中國黃淮網(wǎng)訊（人事科）為進一步嚴(yán)格規(guī)范機關(guān)管理，11月初，我局在原有相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，組織討論并修訂完善了《作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作實施辦法(試行)》等系列制度，并發(fā)送全系統(tǒng)人員開展深入學(xué)習(xí)，內(nèi)容共涉及作風(fēng)督查、衛(wèi)生評比、檔案管理等多個方面。

11月25日，就以上制度組織了書面考試，并把考試結(jié)果直接與所在科室、所(分局)的年終目標(biāo)考核相掛鉤，有力增進了系統(tǒng)人員的制度意識、效能意識和服務(wù)意識。