◎徐州日報全媒體記者 劉作霖 通訊員 李柯薇

“滿鵬教授，邳州有一整條完善的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈，這條鏈上集聚著諾貝爾獎獲得者、‘千人計劃’‘萬人計劃’專家等，歡迎您帶領(lǐng)中科院光學(xué)精密機(jī)械研究所到邳州考察。”日前，在西安交通大學(xué)邳州專場人才對接會上，邳州市委組織部副部長宋永向滿鵬及其團(tuán)隊發(fā)出邀請。

硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。

習(xí)近平總書記指出：“牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面聚集人才，著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)”。

蘇北地區(qū)首引諾貝爾獎得主落戶建立工作室，兩院院士、國家“千人計劃”“萬人計劃”等專家紛紛入駐邳州，從引才、用才、聚才、育才……邳州聚焦人才優(yōu)先，聚力創(chuàng)新發(fā)展，用高端產(chǎn)業(yè)“虹吸”高端人才，以高端人才助推高端產(chǎn)業(yè)，全力構(gòu)筑淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)縣域人才高地，邳州“人才版圖”不斷擴(kuò)大。

一

新常態(tài)下的區(qū)域發(fā)展，關(guān)鍵靠創(chuàng)新，基礎(chǔ)在人才。

當(dāng)好建設(shè)“強(qiáng)富美高”新徐州先行軍，保持政治定力，牢固樹立新發(fā)展理念，突出第一要務(wù)，用現(xiàn)代化理念和系統(tǒng)化思維謀劃邳州發(fā)展，主動承接徐州輻射、積極參與徐州分工，不斷提高淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)縣域首位度，著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)新高地，建設(shè)宜游宜居宜業(yè)新家園，構(gòu)建共建共治共享新格局，全力推進(jìn)邳州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，邳州比以往任何時期都更加渴求人才。

制訂邳州市“十三五”人才規(guī)劃，繪制產(chǎn)業(yè)人才地圖，人才工作在全市經(jīng)濟(jì)工作會議、綜合發(fā)展績效考評表彰大會等重要會議上作為重要內(nèi)容，邳州全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

“產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要什么人才，我們就要配合找什么人才，不是‘漫天撒花’，而是要把已有的產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大。”邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技局局長、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院院長劉堯飛說。

“山東大學(xué)最近的研究成果，跟我們的半導(dǎo)體材料和設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈匹配度很高”……5月22日下午，在邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院會議室，一次激烈的討論在上演，來自國內(nèi)半導(dǎo)體領(lǐng)域?qū)＜液挖�州的半�?dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)齊聚，人才和產(chǎn)業(yè)在邳州全市“兩主三特四重”十大主導(dǎo)園區(qū)中上演著“最強(qiáng)聚合”。

邳州堅持人才和產(chǎn)業(yè)“雙驅(qū)動”，緊緊圍繞半導(dǎo)體材料與設(shè)備產(chǎn)業(yè)深耕細(xì)作，形成了“引進(jìn)一個人才、打造一個團(tuán)隊、帶動一個產(chǎn)業(yè)”的生動局面，僅半導(dǎo)體材料和設(shè)備一條產(chǎn)業(yè)鏈就拴住了1個諾獎得主、12名“千人計劃”專家，魯汶儀器、實為半導(dǎo)體、影速光電等30余家企業(yè)相繼入駐邳州。

二

吸引人才、留住人才，打造“軟環(huán)境”、釋放“軟優(yōu)勢”是關(guān)鍵。

“多數(shù)人才都是外地來邳州創(chuàng)業(yè)，讓人才在邳州‘有家的感覺’，才是做好服務(wù)的最高境界。”邳州市委組織部副部長魏東山說。

“孩子太小，還在老家唐山上學(xué)，不知道能不能把他帶過來呢……”2017年初，邳州市委組織部人才科赴企業(yè)走訪人才時，徐州“雙創(chuàng)之星”、江蘇實為半導(dǎo)體科技有限公司CEO黎靜偶然說出的一句話，被科長李存鋒默默記在了心里，“人才說了，我們就要辦”，經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通，黎靜8歲的兒子如今已經(jīng)在邳州本地小學(xué)成功入學(xué)，接到辦好入學(xué)的通知時，黎靜本人充滿了欣喜，“沒想到自己隨口一說，組織部就對我一幫到底，這樣的營商環(huán)境，誰不想留下？”

為了更好地幫助人才，邳州市專門出臺《引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，打造“人才E站”，在戶口申辦、住房補(bǔ)貼、子女就學(xué)、醫(yī)療保險等方面為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)；完善政府、銀行、投資、擔(dān)保、租賃“五位一體”的科技金融長效機(jī)制，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的資金支持；每年在引進(jìn)的高層次人才中評選“最美邳州人”“優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎”等，切實增強(qiáng)人才的榮譽(yù)感和歸屬感，營造識才愛才敬才的良好氛圍。

邳州通過構(gòu)建有效的引才用才機(jī)制，讓人才根系更加發(fā)達(dá)，讓創(chuàng)新發(fā)展的人才基礎(chǔ)更加堅實。

三

創(chuàng)新之道，唯在得人。

人才是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。

“趙老師，我們和荷蘭、德國這些歐洲大國的差距究竟在哪？”“集成電路的基本制造工藝都有哪些？”每逢周五、周六，中國科學(xué)院微電子研究所邳州研修院的課堂教室里，總是會充斥著這些專業(yè)性極高的問題，來自影速光電、華興激光、實為半導(dǎo)體、博康信息化學(xué)品等10余家公司的50余名學(xué)員齊聚一堂，為他們授課的，是來自中科院微電子所的“行業(yè)大牛”“業(yè)內(nèi)大咖”們。

引才重要，育才更重要，把高層次人才的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成邳州本土發(fā)展的人力資源優(yōu)勢，也是招才引智的重要一環(huán)。

邳州市對本土人才的未來培養(yǎng)提出了“新方案”，和中科院微電子所的“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”，把引進(jìn)人才變成了可以燎原的星星之火，帶動了一批本土企業(yè)人才專業(yè)知識技能的提升。

邳州還針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求集聚人才，開展“千名學(xué)子看邳州”活動，讓“校門”對上“公司門”，把本土人才留下來作貢獻(xiàn)；舉辦大院大所走進(jìn)邳州暨半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)化基地揭牌儀式，吸引北大、清華等知名高校微電子專家赴邳為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)把脈支招，匯聚半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“軍師聯(lián)盟”……

“以才興業(yè)、用才強(qiáng)業(yè)，人才的未來，就是邳州的未來，讓縣域經(jīng)濟(jì)在人才的助推下迸發(fā)光彩，正是我們的職責(zé)和使命。”邳州市委常委、組織部長吳永揚(yáng)如是說。