“低風險地區(qū)的健康碼是回鄉(xiāng)‘通行證’，不過我們不管是返鄉(xiāng)還是在哪里，還是得從嚴防護。”

今年春運啟動以來，雖然乘客少了，但是交通場站的工作量并未減少。“為了疫情防控，一點不能放松，壓力更大了。”鐵路南京站幾位工作人員表示，保障乘客“一路平安”回鄉(xiāng)過年，從進站到出站，每個細節(jié)都不能疏忽。

“我們在進站口、售票區(qū)設置了一米線，工作人員會引導乘客有序進站。進出站口都設置了體溫測量、健康碼查驗環(huán)節(jié)。”鐵路南京站工作人員段利雷介紹，在一些關鍵候車區(qū)域，包括售票廳、候車室、茶水間、衛(wèi)生間、扶梯把手等接觸區(qū)域每四小時進行一次消殺。

出行需要健康碼，老年人沒有智能手機怎么辦？段利雷介紹，車站工作人員會將不會使用智能設備的“脫網(wǎng)旅客”帶到專門通道，測量體溫、登記個人信息，“我們還設置了老弱病殘孕專窗，關心關愛不會使用智能設備的特殊群體旅客。”

江蘇省交通運輸廳相關人士提醒旅客，出行做好行程記錄，記錄乘坐交通工具的班次、時間和座位號等，確保一旦出現(xiàn)相關情況能夠及時追溯。

用誠意吹散“打工人”鄉(xiāng)愁

就地過年考驗著一座城市的溫度。江蘇各地紛紛出臺舉措，“誠意滿滿”吹散“打工人”鄉(xiāng)愁。

用工大市蘇州有800多萬流動人口，數(shù)據(jù)顯示，2020年全市用工備案人數(shù)為538萬，其中外地員工超過7成。

為防控疫情，同時穩(wěn)定就業(yè)，蘇州出臺了“穩(wěn)崗惠企十條”舉措。其中，給予流動人口落戶加分的內(nèi)容最引人注意：“外地留蘇職工春節(jié)期間在蘇州工作的，凡申請參加2021年蘇州市流動人口積分管理，給予15分加分。”

常州市武進區(qū)日前出臺相關政策舉措，鼓勵企業(yè)外地員工春節(jié)期間留常過節(jié)。給予外地員工按每人1000元的標準專項補貼。春節(jié)期間，武進區(qū)用工企業(yè)安排外地勞務派遣人員留�？側藬�(shù)1000人以上的，給予該區(qū)用工企業(yè)20萬元補貼。

留在泰州市高港區(qū)就地過年的員工可享受節(jié)日補貼、房租減免和免費防疫物資。2月11日至2月17日春節(jié)期間，外地員工留在當?shù)貪M7天，按每人500元標準給予補貼，在此期間到崗工作的，再按每人每天100元標準給予補貼。企業(yè)租用國有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、人才公寓等用于安排外地員工住宿，可減免半月房租。“以發(fā)‘紅包’的形式鼓勵外地員工就地過年，既是將群眾生命健康放在首位，做好疫情防控，更是以真心實意留人，力求破解節(jié)后‘用工荒’。”泰州醫(yī)藥高新區(qū)黨工委書記、高港區(qū)委書記葉冬華介紹。

政府用“薪”留住外鄉(xiāng)人的同時，企業(yè)同樣在積極“出招”鼓勵員工就地過年。

“今年春節(jié)期間加班。”“這么辛苦啊，過年都不休息？”“那有啥，春節(jié)期間，我能多掙5天的加班工資！”2月4日，在南京某小區(qū)業(yè)主群里，姚女士婉拒了鄰居們的春節(jié)摜蛋邀請。姚女士是LG化學(南京)信息電子材料有限公司員工，她說，公司鼓勵員工就地過年，春節(jié)期間加班不僅有加班費，還有額外補貼。

“我們鼓勵員工就地過年，可不是隨便說說，是真的出臺了員工福利補貼政策，用實實在在的真金白銀留下員工。”南京天加環(huán)境科技有限公司黨委書記，人資行政中心高級總監(jiān)周智英介紹，目前正在統(tǒng)計就地過年員工人數(shù)，公司外地員工占總人數(shù)的60%以上，“公司于2月8日起放9天假，每天將給一線的外地員工補貼130元，并安排了年夜飯和大禮包。”

“我們公司大部分員工是本地人，大家基本都是就地過年，也算是響應了號召。”南京天奧醫(yī)療儀器制造有限公司總經(jīng)理李陶薇說，去年春節(jié)正值疫情期間，為保障武漢的醫(yī)療物資供應，數(shù)十名工人放棄了假期，將數(shù)百件醫(yī)用護理推車、醫(yī)用家具運往武漢，“去年過年太辛苦了，今年春節(jié)，我們不再安排加班了，不僅如此，還準備提前給員工放假，適度拉長春節(jié)假期。”

南沿江鐵路建設項目部目前已走訪各施工班組，統(tǒng)計全體人員留守和返鄉(xiāng)情況并做好后續(xù)跟蹤工作。中鐵二十四局南沿江項目一分部項目書記潘偉杰說，“我們對員工發(fā)出就地過年的倡議，部分職工自發(fā)留守，除了在生活做好保障，還有其他獎勵，確保大家能過個好年。”中鐵二十四局南沿江項目二分部黨支部書記姜德明介紹，“人員離開駐地必須報備，對于留在工地過年的農(nóng)民工兄弟，項目部還將給予一定的經(jīng)濟補助。”

新年祝福貼心送到家

臨近春節(jié)，各大電商平臺紛紛推出年貨促銷活動，消費者購物清單愈發(fā)增多，快遞小哥身影成為城市里忙碌的風景線。

日前，記者來到順豐速運南京區(qū)瑞金營業(yè)點，快遞小哥們正熱火朝天地整理著堆成“小山”的快遞。“今年提倡留在本地過年，很多人選擇給家鄉(xiāng)的親朋好友寄年貨，以往這個時候已是快遞營業(yè)尾聲，今年這幾天的快遞像潮水一樣涌過來。”快遞員謝兆平說。

江蘇順豐人員介紹，順豐給予堅持在崗、留寧員工薪資保障并發(fā)放關懷物資、暖心包，給予春節(jié)值班人員加班費，免費給員工及員工家屬購買疫情意外保險。此外，公司工會部門也將到各營業(yè)網(wǎng)點進行春節(jié)慰問。

中國郵政以及中通、申通等有關快遞企業(yè)也紛紛宣布“春節(jié)不打烊”，并且從網(wǎng)絡、運力、客服等方面做好保障。市民選擇網(wǎng)上采購年貨，過年期間，快遞小哥會如期帶上新年祝福送貨到家。

就地過年的人多了，“菜籃子”如何保障？南京市商務局要求各區(qū)商務部門成立相應工作專班，倡導農(nóng)批市場、農(nóng)貿(mào)市場在節(jié)日期間持續(xù)正常經(jīng)營，各重點流通企業(yè)和超市提前鎖定貨源，備足5-7天動態(tài)庫存儲備量，確保市場供應不斷檔脫銷。另外，全市12家品牌連鎖超市共1052個門店正常營業(yè)。“3家農(nóng)批市場、233家農(nóng)貿(mào)市場史無前例的在春節(jié)期間不閉市，不歇業(yè)，繼續(xù)開展交易活動，提前鎖定貨源、備足庫存，全力供應。”南京市商務局菜籃子工程辦公室主任沈巖說。

與此同時，社區(qū)也行動起來。為讓放棄返鄉(xiāng)過年的人們在揚州過好年，揚州市邗江區(qū)雙橋街道武塘社區(qū)為他們送去家的溫暖。這幾天，五十多名身穿網(wǎng)格紅的工作人員穿梭在四季園小區(qū)的樓道間，挨家挨戶上門登記信息。

“對留守婦女兒童、殘障人士等特殊群體，包括因就地過年無法探望的老年人等，我們加強摸底排查、定期走訪探視，有針對性提供幫扶關愛，做到妥善照顧、服務到位，確保不漏一戶、不漏一人。”揚州市邗江區(qū)雙橋街道武塘社區(qū)黨委副書記兼居監(jiān)會主任黃罡介紹。

新華日報·交匯點記者 朱璇 田墨池 梅劍飛 實習生 邵若輕