就業(yè)是“六穩(wěn)”和“六保”之首。山東加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)模式，讓重點就業(yè)群體在線學(xué)技能、培訓(xùn)有補貼、網(wǎng)上找工作，為穩(wěn)就業(yè)保駕護航。

濟寧市梁山縣的閆立紅，春節(jié)前在外地打工，本該過了年就回工廠上班，然而受疫情影響，她的返崗日期一推再推。

閆立紅說：“當(dāng)時心情很焦慮、很不安，因為啥，家里畢竟少了一份收入。”

當(dāng)?shù)厝松绮块T在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，像閆立紅這樣不能如期返崗的農(nóng)民工不在少數(shù)，僅梁山一地，最多時接近1.1萬人，如何盡快讓他們在家門口實現(xiàn)就業(yè)成了當(dāng)務(wù)之急。前不久，以“抗疫接力，技能就業(yè)”為主題，山東集中實施“百日免費線上技能培訓(xùn)”行動，鼓勵農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、失業(yè)人員等群體參加線上培訓(xùn)。閆立紅免費參加了家政線上培訓(xùn)，并順利拿到育嬰師中級崗位。通過供需精準(zhǔn)對接，這個月重新上崗。

閆立紅說：“有了一技之長，自己心里也很充滿自信，心里也很踏實。”

疫情期間，梁山縣開展焊工、美容師、保育員等十多個工種的線上培訓(xùn)，培訓(xùn)人員兩千多人。同時，利用“大數(shù)據(jù)”平臺整合就業(yè)崗位兩萬多個，供求職者選擇。

梁山縣人力資源和社會保障局局長佟振堂說：“通過線上理論、線下實操培訓(xùn)，讓農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等就業(yè)重點群體掌握一技之長，實現(xiàn)由農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變。”

如何讓好政策不打折扣？山東還加大援企穩(wěn)崗力度，為線上培訓(xùn)保駕護航。地處博興縣的京博農(nóng)化招聘了近百名新員工。由于無法進行線下培訓(xùn)，人社部門組織職業(yè)院校錄制線上培訓(xùn)課程，企業(yè)可選擇的平臺有近百個。

京博農(nóng)化總經(jīng)理辦公室工作人員常耀耀介紹：“我們培訓(xùn)人員從后臺就能監(jiān)測到員工的學(xué)習(xí)進度，督促了他們學(xué)習(xí)，提升了技能水平。”

在博興，企業(yè)享受一次性吸納就業(yè)補貼，在省定標(biāo)準(zhǔn)1000元之外，縣財政每人再補貼500元。今年以來，京博農(nóng)化拿到了278萬元各類就業(yè)補貼費用。

京博農(nóng)化人力資源管理部副經(jīng)理李洋說：“減輕了企業(yè)壓力，讓企業(yè)有更多的精力上項目、擴產(chǎn)能，吸引更多的職工就業(yè)。”

疫情發(fā)生以來，山東選用60多家優(yōu)質(zhì)平臺，開展職業(yè)技能提升行動，線上培訓(xùn)近20萬人。截至3月末，外出農(nóng)民工省內(nèi)就業(yè)的占85.2%，提高3.4個百分點。今年，山東將擴大線上培訓(xùn)規(guī)模，年內(nèi)完成補貼性培訓(xùn)100萬人次以上。