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徐州經(jīng)開區(qū)金山橋街道以『繡花』的功夫,服務(wù)引導(dǎo)廣大人才

人才服務(wù)『組合拳』助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

◎徐報(bào)融媒記者 劉作霖 通訊員 魏桃

  打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),人才是重要力量。

  在疫情防控期間,徐州經(jīng)開區(qū)金山橋街道認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)人才辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議精神,以“繡花”的功夫,服務(wù)、引導(dǎo)廣大人才,打出人才服務(wù)“組合拳”,形成緊密聯(lián)系、廣泛動(dòng)員、深度服務(wù)的人才工作新局面,助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

  人才“服務(wù)專線”

  解決人才生產(chǎn)生活中困難

  “喂,您好!我是徐州利勃海爾混凝土有限公司人事部蔣部長(zhǎng),有件事想請(qǐng)街道幫忙。我們單位生產(chǎn)部的外籍專家目前人在昆山,因?yàn)槠髽I(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn),在生產(chǎn)上存在很多技術(shù)難題,這名專家一直回不來,有什么辦法可以解決?”2月12日,金山橋街道人才服務(wù)專線接到徐州利勃海爾混凝土有限公司的求助。

  街道人才應(yīng)急服務(wù)隊(duì)立即啟動(dòng)聯(lián)盟聯(lián)絡(luò)機(jī)制,有條不紊分頭行動(dòng)。掌握詳情、核查狀況、聯(lián)系對(duì)口、協(xié)調(diào)解決,經(jīng)過多方協(xié)調(diào)后,這名外籍專家順利回徐,按照區(qū)人才辦《關(guān)于進(jìn)一步做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)高層次人才服務(wù)工作的通知》相關(guān)要求,在做好各項(xiàng)登記,確保身體狀況良好的情況下,第一時(shí)間回到了工作崗位,保障企業(yè)正常運(yùn)行。街道人才工作的高效服務(wù)贏得了企業(yè)“點(diǎn)贊”。

  金山橋街道開設(shè)人才服務(wù)專線,第一時(shí)間接受人才咨詢、意見反饋、事務(wù)訴求,幫助解決人才在生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的困難,指導(dǎo)幫助已復(fù)工企業(yè)做好日常疫情防護(hù)工作,確保人才安全上崗,截至目前,已為企業(yè)解決人才方面問題50余個(gè)。

  人才服務(wù)專員

  “點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”溫情服務(wù)

  “您好,我是金山橋街道人才服務(wù)工作小組的服務(wù)專員,得知您已經(jīng)離徐,建議您盡量不要外出走動(dòng),必須外出時(shí)記得佩戴口罩,勤洗手。待您回徐,請(qǐng)及時(shí)跟街道人才辦聯(lián)系,同時(shí)到社區(qū)登記報(bào)到,并在家自行隔離14天,期間有任何問題可以隨時(shí)與我們聯(lián)系,我們會(huì)24小時(shí)為您服務(wù)!謝謝!”街道人才辦公室服務(wù)專員對(duì)轄區(qū)人才逐一電話告知,溫情提醒。

  金山橋街道指派人才服務(wù)專員,做好重點(diǎn)人才聯(lián)系服務(wù)工作,通過電話、微信、短信等方式,加強(qiáng)與高層次人才的聯(lián)系溝通,動(dòng)態(tài)掌握人才工作生活情況及身體狀況,并及時(shí)上報(bào)區(qū)人才辦,做好人才“后勤”服務(wù)。

  街道通過動(dòng)態(tài)“跟蹤”人才出行軌跡,提供適宜溫情服務(wù),確保疫情期間“出徐有關(guān)懷,回徐有保障”,構(gòu)建一流育才環(huán)境,打造產(chǎn)才融合金山橋。

  復(fù)產(chǎn)復(fù)工“服務(wù)員”

  “一對(duì)一”上門指導(dǎo)

  “目前有多少員工返崗?高層次人才是否回徐?采取了哪些防控措施?員工住宿、就餐如何安排?防護(hù)物資是否夠用?”2月11日開始,金山橋街道黨委書記王梅,黨委副書記、辦事處主任彭齊凱分別帶隊(duì)逐一檢查指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。

  街道相關(guān)部門密切配合,對(duì)企業(yè)提出的復(fù)工條件逐一核查,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)完善應(yīng)急預(yù)案,悉心講解疫情防控工作需要做到位的細(xì)節(jié)。

  為筑牢復(fù)工企業(yè)疫情防控這張“圍網(wǎng)”,街道按照“一企業(yè)一方案”“一項(xiàng)目一方案”要求,實(shí)行“一對(duì)一”指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)街道班子包掛制度和企業(yè)主體責(zé)任,精細(xì)實(shí)施體溫測(cè)量、登記、消毒措施,幫助企業(yè)籌備好充足的口罩、洗手液、消毒液、測(cè)溫儀等防控物資。

  在經(jīng)開區(qū)人才辦副主任武姍姍和人才辦工作人員對(duì)街道進(jìn)行人才政策指導(dǎo)和培訓(xùn)下,金山橋街道確保各項(xiàng)政策落實(shí),打出人才服務(wù)“組合拳”助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。下一步,金山橋街道將嚴(yán)格按照“兩手抓、兩手硬”的工作要求,堅(jiān)持疫情防控和工程建設(shè)并重齊抓,細(xì)化疫情防控方案、優(yōu)化復(fù)工組織方案,精準(zhǔn)有效落實(shí)防控舉措,安全有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),構(gòu)建一流育才環(huán)境,打造產(chǎn)才融合金山橋。

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