■編者按

5月20日下午，全市黨委中心組學習會結(jié)束后，泉山區(qū)委中心組學習（擴大）會議隨即召開。加快淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市“核心區(qū)”、推進高質(zhì)量發(fā)展走在全市前列，泉山提出通過解放思想找到推動高質(zhì)量發(fā)展新的“坐標系”“參照物”，自加壓力、增強定力、催生動力。近幾年的建設(shè)實踐歷程，泉山圍繞新形勢新目標新任務(wù)，不斷解放思想，推出了不少行之有效的創(chuàng)新舉措，讓泉山經(jīng)濟社會發(fā)展一直走在全市前列。本報從即日起推出“解放思想的泉山探索”系列報道，全面反映泉山近年來的思想解放歷程，凝聚思想共識、聚集精神動力。

◎徐州日報全媒體記者 魏寧

“沈書記，趁這次老小區(qū)改造，能否請區(qū)園林局把咱居民樓前幾棵遮擋光線的樹木修剪一下”“沈書記，我們家樓下的下水道堵了，能否安排街道城管科來疏通”……日前，在泉山區(qū)和平街道合群社區(qū)會議室內(nèi)坐滿了社區(qū)的黨員代表、群眾代表、轄區(qū)企業(yè)代表，大家爭先恐后地發(fā)表意見，提出建議。社區(qū)黨委書記、居委會主任沈木蘭認真地記錄著，并不時對代表們提出的問題作出解答。一場由社區(qū)大黨委成員、社區(qū)各方代表、包掛的街道辦事處、區(qū)相關(guān)部門主要負責人以及社區(qū)民情“指導員”、“聯(lián)絡(luò)員”共同參與的座談會正在轟轟烈烈地進行。

這是泉山區(qū)城市社區(qū)“民生月談”工作的一個鏡頭，自去年2月以來，這項工作在泉山區(qū)14個街道的83個城市社區(qū)全面鋪開。

“我們在城市社區(qū)開展‘民生月談’工作的目的，是要借鑒涉農(nóng)社區(qū)‘勤廉雙述’工作的經(jīng)驗做法，通過充分調(diào)動和發(fā)揮社區(qū)、街道、區(qū)相關(guān)單位部門職能，集合力量解決社區(qū)群眾關(guān)切的熱點難點問題；以質(zhì)詢評議的形式強化對社區(qū)民生服務(wù)工作開展情況的監(jiān)管，提升基層黨員干部的責任意識、服務(wù)意識，推進全面從嚴治黨向基層延伸。”泉山區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)委主任吳世強說。

我匯報你評議，架起溝通“連心橋”

“下面，我代表社區(qū)黨委、居委會向在座的代表們匯報一下上個月工作開展情況：一是帶領(lǐng)社區(qū)黨員代表利用周末時間將社區(qū)內(nèi)各個樓道的雜物清理了一遍；二是為社區(qū)活動中心安裝了新的燈泡……下個月我們將做好以下幾項工作：一是做好社區(qū)‘迎五一’文藝演出的準備工作……我的匯報完畢，請大家評議。”面對會議室內(nèi)各方代表的質(zhì)詢和評議，才20歲出頭的大學生村官、湖濱街道開元四季社區(qū)黨委書記尚飛顯得有些緊張。

通過月工作報告讓群眾知曉社區(qū)工作進度和落實情況，是“民生月談”的一項必經(jīng)流程。群眾的眼睛是雪亮的，工作開展得好與壞，群眾最有發(fā)言權(quán)。“只有確保群眾知情權(quán)、話語權(quán)，讓民生服務(wù)工作在陽光下運行，在群眾的監(jiān)督中開展，才能贏得群眾的信任和支持，從而實現(xiàn)開展‘民生月談’工作的真正意義。”吳世強說。

你提議我解決，推動干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變

“上個月‘民生月談’中，大家提出的5項建議，經(jīng)過協(xié)調(diào)街道和區(qū)有關(guān)部門，截止到目前已經(jīng)解決了4項，還有1項有關(guān)轄區(qū)流浪人員偷盜需要遣返的問題，已經(jīng)超出了咱們社區(qū)居委會的職能權(quán)限，不過我們已經(jīng)和咱轄區(qū)派出所取得聯(lián)系，請求他們協(xié)助解決，還請在座的各位再給我們一些時間，一定會給大家一個滿意的答復。”段莊街道法苑社區(qū)黨委書記、居委會主任紀磊向前來參加會議的代表們承諾。

“以前像我們老百姓給居委會反映的問題，社區(qū)層面能解決的還好說，一旦社區(qū)解決不了，就一再地拖，拖到最后就不了了之了。”社區(qū)居民張大爺說，但是現(xiàn)在不一樣了，問題有沒有解決、解決得如何，“民生月談”會上，社區(qū)書記要給群眾一個交代。

“針對‘民生月談’會上，各方代表提出的建議和意見，如果是街道和社區(qū)層面能夠解決的，我們會安排相關(guān)責任人負責全程跟蹤解決，并在規(guī)定的時間內(nèi)將落實情況向群眾進行反饋。如果超出我們的職能范圍，街道會協(xié)調(diào)上級相關(guān)單位、部門盡快予以解決。”永安街道紀工委書記吳宏毅介紹說。

為了整治全區(qū)黨員干部中普遍存在的深入一線較少、調(diào)查研究不夠、閉門造車過多的形式主義、官僚主義問題，泉山區(qū)委區(qū)政府還將半天工作法、一線工作法、“兩員”工作制度等民生服務(wù)創(chuàng)新做法，同“民生月談”緊密聯(lián)系起來，要求全區(qū)黨員干部每人每周保證半天時間深入社區(qū)，定期參加“民生月談”，收集、解決、反饋群眾的建議和意見。

“民生月談”工作同“半天工作法”等創(chuàng)新制度融合在一起，起到了“1+1>2”的效果，不僅助推了全區(qū)黨員干部的作風轉(zhuǎn)變，增強其使命感和責任感，還縮短了群眾“跑腿兒”解決問題的時間，打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。

我邀請你參與，探索構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系

“我們同轄區(qū)內(nèi)的江蘇銀行、龍庭置業(yè)等單位建立了良好的關(guān)系，這些單位的代表也會受邀來參加‘民生月談’，共同參與社區(qū)建設(shè)。”王陵街道針對轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇較多，私有、混合制企業(yè)和各種事業(yè)單位比較多的情況，創(chuàng)造性地提出以“民生月談”為聯(lián)系點，邀請轄區(qū)企事業(yè)單位也來共同“參政議政”。

隨著“民生月談”工作的不斷豐富和深入，部分條件較為成熟的街道和社區(qū)對“民生月談”進行了創(chuàng)新，將轄區(qū)內(nèi)的銀行、學校、醫(yī)院等企事業(yè)單位作為邀請對象，既為社區(qū)百姓辦理相關(guān)業(yè)務(wù)提供便利，也為相關(guān)單位宣傳本單位的業(yè)務(wù)職能提供了平臺，實現(xiàn)了社區(qū)居民和單位的“雙贏”，在轄區(qū)內(nèi)營造出“以民為本”“親清營商”的良好氛圍。

“民生月談”工作開展一年多來，全區(qū)已為轄區(qū)群眾、企事業(yè)單位解決問題1600余件。到“民生月談”提問題已經(jīng)成為泉山83個城市社區(qū)群眾解決自身訴求，參與社區(qū)監(jiān)督管理的第一選擇。“民生月談”工作的全面鋪開，切實提升了全區(qū)黨員干部的責任擔當意識，增強了群眾工作的本領(lǐng)，黨風政風民風明顯好轉(zhuǎn)。“住在泉山好福氣”再次成為了泉山居民津津樂道的話題。