今年以來，受疫情影響穩(wěn)就業(yè)任務異常艱巨，江蘇堅持就業(yè)優(yōu)先，通過拓崗位、提技能、兜底線方式等全方位不間斷強化就業(yè)服務，實現(xiàn)了就業(yè)形勢逐步回暖，1-11月全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)120.1萬人，提前超額完成全年新增就業(yè)目標任務。

12月19日下午，在南京江北新區(qū)舉辦的“青年人才專場招聘會”上，110家生物醫(yī)藥、裝備制造、信息技術等行業(yè)領域的企業(yè)提供了1700多個崗位，平均薪酬在4000-8000元左右�，F(xiàn)場還設置了直播帶崗區(qū)，知名企業(yè)重點推介精選崗位。初步統(tǒng)計，有1800多人人進場求職、650人達成初步就業(yè)意向。

求職學生說：“規(guī)模比較大，剛才也有和兩三家企業(yè)去聊，收入與我想象中的基本持平，相對來說比較滿意。”

南京江北新區(qū)教育和社會保障局副局長陳瑩說：“為了促進大學生的就業(yè)工作，一方面我們到企業(yè)走訪，另一方面積極了解學生的崗位意愿，在今年年前，我們也將會繼續(xù)組織類似這樣的引才活動十場以上。”

2021屆江蘇高校畢業(yè)生數量預計將突破60萬、再創(chuàng)新高，為此，江蘇千方百計拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道：上半年聚焦線上，推出直播帶崗活動、開展百日千萬網絡招聘專項行動、千企萬崗“云”招聘等，下半年突出線下，高頻次小規(guī)模組織各類招聘會，目前全省已舉辦線上線下招聘會超過3000場次，提供需求崗位超200萬個。此外，政策性崗位“擴招”也成為關鍵詞，國有企業(yè)招聘畢業(yè)生比例不低于50%，事業(yè)單位不低于70%，基層崗位不低于50%。

與此同時，農民工、4050人員、退捕漁民等也是“穩(wěn)就業(yè)”重點群體，尤其是江蘇作為長江禁捕退捕任務最重的省份之一，全省各地均對退捕漁民給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，送崗位、送技能、送服務。在蘇州吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)牛橋村，新成立了一個河道服務隊，隊里108名河道保潔員都是退捕漁民，現(xiàn)在他們負責全鎮(zhèn)166條河道的保潔工作。

蘇州吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)牛橋村太湖退捕漁民金根寶說：“現(xiàn)在河道里邊撈撈垃圾，搞搞保潔也蠻好，一個月搞個3000多工資，生活也過得蠻舒暢的。”

蘇州吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)牛橋村紀委書記沈聰說：“在我們河道保潔服務隊里面，除了他們的工資，我們還給他買了一些保險。”

得益于經濟恢復對就業(yè)大局穩(wěn)定提供的有力支撐，以及穩(wěn)就業(yè)政策的對沖效應和技能培訓的助力效應，江蘇不斷鞏固就業(yè)向好態(tài)勢，截止11月底，全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達96.1%，目前長江干流和水生生物保護區(qū)的14873名退捕漁民轉產就業(yè)率和基本養(yǎng)老保險參保率均達100%，1-11月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)達120.1萬人，總量繼續(xù)位居全國前列。

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者浦沫瀚、何其灼、耿昊東 蘇州中心站 高涵、郭彧、施志鵠報道）

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