徐州日報訊（徐報融媒記者 樊海濤） 7月9日，由新時代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革聯(lián)席會議辦公室（以下簡稱省產(chǎn)改聯(lián)席會議辦公室）、省國資委舉辦的“江蘇產(chǎn)改直通車”活動在徐礦集團張雙樓礦啟動。這也是“江蘇產(chǎn)改直通車”的首站活動，主題為“賦能成長·技能提升”。

  近年來，徐礦集團按照相關(guān)改革實施方案要求，結(jié)合紅色基因傳承和產(chǎn)業(yè)工人隊伍實際，確立了“政治上有地位、經(jīng)濟上有待遇、社會上受尊重”的改革建設(shè)總體目標，著力推進政治提升、著力推進賦能成長、著力推進待遇保障，當好全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的“試驗田”，爭做全國產(chǎn)改的“小崗村”，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革邁出實質(zhì)步伐，收獲了初步成果。

  活動中，與會人員參觀了徐礦集團產(chǎn)改成果展，對吳建群勞模創(chuàng)新工作室、安全生產(chǎn)VR培訓(xùn)室和實操基地、產(chǎn)業(yè)工人（礦井沖擊地壓防治）技術(shù)創(chuàng)新基地、礦井作業(yè)調(diào)度中心等進行觀摩，對該集團近年產(chǎn)改工作推進情況有了生動感受。

  今年51歲的吳建群是張雙樓礦綜采一區(qū)職工， 曾榮獲江蘇省首席技師、煤炭行業(yè)技能大師、全國煤炭工業(yè)勞動模范等榮譽，兩年前當選全國工會十七大代表，不久前又被聘為該礦工會副主席。“礦上選聘我為工會副主席，列席黨委中心組學(xué)習，作為一名產(chǎn)業(yè)工人，政治地位大大提升，我感受到強烈的獲得感、幸福感、榮譽感。” 吳建群說。

  據(jù)介紹，徐礦集團出臺相關(guān)意見，最大限度把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人吸納到黨的隊伍中，一線產(chǎn)業(yè)工人黨員比例由2017年的62%提高到2019年的70%；邀請勞模列席集團公司、基層單位黨委中心組學(xué)習，推動集團13個勞模創(chuàng)新工作室全部創(chuàng)建成為勞模黨支部和黨員先鋒示范崗；堅持企業(yè)重大決策聽取產(chǎn)業(yè)工人意見，保證產(chǎn)業(yè)工人有效參與企業(yè)治理。

  集團工會副主席董正坤說，今年集團職代會首次設(shè)定技師、高級技師等普通產(chǎn)業(yè)工人界別，一線產(chǎn)業(yè)工人在職工代表中的占比已超過60%。 同時，打破學(xué)歷、職稱、身份等限制，把一批優(yōu)秀工人選拔到管理崗位使用,建立了優(yōu)秀工人到群團組織兼職制度，已有十余名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人到基層單位工會、團委兼職。

  同時，制定實施“匠人匠心”培養(yǎng)、“英才名匠”培訓(xùn)、“匠心傳承”大師送絕活、“徐礦工匠”技能競賽、“賦能成匠”技能鑒定“五匠行動計劃”，全面提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平；建立技能水平與薪酬等級掛鉤制度，在政策上保證技高者多得、多勞者多得。

  在張雙樓礦產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng)新基地，由一線工人晉升為礦副總工程師的李兵為參觀者講解礦井沖擊地壓防治的創(chuàng)新技術(shù)。雖為普通工人身份，他榮任這一職位后，已享受到與副處級干部相當?shù)拇�遇�?/span>

  近幾年來，該集團大力開展勞模、工匠、好人、“六個十佳”及崗位標兵、技術(shù)能手等評選，增加產(chǎn)業(yè)工人在各級各類先進評選中的名額比例，目前已超過70%。大力宣傳先進事跡，講好徐礦故事、傳遞徐礦聲音，陸金龍、夏伯黨等勞模以及吳建群、郝大寶等工匠的先進事跡與精神已被廣為傳揚。

  省總工會黨組書記、副主席、省產(chǎn)改聯(lián)席會議辦公室主任朱勁松表示，徐礦集團近年從實際情況出發(fā)，專門制定了“產(chǎn)改十條”，實施一系列的“組合拳”，讓勞模工匠、技能人才成為“香餑餑”，備受尊崇；他們重點圍繞國家能源安全保障工作，建設(shè)“五強徐礦”，堅持把產(chǎn)改走向深入，在新時代有新的擔當、有新的考量。因此“江蘇產(chǎn)改直通車”第一站就選擇了徐礦，希望更多地激發(fā)他們的動力和活力，在產(chǎn)改道路上行穩(wěn)致遠，向全國貢獻卓越的產(chǎn)改實踐樣本。