2015年國家公務員考試15日將開始報名。今年的“國考”是否繼續(xù)保持火熱還有待觀察，但對于躍躍欲試的考生而言，咋看“為官不易”，這的確是一道必答題。

　　過去10年，“公務員熱”持續(xù)升溫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，“國考”報名審核通過的人數(shù)從2004年約18萬人上升到2014年的150多萬人，招錄人數(shù)只增加了不到1.2萬。競爭最激烈時，9000人考一個崗位。

　　公務員考試長期受追捧，固然有公務員待遇不低、工作穩(wěn)定、福利優(yōu)厚、面子上好看等明面的原因。但在部分人眼里，也有干部身份只要熬到手里有實權，就可以坐公家的車、花公家的錢、吃公家的山珍海味，可以在家等著人排隊來送禮，出門還有種種金錢買不到的“隱形特權”等不好明說的原因。

　　黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，官場不正之風逐漸被遏制。官員手中的特權少多了，吃喝玩樂的空間小多了，能揩的油水不多了，貪官、庸官、懶官也沒以前好當了。在這種背景下，部分黨員干部就開始抱怨“為官不易”，這種荒謬的抱怨未免顯得嬌氣和矯情。

為官就要當好官，當好官不是難在約束和監(jiān)督太多、太嚴，而是難在像孔繁森、焦裕祿那樣，拿出肝膽和擔當精神舍命為民、造福一方。這不僅需要黨員干部有過硬的業(yè)務能力，還需要時刻保持人民公仆的無私情懷，至始至終不負人民重托。

　　建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路充滿艱辛和挑戰(zhàn)，時刻需要各級干部以身鋪路、迎難而上，“為官不易”就應該是常態(tài)。可以預見，今后，黨和國家對干部的要求會越來越高，制度的籠子將會越織越密，干部選任的標準會越來越嚴，保障實干者受尊重、慵懶者受鞭策、逾線者受懲罰的機制將會越來越完善。為官的難度和標準只會強化提高，不會被弱化降低。

　　對眼下一些人“為官不易”的感嘆，參加公務員考試的考生不妨將其當做一道必答題，考前首先捫心自問：我該怎么看待“為官不易”？這道考題答不對，再高的“國考”成績也是南轅北轍的“車票”。