“考”出來的好作風
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“考”出來的好作風

 

“真考、真學、真用”鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果——
“考”出來的好作風 
 
 

 

◎徐州日報全媒體記者 范海杰 通訊員 龐方

最近,市民政局福彩中心主任兼黨總支書記楊文群主動把派駐紀檢組請到了自家單位,匯報本單位從嚴治黨工作,同時還請紀檢組查看他們辦公用房的主動整改情況。而此時,綜合派駐紀檢組進駐也就剛剛一個月。

談及這次的“被邀請”,第七紀檢組組長韓學感慨地說:“這次派駐紀檢組‘立威’,主要就是抓住了市紀委組織的貫徹中央八項規(guī)定精神知識考試,通過對基層監(jiān)考巡考、公示考試成績、約談考試成績不合格人員等措施,不斷刷新我們派駐組的‘存在感’,這也才有了基層單位的主動糾正和‘邀請監(jiān)督’。”與此同時,市機關事務管理局再次啟動了對各單位辦公用房使用情況的監(jiān)督檢查,市財政局再次開展了“三公”經(jīng)費落實情況的監(jiān)督檢查。邳州、云龍等地也開展了“私車公養(yǎng)”“財務管理不規(guī)范”等問題的專項整治。

從紀委被動查,到黨員干部自覺改,再到主管單位主動抓。徐州正在借著習總書記視察的東風,掀起一場鞏固拓展落實八項規(guī)定成果的風暴,而撬動這場風暴的重要杠桿正是一場嚴肅的“考試”。

近年來,徐州市紀委按照中央紀委和省紀委部署,馳而不息加強作風建設,持續(xù)抓好節(jié)日督查、問題糾處、通報曝光等關鍵環(huán)節(jié),嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件。同時開展特色工作,抓好學習教育,做好作風建設后半篇文章,倒逼全市黨員干部真學、真悟、真改,用實際行動鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

一本接地氣的“口袋書”

“因公使用私車,能不能報銷私車的加油費?”“省內(nèi)出差住宿標準是多少?還能不能報銷其他費用發(fā)票?” 前往新城區(qū)的通勤車上很多黨員干部都在討論著一本裝訂簡單的“口袋書”——市紀委編輯的《當前違反中央八項規(guī)定精神和隱形“四風”問題常見表現(xiàn)形式及查處典型案例》。

中央八項規(guī)定出臺以來,違反中央八項規(guī)定精神的問題時有發(fā)生。針對廣大黨員干部陷入“八項規(guī)定”概念化的迷茫,2017年6月,市紀委專門組織編寫了這本“口袋書”。不同于以往的理論說教,這本書只有巴掌大,可以在口袋里隨身攜帶,用通俗易懂的方式列舉了違反中央八項規(guī)定的71種表現(xiàn)形式以及發(fā)生在本地和外地的80個典型案例,將中央八項規(guī)定精神問題具體化,形象地說明了“公務接待哪些紅線碰不得”“私人聚會要對哪些飯局說不”“黨員干部辦公用房標準面積是多少”等落實中央八項規(guī)定精神、糾正隱形“四風”中的具體問題,為廣大黨員干部拉出了清單,劃明了紅線。

在全面從嚴治黨不斷深入推進的時代背景下,這本接地氣的“口袋書”一經(jīng)問世,就受到了廣大黨員干部的追捧,中國電信、農(nóng)發(fā)銀行、徐州醫(yī)科大學等一些組織關系不在地方的省部屬企事業(yè)單位紛紛要求領取學習。“口袋書”先后翻印三次,最終印發(fā)了15萬冊(全市機關在職黨員10.04萬人),作為全市黨員干部的必讀書目,成為了黨員干部的“護身符”“香餑餑”。

一次12萬黨員參加的

“大趕考”

“不僅要有擔責的寬肩膀,更要有成事的真本領。學得好不好,拉出來練練,是不是真學習,考出來看看。”為“趁熱打鐵”及時鞏固學習成果,市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委會主任董向陽提出,要對全市黨員干部落實中央八項規(guī)定精神學習情況組織“大考”。

此次“大考”由市紀委統(tǒng)一組織,采取市、縣、鎮(zhèn)三級聯(lián)動,閉卷考試,全程監(jiān)督的形式進行。

2017年11月6日,市委、市人大、市政府和市政協(xié)四套班子領導帶頭參加了第一場考試,市紀委組織委局機關、派駐紀檢組、市委巡察辦全體干部同步參考,為基層放好了樣子、作好了表率。截至當年12月份,共組織考試1500余場,全市114517名黨員干部參加了考試,許多流動黨員、退休老干部甚至非黨人士也主動要求參加。

“為避免考試中的‘形式主義’‘官僚主義’,把考試作為貫徹落實中央八項規(guī)定精神的舉措,我們在設計考試流程時就下了真功夫。”市紀委副書記陳勇介紹道,運用大數(shù)據(jù)、隨機派卷、遠程考試、成績運用等幾個環(huán)節(jié),讓這場考試實現(xiàn)了“真考、嚴考”。

市紀委從市委組織部調(diào)取大數(shù)據(jù),比對處級干部應考名單、試卷與請假名單,比對科級及以下黨員干部考試人數(shù)與當?shù)攸h員大數(shù)據(jù);不明確考試重點、不告知考試內(nèi)容,從擬定多套試卷中隨機指定;處級干部考試由市紀委派員監(jiān)督并批閱試卷,科級干部考試由各地紀委、各派駐紀檢組組織,向市紀委報送考場照片與視頻等考試情況,以備查驗;對于確因援藏、援疆、辦案等長期在外地工作的黨員采取郵寄、網(wǎng)絡等靈活方式遠程考試;80分以下定為不及格,成績不及格的需“翻燒餅”,兩次補考不過關的,取消年度評先資格;對不配合考試,替考、抄襲等違反考試紀律以及考試成績較差的單位和個人進行約談和通報。

“原以為這種考試是走走過場、60分萬歲,沒想到這次的及格標準是80分,而且要求還這么嚴格。我們單位出現(xiàn)成績不及格,主要是我思想上沒有重視,全面從嚴治黨的主體責任沒有履行到位,我們一定堅決糾正整改!”睢寧縣紀委對考試成績較差單位約談時,縣供電公司黨委書記主動做出了深刻的檢討。隨后,該公司認真組織了黨員落實中央八項規(guī)定的專題學習,全部重考,成績?nèi)窟_到優(yōu)良。

經(jīng)過多輪補考,全市共有114517名黨員干部參加了考試,其中處級及以上黨員干部1626人、科級及以下黨員112891人,參考率達到100%,最終成績?nèi)績?yōu)良。

一場真考真學真用的

“大練兵”

2017年11月26日,農(nóng)歷十月初九,是市級機關某處長兒子結婚的大喜日子。就在此前兩天,所在紀檢組接到了該處長有可能大操大辦的群眾舉報。如何精準地把握政策?又該如何處理?派駐組副組長戴傳東同志是個紀檢新兵,有些業(yè)務還真不熟悉,他想到了這次考試中的題目和“口袋書”中的案例,向領導匯報后,給該處長發(fā)送了一條溫馨的提醒短信。收到短信后,該處長立刻意識到宴請?zhí)幨覂?nèi)同事是不合適的,取消了部分宴席,并主動向單位黨委和派駐紀檢組進行了報告。

市紀委黨風政風監(jiān)督室主任王洪偉坦言,“最近,咨詢政策、請教問題和舉報問題的明顯多了,這說明,大家對中央八項規(guī)定精神的認識提高了、深入了,這次‘大考’,讓廣大黨員對紀律規(guī)矩的理解更深刻,讓監(jiān)察體制改革轉隸的紀檢干部執(zhí)紀水平有了明顯提高”。

“黨員干部對中央八項規(guī)定精神落實不是不愿意,而是有時遇到一些具體的問題不知如何處理。這次組織全市12萬黨員參加作風大考,在徐州歷史上也是第一次。編印案例、組織學習、進行考試的‘三部曲’一系列組合拳,讓八項規(guī)定精神內(nèi)容通俗化、具體化,入腦入心,的確是一次真考、真學、真用的‘大檢閱’。”市委黨校黨史黨建副教授趙敏介紹道。

用“真考”倒逼“真學”,用“真學”促成“真用”,學以致用,用以促學,學用相長。徐州市紀委正是用“考試”這個小抓手,掀起了拓展落實中央八項規(guī)定精神成果的大風暴,全市黨風政風、民風社風正在穩(wěn)定向好。

 
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