新沂市教育局深入開展《“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動實(shí)施方案》學(xué)習(xí)活動

“堅(jiān)持把提振精氣神作為改進(jìn)作風(fēng)的著力點(diǎn)，把提升執(zhí)行力作為改進(jìn)作風(fēng)的發(fā)力點(diǎn)，把優(yōu)化營商環(huán)境作為改進(jìn)作風(fēng)的突破點(diǎn)，把嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作為改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵點(diǎn)。”2月5日，在2018年第五期新沂市教育局機(jī)關(guān)大講堂上，新沂市教育局以沙龍形式，深入開展學(xué)習(xí)《“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動實(shí)施方案》活動。副局長王兆友主持沙龍，局機(jī)關(guān)全體同志參加活動。

局長王學(xué)倫在沙龍最后作講話。他指出，新沂市市委市政府在全市深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，就是要進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”的重要批示精神，就是要全力推動新沂作風(fēng)建設(shè)邁上新臺階，為加快實(shí)現(xiàn)“蘇北領(lǐng)先”、打造新時(shí)代全面小康“新沂樣板”提供堅(jiān)實(shí)保障。他強(qiáng)調(diào)，教育作為最大的民生工程，抓作風(fēng)建設(shè)，就是要提升每一位教干、教師教書育人的精氣神，就是要讓人民群眾從教干、教師身上，真正感受到風(fēng)清氣正的教育新行風(fēng)。

“開展‘作風(fēng)建設(shè)提升年’活動，工作目標(biāo)是什么？”“開展‘作風(fēng)建設(shè)提升年’活動，就是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過‘四個(gè)重點(diǎn)解決’，推動‘四個(gè)顯著提升’，真正讓‘想干事、敢擔(dān)當(dāng)、爭第一’成為新沂干部隊(duì)伍的鮮明特質(zhì)。’”在沙龍第一個(gè)環(huán)節(jié)，新沂市教育局局機(jī)關(guān)全體同志以問答形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動實(shí)施方案》。通過學(xué)習(xí)討論，機(jī)關(guān)同志明確了深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年活動”，就是要使全體黨員干部凝聚力顯著提升，執(zhí)行力顯著提升，服務(wù)力顯著提升，公信力顯著提升；明確了深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年活動”，就是要層層宣傳發(fā)動，要堅(jiān)持多措并舉，要突出標(biāo)本兼治，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要強(qiáng)化督促指導(dǎo)。

在沙龍第二個(gè)環(huán)節(jié)，機(jī)關(guān)同志共同學(xué)習(xí)討論“兩城一地”、“新時(shí)代中國特色社會主義理論”、“八種現(xiàn)象”、“放管服”、“店小二”、“三五五〇”、“三清示范區(qū)”、“啄木鳥行動”、“一崗雙責(zé)”、“頭雁效應(yīng)”、“踏石留印”等專用名詞的內(nèi)容，理解其內(nèi)涵。

“以會議傳達(dá)會議，以文件傳達(dá)文件等形式主義、官僚主義問題要不得”、“推諉、扯皮害人害已”……在沙龍第三個(gè)環(huán)節(jié)，局機(jī)關(guān)同志深刻剖析當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中容易出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，表示今后工作中要勇挑重?fù)?dān)、主動作為，善于操作、巧干會干，馬上就辦、落地見效，堅(jiān)持以真抓實(shí)干的好作風(fēng)提升執(zhí)行力，堅(jiān)決與形式主義、官僚主義作斗爭。

黨的十九大指出，“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。” 教育是崇高的事業(yè)，學(xué)高為師，身正為范。為凈化教師隊(duì)伍，形塑良好的教育形象，一直以來，新沂市教育系統(tǒng)馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。清風(fēng)浩蕩，強(qiáng)化有“氧”學(xué)習(xí)。學(xué)有特色，確保學(xué)深學(xué)透。組織全體黨員教干、機(jī)關(guān)人員走進(jìn)駐新軍營，學(xué)習(xí)革命軍人令行禁止、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；走入新沂看守所接受現(xiàn)場教育，強(qiáng)化知止而后行人格修養(yǎng)教育；聘請紀(jì)委同志做黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，強(qiáng)調(diào)守住道德底線，堅(jiān)守法律法規(guī)紅線；深入村鎮(zhèn)開展結(jié)對幫扶活動、“百千萬”幫扶活動，加強(qiáng)不忘初心教育。學(xué)貴創(chuàng)新，確保學(xué)有思路。扎實(shí)開展“三問三比三爭三滿意”活動、“答三問、強(qiáng)五心”師德大討論活動、先進(jìn)先輩模范專題片觀看活動。學(xué)在平時(shí)，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化。開展每周一“美文共欣賞，心得大家談”活動,提出領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)一”要求,每周寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，做一次面對基層黨組織的輔導(dǎo)報(bào)告，撰寫一篇調(diào)研文章，聯(lián)系一個(gè)基層黨組織。

未雨綢繆，強(qiáng)化防患于未然。“明者防禍于未萌，智者圖患于將來”。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)督查組，綱舉目張，強(qiáng)化組織建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確分工，責(zé)任到人。深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防控工作，黨員干部、學(xué)校、科室聯(lián)系崗位職責(zé)，自我排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，自我制訂防控舉措，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、局直單位、局各科室自查自糾全覆蓋，在排查中自醒自律，提升廉政建設(shè)防控意識。采取定期不定期的檢查與抽查形式，現(xiàn)場錄音錄相，對全市教育系統(tǒng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，讓每一位黨員干部真正做到“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在法治的軌道上用權(quán)”。

治病救人，強(qiáng)化懲前毖后。懲戒在于警示，治病為了救人。督查檢查強(qiáng)化一把尺子量到底，把存在的問題查清楚，要求能改的即時(shí)整改，一時(shí)不能整改的要求設(shè)立整改時(shí)間表，定期整改。對于撞紅線、破底線的違紀(jì)、違規(guī)行為堅(jiān)決查處。每輪檢查全部結(jié)束后，新沂市教育局黨委要集中召開專題會議，對檢查進(jìn)行全面總結(jié)，將檢查情況作為校長和教干調(diào)整使用的重要依據(jù)。

新沂市教育局宣