連日來，徐州經濟技術開發(fā)區(qū)金龍湖街道圍繞復工復產復業(yè)快速開辟“第二戰(zhàn)場”，以抗疫情、保經營、穩(wěn)就業(yè)的真抓實干，幫助企業(yè)解決“用工荒”。

 截至2月20日，金龍湖核心區(qū)企業(yè)復工135家，約1.8萬名員工順利返崗，近2000名居民實現家門口就業(yè)。

  01    “人才超市”先復工

 街道優(yōu)先推進淮海人力資源服務產業(yè)園及入駐機構復工。

 2月3日，產業(yè)園內人力資源服務公司100%實現“線上復工”;2月中旬，華廈、兆博、邁普、睿馳等31家人力資源服務機構實現“線下復工”。

 “人才超市”的開張，為經開區(qū)企業(yè)注入了“新鮮血液”。先后為徐工、中能、宗申等數十家規(guī)上企業(yè)提供用工服務超3萬人次，為132家企業(yè)發(fā)布職位數8718個，實際推薦到崗1736人，儲備等待入職人員2774人。

 02    “云招聘”連線重點人群

 金龍湖街道為民服務中心專人值守、村(社區(qū))協理員全部公示聯系方式，通過廣泛宣傳開展“線上春風行動”，以“不見面”方式積極做好失地農民、高校畢業(yè)生、殘疾人就業(yè)和退役士兵就業(yè)工作，先后為華道數據、維音信息、宗申集團、富士服裝、永拓等公司推薦用工155人。

 03    “云服務”解決后顧之憂

 街道建立“金龍湖企業(yè)社保咨詢群”，入群企業(yè)近500家，第一時間發(fā)布各級人力資源和社會保障機構出臺的新政策，工作人員7*24小時在線服務，為企業(yè)提供社保減免、勞資糾紛、企業(yè)招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策咨詢等服務，用足用活各類就業(yè)和社保政策，幫助企業(yè)穩(wěn)崗用工。

 “下一步，我們將創(chuàng)新更多招聘服務，使勞動力資源與企業(yè)用工需求迅速匹配，助力經開區(qū)復工企業(yè)渡過用工荒。”金龍湖街道相關負責人表示。