原標(biāo)題：高高興興回家 歡歡樂(lè)樂(lè)過(guò)年——埇橋區(qū)九部門(mén)連手為農(nóng)民工維權(quán)要工資

據(jù)埇橋新聞網(wǎng)消息，“我們是汴河街道農(nóng)民工工資支付情況檢查組的，請(qǐng)你們把農(nóng)民工工資支付表拿出來(lái)看看。”“我們的工資已發(fā)到11月份，一點(diǎn)不拖欠，請(qǐng)你們放心。”話未落音，宿州市唐河路安置小區(qū)負(fù)責(zé)人把工資表遞了過(guò)來(lái)。這是12月15日，宿州市埇橋區(qū)汴河街道農(nóng)民工工資支付檢查的一個(gè)縮影。

為進(jìn)一步做好2016年“元旦”“春節(jié)”期間解決拖欠農(nóng)民工工資工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。埇橋區(qū)12月9日至2016年1月31日在全區(qū)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，受到社會(huì)上的一致好評(píng)。

專(zhuān)項(xiàng)檢查范圍：使用農(nóng)民工的各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、公路、水利建設(shè)、加工制造、餐飲服務(wù)及其他勞動(dòng)密集型企業(yè)，勞務(wù)派遣企業(yè)、個(gè)體工商戶等。

區(qū)直各部門(mén)發(fā)包建設(shè)使用農(nóng)民工較多的工程項(xiàng)目。專(zhuān)項(xiàng)檢查內(nèi)容：用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況，遵守最低工資規(guī)定情況及支付加班工資情況;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況;用人單位繳納農(nóng)民工工資保險(xiǎn)金情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的非法用工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重違法違規(guī)行為，要依法嚴(yán)厲查處。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、埇橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、宿州市循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園采取多種形式，積極開(kāi)展日常巡查、舉報(bào)專(zhuān)查等綜合執(zhí)法檢查，針對(duì)建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)等使用農(nóng)民工較多的企業(yè)，開(kāi)展支付工資情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查。以勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理為載體，全面建立用人單位違法違規(guī)行為預(yù)警制度。將清欠工作由事后處理轉(zhuǎn)向事先防范，由被動(dòng)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)為主動(dòng)預(yù)防。

區(qū)政府成立專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)總工會(huì)等組成九個(gè)檢查組，對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，兩個(gè)園區(qū)的農(nóng)民工工資支付情況開(kāi)展拉網(wǎng)式的督促檢查。12月9日至12月20日為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)自查階段。對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位逐戶進(jìn)行登記、檢查，發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工資問(wèn)題，及時(shí)立案、及時(shí)處理。12月20日前，并將轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況，以電子表格的形式報(bào)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。12月21日至2016年1月20日為區(qū)專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組檢查階段。在本階段內(nèi)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題邊檢查、邊糾正、邊處理，并由區(qū)專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一下達(dá)責(zé)令整改、行政處罰、列入“黑名單”等法律文書(shū)。

2016年1月21日至1月31日為總結(jié)階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)于1月31日前對(duì)檢查情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)并形成書(shū)面總結(jié)材料，填寫(xiě)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查情況表，并將檢查用人單位戶數(shù)、涉及農(nóng)民人數(shù)、拖欠農(nóng)民工工資涉及人數(shù)、拖欠總額、補(bǔ)發(fā)工資人數(shù)及補(bǔ)發(fā)數(shù)額、農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)等情況上報(bào)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

在專(zhuān)項(xiàng)檢查中，對(duì)存在拖欠工資問(wèn)題的用人單位，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，依法處以罰款，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起;對(duì)符合拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪情形的拖欠農(nóng)民工資案件，將及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送。對(duì)無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)進(jìn)行處罰，并按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布。對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，按照國(guó)務(wù)院、省政府、市政府有關(guān)文件精神，依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)違反國(guó)家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)農(nóng)民工工作時(shí)間不支付加班工資的用人單位，也將及時(shí)依法依規(guī)處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)和反映的拖欠農(nóng)民工工資等用工行為做到“四快”：即快受理、快立案、快查處、快結(jié)案，將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。對(duì)有重大拖欠農(nóng)民工工資行為并造成惡劣影響的企業(yè)要嚴(yán)肅查處，決不姑息，并在新聞媒體公布“黑名單”，直到清除出該行業(yè)市場(chǎng)。(張成伍)