徐州日?qǐng)?bào)訊（全媒體記者 孟祥 通訊員 談建榮）記者從市衛(wèi)健委獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市重點(diǎn)專科建設(shè)和人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，加快打造高水平的區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心，我市以人才引進(jìn)和培養(yǎng)為著眼點(diǎn)，不斷做大做強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)和醫(yī)學(xué)臨床重點(diǎn)�？�，自2018年起，力爭(zhēng)5年內(nèi)引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)20個(gè)，全職引進(jìn)特聘人才100名以上，培養(yǎng)（培育）市級(jí)高層次衛(wèi)生人才和技術(shù)骨干100名以上，創(chuàng)建成1至2個(gè)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專科。

引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)分為A 、B 、C三類，分別給予總額1500萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元的專項(xiàng)資助。A 類臨床醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)的學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)水平達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，其團(tuán)隊(duì)�？婆琶�全國(guó)前十位；B 類臨床醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)的學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，有中華醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)副主委及以上任職（含候任），其團(tuán)隊(duì)�？婆琶�全國(guó)前二十位；C類臨床醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)的學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平，有省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)副主委及以上任職（含候任），其團(tuán)隊(duì)�？婆琶�全國(guó)前三十位。按照要求，�？婆琶麉⒖忌虾�復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)管理研究所發(fā)布的年度排行榜，團(tuán)隊(duì)一般由1名學(xué)科帶頭人和至少3名核心成員組成，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)保持穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)須有明確的主攻方向和發(fā)展目標(biāo)等，申報(bào)引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)的核心成員、衛(wèi)生高層次人才以及特聘專家相互之間核心人員不得有交叉。

鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生單位在不改變?nèi)瞬排c原單位人事關(guān)系的前提下，以契約管理為基礎(chǔ)，以臨床指導(dǎo)、科研合作、培訓(xùn)咨詢等形式柔性引進(jìn)人才。柔性引進(jìn)人才項(xiàng)目合同期限2年以上，根據(jù)用人單位與引進(jìn)人才簽訂的協(xié)議，按實(shí)際支付勞動(dòng)報(bào)酬的30%對(duì)用人單位予以補(bǔ)助，單個(gè)人才不超過(guò)10萬(wàn)元，同一單位每年補(bǔ)助總額不超過(guò)100萬(wàn)元。

其中，全職引進(jìn)的特聘人才必須為2018年5月份以后引進(jìn)的人才，在履行公開招聘相關(guān)程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，設(shè)立特聘崗位，辦理錄用、用編、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。可不受崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制；特聘人才可采用一人一議的協(xié)議工資，經(jīng)主管部門審核及人社、財(cái)政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行，協(xié)議薪酬工資不計(jì)入單位績(jī)效工資總量；A類、B類、C類特聘人才分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（含家庭生活補(bǔ)貼和工作環(huán)境補(bǔ)貼）。每年選拔一批臨床技術(shù)骨干到國(guó)內(nèi)外名校名院名所名科研修一年，根據(jù)培訓(xùn)合同，市財(cái)政一次性給予每人每年不超過(guò)10萬(wàn)元的資助。

近期，市衛(wèi)生健康委還將選派年輕醫(yī)生赴意大利進(jìn)行為期6個(gè)月學(xué)習(xí)研修。此次赴意進(jìn)修學(xué)習(xí)申請(qǐng)者基本條件要符合：熱愛祖國(guó)，愛崗敬業(yè)，醫(yī)德高尚；須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)的學(xué)位；具有中級(jí)及以上職稱，5年以上臨床工作經(jīng)歷（2014年1月1日前工作）；年齡不超過(guò)40周歲（1979年1月1日后出生）；身心健康，具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和交流溝通力，能適應(yīng)國(guó)外生活學(xué)習(xí)環(huán)境。具備以下條件之一者可優(yōu)先考慮：市臨床技術(shù)骨干研修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；省、市青年后備人才；近5年曾作為第一作者或通訊作者在SCI收錄期刊發(fā)表論文；近5年曾作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)市級(jí)及以上課題；近5年曾獲得過(guò)市級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)或省級(jí)醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（具有個(gè)人獲獎(jiǎng)證書）；圓滿完成援外醫(yī)療任務(wù)，表現(xiàn)突出者；2016年1月1日后取得國(guó)家教育部舉辦的PETS5考試筆試成績(jī)55分以上，口語(yǔ)2分以上或其他語(yǔ)種全國(guó)外語(yǔ)水平考試（WSK）合格證書，或近5年內(nèi)（2013年12月31日后）在同一語(yǔ)種國(guó)家學(xué)習(xí)或工作一年以上。

可申報(bào)的項(xiàng)目包括：口腔科、心外科、普外科、腫瘤科、婦科、神經(jīng)外科、放療科、骨科、五官科、康復(fù)科。錄取人員赴國(guó)外所需費(fèi)用由派出單位出資（青年后備人才和臨床技術(shù)骨干研修項(xiàng)目人可從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付），包括國(guó)外生活費(fèi)補(bǔ)貼、一次性往返旅費(fèi)等。