◎徐州日?qǐng)?bào)全媒體記者 甘曉妹 通訊員 何振國(guó) 高青

8月27日上午，徐州高等師范學(xué)校迎來了一場(chǎng)不同尋常的考試。走進(jìn)考場(chǎng)的，不僅有直屬學(xué)校不同學(xué)科的教師，還有很多學(xué)校的一把手、業(yè)務(wù)校長(zhǎng)；不僅有新入職的躊躇滿志的年輕人，還有很多榮譽(yù)稱號(hào)加身的中年骨干教師。這里，正在進(jìn)行徐州市教育局直屬學(xué)校教師業(yè)務(wù)能力考試——47個(gè)考場(chǎng)，1300多名教師；與此同時(shí)，在徐州11個(gè)縣（市）區(qū)，覆蓋3個(gè)學(xué)段24個(gè)學(xué)科的3.4萬名教師，也在使用同一份試卷進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

業(yè)務(wù)考核與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤

為什么要進(jìn)行這樣的考試？在市教育局吳昊局長(zhǎng)等人看來，這既是不斷提升辦學(xué)質(zhì)量，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的需要，也是基于徐州教育現(xiàn)狀和問題，提升教師業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐探索。社會(huì)發(fā)展到今天，質(zhì)量、公平、均衡成為人民群眾對(duì)教育的期盼和訴求，教育要振興，就必須從根本上思考解決打造什么樣的隊(duì)伍，辦什么樣的教育，培養(yǎng)什么樣的人的問題。毋庸置疑，無論是教育質(zhì)量的提升還是對(duì)深層次的教育公平、教育均衡的追求都要依靠教師素質(zhì)的整體提升。

據(jù)了解，徐州是江蘇十三個(gè)大市中為數(shù)不多的開展全學(xué)段、全區(qū)域、多學(xué)科教師業(yè)務(wù)能力考試的地級(jí)市。要不要這樣做，也有一些不同的聲音。為此，局領(lǐng)導(dǎo)班子要求大家回到問題的本質(zhì)去思考、辨別和選擇。教師隊(duì)伍的質(zhì)量直接決定著人才培養(yǎng)的方式與質(zhì)量，一個(gè)沒有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣的教師群體，一支缺少研究能力和專業(yè)素養(yǎng)的師資隊(duì)伍是無法回應(yīng)社會(huì)及人民群眾對(duì)教育質(zhì)量的訴求的。“我們一直說教育學(xué)南通，學(xué)什么？我想首先就是南通教師的高素養(yǎng)、高水平，是南通教師的終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的精神。所以，考試不是目的，以考促學(xué)，以考促建，逐步營(yíng)造讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍才是長(zhǎng)久之計(jì)。”徐州市教育教學(xué)研究室何振國(guó)主任說。

與往年的教師業(yè)務(wù)能力考試相比，本次考試力度更大，參與面更廣，要求更高，導(dǎo)向更明確。參與考試的教師從45周歲擴(kuò)大到有名優(yōu)教師稱號(hào)的全體人員，同時(shí)，從中學(xué)延伸到小學(xué)，從市區(qū)拓展到縣區(qū)，實(shí)現(xiàn)了全學(xué)段參與、全區(qū)域覆蓋�？荚嚨慕Y(jié)果也第一次與教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作掛起鉤來�！蛾P(guān)于組織徐州市2017年教師暑期業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力測(cè)試的通知》中明確指出：“自今年起，凡申報(bào)‘領(lǐng)軍名師、帶頭優(yōu)師、青年良師’等各類稱號(hào)的教師，均需參加暑期教師業(yè)務(wù)測(cè)試，且成績(jī)排名達(dá)前50%。已獲得省級(jí)特級(jí)教師及市‘名師工程’‘青藍(lán)工程’等相應(yīng)稱號(hào)的教師，需通過暑期教師業(yè)務(wù)測(cè)試，考核不合格者將不予兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)津貼。”而教育局組織處的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也表示，考試結(jié)果，將作為學(xué)校年輕干部選拔培養(yǎng)的重要依據(jù)，成績(jī)排名在前20%將成為選拔條件之一。因?yàn)�，一支擁有較高專業(yè)素養(yǎng)的干部隊(duì)伍才能真正進(jìn)行“專業(yè)”的教育改進(jìn)，才能承擔(dān)起辦適合的教育、辦人民滿意的教育的重任。

能力測(cè)試從局長(zhǎng)、校長(zhǎng)開始

“專業(yè)素養(yǎng)的提升不僅是教師成長(zhǎng)的需要，也是教育行政部門提高工作效率的需要，機(jī)關(guān)人員更應(yīng)率先垂范。”吳昊局長(zhǎng)說。早在半個(gè)月前，2017年8月12日，市教育局全體機(jī)關(guān)干部就進(jìn)行了一次別開生面的業(yè)務(wù)能力測(cè)試，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各行政處室、事業(yè)處室及部分學(xué)校校長(zhǎng)、書記166人參加了測(cè)試。閉卷考試、封閉閱卷、成績(jī)公開的做法讓大家感受到嚴(yán)肅緊張的氛圍，更意識(shí)到學(xué)習(xí)和思考的重要性。“立德樹人”“辦人民滿意的教育”不是一句空洞的口號(hào)，它必須內(nèi)化為教育人的政治理論素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，必須轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動(dòng)自覺。而這樣的考試只是一個(gè)開始，機(jī)制創(chuàng)新的道路和實(shí)踐智慧的積累將是未來一段時(shí)間的努力方向。

局長(zhǎng)帶頭、校長(zhǎng)帶頭的做法也在教師群體中引起了較大的反響。27日的考場(chǎng)中，巡視員們看到了徐州二中校長(zhǎng)李桂強(qiáng)、徐高中校長(zhǎng)秦曉華、徐州五中校長(zhǎng)孟彥、三十五中校長(zhǎng)王冀寧、三十三中校長(zhǎng)于欣，二十二中校長(zhǎng)萬眾……在這些校長(zhǎng)們看來，既然是“業(yè)務(wù)”考試，就沒有什么理由不參加。而在更多人眼里，這樣一個(gè)群體顯示出的專業(yè)自信帶給大家更多徐州教育振興的希望。作為教育發(fā)達(dá)省份的相對(duì)薄弱區(qū)域，徐州教育要迎頭趕上、實(shí)現(xiàn)超越，不僅需要虛心學(xué)習(xí)、廣泛借鑒，更需要形成自己的內(nèi)生力和可持續(xù)發(fā)展力，這種力量只能來自一位位專業(yè)改進(jìn)教育教學(xué)的校長(zhǎng)和老師，只能萌生于一所所學(xué)校一間間教室，一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)共同體。

“直屬學(xué)校初中教師參考率97%……”工作人員在進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。與往年相比，本次考試的人數(shù)更多，參與率更高，參考人員的態(tài)度也更加端正。這些數(shù)據(jù)，包括最終的成績(jī)，也將成為徐州市教研室進(jìn)行學(xué)科分析和判斷的重要資料：整體教師隊(duì)伍的狀況和問題，對(duì)教材、課標(biāo)的理解和把握，對(duì)教育教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐……第一手的數(shù)據(jù)將把“調(diào)研”的功能發(fā)揮到最大，而這也是市教研員命題時(shí)反復(fù)思考與掂量的。

“試卷的內(nèi)容很豐富，可不是一般的‘刷題’。”十三中一位參加數(shù)學(xué)考試的老師一走出考場(chǎng)就說。初中數(shù)學(xué)試卷分為兩個(gè)部分，理論部分題量不大，卻凸顯了綜合性和導(dǎo)向性：徐州市2017年中考數(shù)學(xué)試題難度系數(shù)是多少？中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容？如何進(jìn)行科研選題并開展研究……這些問題引導(dǎo)教師走出學(xué)科知識(shí)的小圈子，轉(zhuǎn)向關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題和實(shí)踐智慧。而簡(jiǎn)答題“《高中數(shù)學(xué)課標(biāo)》中的六個(gè)核心素養(yǎng)與義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)2011年版中的10個(gè)核心概念具有怎樣的聯(lián)系”則要求教師必須跨越學(xué)段的界限，開展學(xué)段間的融通研究，打通學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)發(fā)展的通道。這樣的考題站位高、立意遠(yuǎn)，也對(duì)老師提出了更高更嚴(yán)格的要求。高中語文試卷除理論題和高考題外，還從《史記選讀》中節(jié)選語段進(jìn)行斷句和翻譯，考查教師的語文素養(yǎng)及基本能力。“題目不是很難，但要考出好成績(jī)，還需要實(shí)力和功底。”來自三中的語文教師傅曼說。

考試數(shù)據(jù)將發(fā)揮“調(diào)研”功能

考試的最終目的在于引領(lǐng)

下一步如何健全工作機(jī)制、創(chuàng)新考核方式、發(fā)揮業(yè)務(wù)能力考核的作用，已經(jīng)成為局領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)思考和籌劃的重要問題。首場(chǎng)考試開考一個(gè)小時(shí)后，他們就組織了一次小型研討會(huì)：怎樣使教師考核更具針對(duì)性、更能發(fā)揮學(xué)習(xí)研究激勵(lì)作用？如何將所有學(xué)科納入到業(yè)務(wù)考核中來？如何對(duì)待和使用考試的結(jié)果？如何對(duì)考試結(jié)果不理想的學(xué)科、學(xué)校、教師進(jìn)行跟進(jìn)式視導(dǎo)和幫助？如何發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀教師并給予重點(diǎn)培養(yǎng)和扶持？如何更合理地安排考試時(shí)間并使之規(guī)范化、制度化？……討論和研究使大家進(jìn)一步在業(yè)務(wù)考試的意義理解和價(jià)值取向上達(dá)成了一致共識(shí)，那就是：通過專業(yè)考核，立足徐州教育的發(fā)展戰(zhàn)略，抓住徐州教育的根本問題，使學(xué)校成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，使越來越多的校長(zhǎng)和教師成為學(xué)習(xí)型個(gè)人，從而喚醒教育內(nèi)部的改革力量。

改變教育，先改變自己。徐州教育人已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，這一步中有明辨問題的智慧、負(fù)重前行的勇氣和尊重專業(yè)、尊重規(guī)律的教育自覺。我們相信，積跬步而至千里，匯小流必成大海，徐州教育的明天將更加美好。