受疫情影響，今年穩(wěn)就業(yè)任務十分繁重。江蘇把高校畢業(yè)生就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)工作重中之中重，加緊落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)崗位的各項舉措，拓寬畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

江蘇臺記者王堯說：“這里是南京信息工程大學。為幫助學生解決就業(yè)問題，學校舉辦了疫情以來的首場線下校園招聘會，110多家企業(yè)提供了4000多個崗位，吸引了上千名學生前來應聘。”

袁盛峰是人力資源專業(yè)的學生，受疫情影響，往年的熱門就業(yè)單位招聘計劃減少，讓他有些焦慮。在今天招聘會現(xiàn)場，他發(fā)現(xiàn)不少就業(yè)機會，心里也更加踏實。

南京信息工程大學應屆畢業(yè)生袁盛峰說：“今年的壓力其實很大，我很多同學到目前都沒有滿意的。今天學校搭建了今年的第一場線下招聘會，過來看看，因為是針對我們學校的，很多崗位對接得也比較好，很精準。”

南京信息工程大學黨委副書記、副校長王堯說：“未來10天將推出6場招聘會，邀請這些企業(yè)主要以江蘇為主，也希望通過這些招聘活動，為江蘇省多留一些寶貴人才。”

截止到6月15日，江蘇高校畢業(yè)生智慧就業(yè)平臺發(fā)布的招聘崗位需求數(shù)是87萬多個，包括制造業(yè)、醫(yī)藥、教育、 建筑等領域就業(yè)崗位，其中，近七成崗位來自于民營企業(yè)。而今年江蘇畢業(yè)生人數(shù)是58.4萬。也就是說，市場上并不是沒有崗位，只是一些崗位招不到人，一些大學生找不到合適的崗位，崗位供需存在結(jié)構(gòu)性矛盾。

為了讓招聘崗位與畢業(yè)生更加匹配，南京航空航天大學、南京農(nóng)業(yè)大學等通過“云端服務”“線上招聘”等形式助力應屆畢業(yè)生順利就業(yè)，徐州醫(yī)科大學還對畢業(yè)生進行個性化就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。

徐州醫(yī)科大學學生工作處處長陳瑋說：“通過輔導員、班主任包括我們已經(jīng)畢業(yè)的學生，給我們的學生提供‘一對一’的服務。學校也是給學生提供一些就業(yè)創(chuàng)業(yè)的補貼。”

全省各地也出臺多項政策緩解就業(yè)壓力。南京出臺支持大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，其中大學生創(chuàng)業(yè)園韶華工坊對畢業(yè)生開放1000個“0元租金”共享工位，實行房租、物業(yè)、水電及創(chuàng)業(yè)實訓等駐場服務全額免單。蘇州推出十項就業(yè)服務舉措，提出要確保年內(nèi)提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位不少于10萬個。

應屆畢業(yè)生、南京建鄴大學生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)者杜旻睿說：“對租金這塊減免是非常大的福利。對于我們來說，沒有啟動資金，有一個這樣沒有后顧之憂的地方來創(chuàng)業(yè)，可以放心大膽地去做，去實現(xiàn)自己的夢想。”

江蘇省委教育工委副書記蘇春海說：“受疫情影響，崗位的供給側(cè)一定會帶來一些影響。所以今年大家要做好這種心理準備，來積極應對，積極就業(yè)，在積極就業(yè)的基礎上再做好擇業(yè)。”

（江蘇廣電融媒體新聞中心記者/王堯 章斌煒 馮水清 無錫記者站 蘇州記者站 供片臺/徐州臺 編輯/張萌）

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