春節(jié)日益臨近，為做好新冠肺炎疫情防控工作，江蘇不少地方和企業(yè)相繼出臺(tái)措施，用滿滿的關(guān)懷引導(dǎo)鼓勵(lì)外地員工留在工作地過(guò)年。

在蘇州相城區(qū)的一家企業(yè)院子里，記者注意到，燈籠、彩燈已掛上枝頭；但與往年不同的是，今年不僅室外有了年味，室內(nèi)也多了煙火氣。這兩天，蘇州相城這家企業(yè)的辦公區(qū)已經(jīng)裝點(diǎn)出新春的氣息。相城區(qū)出臺(tái)政策，春節(jié)期間轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)外地員工就地過(guò)節(jié)的，每人給予500元補(bǔ)貼，企業(yè)租用國(guó)有宿舍公寓用于安排外地員工住宿的減免半月房租。對(duì)于在崗工作人員數(shù)量在100人以上的施工項(xiàng)目，還將另行補(bǔ)貼企業(yè)10萬(wàn)元。一系列政策鼓勵(lì)下，今年這家企業(yè)有一千多名外地員工選擇留在蘇州過(guò)年。

蘇州某企業(yè)員工趙羽琪告訴記者，大家在一起，這也是一種比較不錯(cuò)的體驗(yàn)，所以決定今年就在蘇州過(guò)年。

常州溧陽(yáng)也專(zhuān)門(mén)出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)符合要求的企業(yè)，以每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性?xún)冬F(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)到溧陽(yáng)應(yīng)聘并且在春節(jié)期間留在溧陽(yáng)的新外來(lái)員工也給予就業(yè)補(bǔ)貼。南通海安曲塘鎮(zhèn)出臺(tái)規(guī)定，春季期間留在當(dāng)?shù)剡^(guò)節(jié)的外來(lái)員工，給予每人生活補(bǔ)貼500元。鹽城建湖成立了“疫情防控企業(yè)工作組”，幾百名“駐廠員”深入到各企業(yè)了解需求、解決難題，督促企業(yè)做好疫情防控預(yù)案和物資儲(chǔ)備，幫助企業(yè)解決春節(jié)期間生產(chǎn)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題。南京江寧、連云港灌南等地也做好了預(yù)案計(jì)劃，引導(dǎo)外地員工留企過(guò)年。

鹽城建湖縣高新區(qū)“駐廠員”王勇說(shuō)：“主要重點(diǎn)調(diào)查企業(yè)在招工、物流、防疫防控等方面的需求，做好每一個(gè)記錄，統(tǒng)一匯總，研究相應(yīng)的措施。”

南京英華達(dá)科技有限公司員工曹鴻告訴記者，這次在公司一起過(guò)年，年后之后再挑個(gè)時(shí)間看看再回去，也算是為疫情防控出一份薄力。

（江蘇廣電總臺(tái)·融媒體新聞中心記者/毛俊 施志鵠 郭彧 蘇州臺(tái) 溧陽(yáng)臺(tái) 建湖臺(tái) 金壇臺(tái) 江寧臺(tái) 編輯/胡超）