今年以來，徐州經(jīng)開區(qū)金龍湖街道黨委依托高鐵新城“兩新”企業(yè)集聚、商圈集中的優(yōu)勢，著力構(gòu)建資源整合、行業(yè)聯(lián)合、跨界融合的黨建聯(lián)盟綜合體，加強“兩新”黨建、商圈黨建等紅色堡壘，實現(xiàn)共建共進共贏。

 “雙盟”共建，拓寬黨建聯(lián)盟新外延。加強“橫向同盟”建設(shè)，主要以龍頭企業(yè)為牽引，整合吸收轄區(qū)內(nèi)八家非公企業(yè)黨支部，成員支部結(jié)對結(jié)親、共參共學(xué)、互聯(lián)互融，打造“兩新”黨建聯(lián)盟。通過黨課聯(lián)學(xué)、黨建聯(lián)動、黨務(wù)聯(lián)展等活動，帶動黨建聯(lián)盟黨員183人參與到活動中，致力于“為生產(chǎn)加分、為經(jīng)營減負(fù)”;加強“跨界同盟”建設(shè)，依托“紅色商圈”特色黨建品牌，激活“兩新”黨建紅色因子，推動紅色商圈黨組織與金龍湖街道12家社區(qū)黨支部加快形成共建、共治、共享的黨建聯(lián)盟新格局。

 “六聯(lián)”體系，搭建黨建聯(lián)盟新指南。將黨建聯(lián)盟定位為延伸黨建工作的手臂，著眼于黨建工作需要、企業(yè)發(fā)展需要、黨員群眾需要，開展好紅色服務(wù)活動，不斷激發(fā)聯(lián)盟內(nèi)生動力。在街道黨委的指導(dǎo)下，通過黨建聯(lián)盟集中開展活動的“公轉(zhuǎn)”，帶動各支部自主開展活動進行“自轉(zhuǎn)”，不斷激發(fā)黨員參與熱情，形成特色鮮明的“六聯(lián)”工作體系，即政治理論聯(lián)學(xué)、優(yōu)勢資源聯(lián)享、實踐活動聯(lián)辦、黨員隊伍聯(lián)建、中心工作聯(lián)動、作風(fēng)紀(jì)律聯(lián)抓。金龍湖街道黨委書記胡建表示，“六聯(lián)”工作體系將“盟員們”聚在一起，把各領(lǐng)域黨組織的資源聯(lián)結(jié)整合起來，區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、資源共享、優(yōu)勢互補，既避免了活動同質(zhì)化，又發(fā)揮各家所長，有效提升了基層黨建整體合力。

 “三步”要求，提升黨建聯(lián)盟新活力。黨建聯(lián)盟依照“黨建引領(lǐng)、企業(yè)合作、資源共享、輻射周邊、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的組建原則，嚴(yán)格落實“三步”工作要求。第一步，牽頭單位切實擔(dān)起責(zé)任，發(fā)揮“統(tǒng)”和“牽”的作用，找準(zhǔn)活動定位與需求，積極探索活動形式。第二步，各聯(lián)盟黨組織充分利用微信公眾號、報紙雜志等媒體，以點帶面推動整個活動深入有效開展。第三步，落實聯(lián)盟會議、定期互訪、定期匯報等工作制度，街道黨委對各聯(lián)盟黨組織的開展情況進行經(jīng)常性的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查，不斷推動黨建聯(lián)盟活動深入持久開展。

 徐州經(jīng)開區(qū)組織人事部部長唐曉平表示，金龍湖街道率先試水黨建聯(lián)盟，精準(zhǔn)對接“兩新”企業(yè)、商圈、社區(qū)間的契合點和需求點，形成同心圓式的網(wǎng)狀共建融合，讓基層黨組織議事有機制、干事有舞臺、溝通有橋梁、互助有渠道，形成了“抓一點、連一串、紅一片”的效果，下一步將在全區(qū)復(fù)制推廣，全面提升基層黨組織的組織力。

 (供圖：徐州經(jīng)開區(qū)金龍湖街道)