今年以來，豐縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以問題為導(dǎo)向，按照“打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板、整體推進(jìn)、全面提升”的工作思路，摸排、組建、服務(wù)“三同步”，大力推進(jìn)“兩新”黨組織擴(kuò)面提質(zhì)增效。

 強(qiáng)化區(qū)域覆蓋，厚植黨建“基層根”。電話核實(shí)、企業(yè)走訪、實(shí)地調(diào)研，多方式結(jié)合，對(duì)“兩新”組織情況進(jìn)行拉網(wǎng)排查，全面摸清區(qū)域底數(shù);同時(shí)加強(qiáng)分析研判，針對(duì)園區(qū)組織覆蓋不到邊、陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo)等問題，采取符合條件單獨(dú)建，行業(yè)相近、地域相鄰聯(lián)合建等方式，應(yīng)建盡建，全面展開集中覆蓋。目前，開發(fā)區(qū)建立黨組織30個(gè)，其中黨委2個(gè)，培養(yǎng)發(fā)展黨員310名。

 強(qiáng)化三重保障，打好黨建“陣地戰(zhàn)”。統(tǒng)籌整合，從制度、經(jīng)費(fèi)、陣地三方面，全面保障"兩新"組織有資源、有能力。一是多層次構(gòu)建“兩新”組織工作機(jī)制，成立“兩新”工作領(lǐng)導(dǎo)組，研究部署黨建重要活動(dòng)、內(nèi)容;季度性召開專題會(huì)議，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;密切企業(yè)聯(lián)系，建立幫扶制度，下派黨建指導(dǎo)員，確保企業(yè)、干部一對(duì)一掛點(diǎn)幫扶。二是全方位解決“兩新”組織經(jīng)費(fèi)來源，以企業(yè)稅前列支、財(cái)政支持、企業(yè)贊助、黨員捐助等多種方式，多渠道籌措資金，積極解決黨建經(jīng)費(fèi)問題。三是高質(zhì)量打造“兩新”組織黨建示范點(diǎn)，從優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施、拓展服務(wù)領(lǐng)域等入手，高標(biāo)準(zhǔn)配套黨員活動(dòng)室、圖書閱覽室、健身房等黨建功能室，積極滿足園區(qū)企業(yè)黨員、職工的黨建活動(dòng)需求。目前，園區(qū)已有4個(gè)黨建示范點(diǎn)在建。

 強(qiáng)化資源整合，盤活黨建“一盤棋”。牢牢樹立“黨建服務(wù)發(fā)展”理念，找準(zhǔn)黨建與“兩新”發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，發(fā)揮駐區(qū)單位優(yōu)勢，整合20多個(gè)部門，互通共享黨建資源，積極開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)、社區(qū)與企業(yè)黨組織“手拉手”活動(dòng)，“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”，“企業(yè)服務(wù)先鋒隊(duì)”等主題活動(dòng)100余場次，有效解決了黨建工作中各自為政、資源浪費(fèi)、合力不足等問題。

 （文/由豐縣開發(fā)區(qū)提供）