助力企業(yè)發(fā)展 鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)

徐州日?qǐng)?bào)訊（全媒體記者 胡明慧 通訊員 李嘯）為積極應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)變化對(duì)就業(yè)的影響，更加有效地穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，銅山區(qū)日前出臺(tái)促進(jìn)就業(yè)十六條新規(guī)。

據(jù)了解，這16條新規(guī)涉及助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、鼓勵(lì)支持全民創(chuàng)業(yè)、開(kāi)展針對(duì)性職業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化重點(diǎn)群體幫扶等方面內(nèi)容，在降低企業(yè)發(fā)展成本、加強(qiáng)人才資源服務(wù)、加大信貸支持和獎(jiǎng)補(bǔ)力度、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)升級(jí)、擴(kuò)大失業(yè)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍上，新規(guī)亮點(diǎn)頻現(xiàn)。

在降低企業(yè)發(fā)展成本方面，銅山區(qū)對(duì)用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實(shí)施。同時(shí)，開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”，對(duì)不裁員或裁員率低于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納（補(bǔ)繳以前年度欠費(fèi)的除外）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，由失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。

新規(guī)規(guī)定對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，除享受國(guó)家和省正常獎(jiǎng)勵(lì)外，再分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元、50萬(wàn)元。對(duì)獲得省人力資源服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)稱號(hào)的，給予一次性5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌產(chǎn)品的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得省級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才稱號(hào)的，給予一次性5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

在加大信貸支持和獎(jiǎng)補(bǔ)力度方面，新規(guī)提高了貸款額度，對(duì)個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)、雇用不足3人的，貸款最高額度提高到10萬(wàn)元，雇用3-5人的提高到30萬(wàn)元，雇用6人以上的提高到50萬(wàn)元；小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款重點(diǎn)支持對(duì)象的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%），并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)升級(jí)上，新規(guī)實(shí)施后，銅山區(qū)對(duì)評(píng)定的市級(jí)創(chuàng)業(yè)示范基地，將給予最高20萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。對(duì)市人社部門認(rèn)定的市級(jí)各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，按實(shí)際孵化成功的企業(yè)數(shù)、每戶按3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予基地創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。對(duì)初次創(chuàng)業(yè)租用區(qū)人社部門認(rèn)定的各類創(chuàng)業(yè)孵化基地的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生和出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民、登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予2000-5000元/年不等的租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最高為3年。

在擴(kuò)大失業(yè)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍上，新規(guī)將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16-24歲失業(yè)青年；組織失業(yè)青年參加3-12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員期滿留用率達(dá)50%的見(jiàn)習(xí)單位，按每留用1人補(bǔ)貼1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。