徐州日?qǐng)?bào)訊（記者 駱耀明）記者從市醫(yī)改辦獲悉，根據(jù)《全市深化醫(yī)改綜合試點(diǎn)2016年工作任務(wù)》要求，今年我市將進(jìn)一步深化基層醫(yī)療綜合改革，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉。

  建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔聘任機(jī)制，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可通過(guò)公開(kāi)選拔或第三方推薦、擇優(yōu)聘任等方式產(chǎn)生。實(shí)行院長(zhǎng)（主任）任期目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人綜合績(jī)效考核，考核結(jié)果與其收入、職務(wù)任免掛鉤。

  強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)法人主體地位，賦予法人充分的用人自主權(quán)，建立按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)固定用人向合同用人、身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

  完善基層績(jī)效工資制度，適當(dāng)提高績(jī)效工資總量調(diào)控水平。對(duì)醫(yī)務(wù)人員延時(shí)加班、值班、夜班等正常工作時(shí)間之外勞動(dòng)（未能安排調(diào)休）的報(bào)酬，可適當(dāng)增加績(jī)效工資總量。加大基層績(jī)效工資自主分配力度，逐步提高獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資在績(jī)效工資結(jié)構(gòu)中的占比。合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人績(jī)效工資總量水平。允許簽約服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定獲取個(gè)人績(jī)效工資外的合理報(bào)酬。

  實(shí)行核定任務(wù)與定額補(bǔ)助掛鉤、適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整的辦法，加大財(cái)政對(duì)基層的投入。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，財(cái)政對(duì)基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置支出給予專項(xiàng)補(bǔ)助�？茖W(xué)核定年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本工作任務(wù)；根據(jù)核定任務(wù)，對(duì)符合規(guī)定的人員經(jīng)費(fèi)、離退休人員費(fèi)用、人員培訓(xùn)和人員招聘等所需支出給予定額補(bǔ)助并納入年度預(yù)算；建立考核機(jī)制，根據(jù)核定任務(wù)完成情況同比例調(diào)整財(cái)政定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，次年一季度前完成結(jié)算。實(shí)施以全科醫(yī)生為主的基層骨干遴選計(jì)劃，政府財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

  做好基層醫(yī)療服務(wù)價(jià)格與公立醫(yī)院價(jià)格綜合改革的政策銜接，按照價(jià)格管理權(quán)限和省相關(guān)政策要求，合理制定和適時(shí)調(diào)整診察、護(hù)理、床位、康復(fù)、手術(shù)、中醫(yī)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)及預(yù)防保健等基層醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格，降低檢驗(yàn)檢查價(jià)格，充分體現(xiàn)基層醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。

  加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)，扶持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備裝備項(xiàng)目。培育基層特色科室，積極創(chuàng)建省級(jí)重點(diǎn)扶持基層特色科室。開(kāi)展建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動(dòng)和基層衛(wèi)生技能競(jìng)賽活動(dòng)，年內(nèi)建成省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8個(gè)、省級(jí)示范村衛(wèi)生室32個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)辦村衛(wèi)生室比例達(dá)到70%。

  將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高至50元以上，免費(fèi)為城鄉(xiāng)居民提供12類45項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。實(shí)施公共衛(wèi)生項(xiàng)目績(jī)效管理，強(qiáng)化縣區(qū)級(jí)考核，完善項(xiàng)目資金管理和支付方式，提高項(xiàng)目運(yùn)行質(zhì)量。大力實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。