前三季度全省就業(yè)形勢(shì)如何？落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”決策部署有哪些成效？為完成就業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)，山東將開展哪些行動(dòng)？今天（21日），省政府新聞辦召開前三季度山東就業(yè)形勢(shì)發(fā)布會(huì)，會(huì)上，相關(guān)負(fù)責(zé)人員對(duì)這些問題一一作出解答。

前三季度山東省就業(yè)情況如何？

面對(duì)異常嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，省委、省政府審時(shí)度勢(shì)，全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”重大決策部署，制定實(shí)施一系列行之有效政策措施，居民就業(yè)逆勢(shì)恢復(fù)、企穩(wěn)向好。1－9月，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)93.9萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)的93.9%，快于時(shí)序進(jìn)度18.9個(gè)百分點(diǎn)；三季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.1%，同比下降0.22個(gè)百分點(diǎn)。

接下來有哪些穩(wěn)就業(yè)的行動(dòng)？

據(jù)悉，為確保完成就業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)，全省將開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)季行動(dòng)”，以強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為切入點(diǎn)，集中幫扶高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。近期，省人社廳將部署舉辦金秋招聘月、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等系列招聘活動(dòng)。重點(diǎn)加大高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)力度，實(shí)施“高校畢業(yè)生留魯來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”，把離校未就業(yè)畢業(yè)生和2021屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，作為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作重中之重，全力開展精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)、就業(yè)能力提升、擴(kuò)崗增容推進(jìn)、多元就業(yè)促進(jìn)等八項(xiàng)計(jì)劃，力爭(zhēng)2020屆、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生今年年底就業(yè)率不低于90%。

近年來，隨著新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的快速發(fā)展，以網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)約配送、直播銷售等為代表的新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)，靈活就業(yè)顯示出巨大活力和潛力。但同時(shí)，與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)用工、就業(yè)管理服務(wù)體制機(jī)制還不健全，勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)不足等問題也逐步凸顯。為有力支持靈活就業(yè)，山東省于近日出臺(tái)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)二十條措施》。

據(jù)省人社廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)夏魯青介紹，二十條措施將重點(diǎn)推進(jìn)“六有”，包括就業(yè)“有崗位”、創(chuàng)業(yè)“有扶持”、求職“有幫手”、培訓(xùn)“有專項(xiàng)”、權(quán)益“有保障”、環(huán)境“有改善”。

山東省一直對(duì)人才求賢若渴，對(duì)高端人才引進(jìn)更是不遺余力。10月10日，2020年名校引才宣講暨“山東—名校人才直通車”北京站活動(dòng)在北京大學(xué)和清華大學(xué)舉辦。30家省內(nèi)重點(diǎn)用人單位參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，共提供崗位需求2890人，吸引眾多學(xué)子到場(chǎng)應(yīng)聘。截至活動(dòng)結(jié)束，30家用人單位共收到簡(jiǎn)歷1071份，其中博士542份、碩士455份、本科74份；達(dá)成初步意向385人次，其中博士162人次、碩士180人次、本科43人次。（王志浩 黃露玲）