原標(biāo)題：《樂(lè)業(yè)報(bào)告》系列之《上海市來(lái)滬人員就業(yè)狀況報(bào)告（2018）》 來(lái)滬人員就業(yè)穩(wěn)定程度不斷提高 平均在滬年限為7.8年

上海市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)中心近日發(fā)布《樂(lè)業(yè)報(bào)告》系列之《上海市來(lái)滬人員就業(yè)狀況報(bào)告（2018）》。報(bào)告以2013年至今的上海市就業(yè)登記信息為基礎(chǔ)，結(jié)合同期年度抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，研究分析了進(jìn)入本市人力資源市場(chǎng)的來(lái)滬人員的就業(yè)狀況。

463.3萬(wàn)來(lái)滬人員在上海辦理就業(yè)登記，首次在滬就業(yè)登記人數(shù)下降

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2018年3月底，在上海各類用人單位辦理就業(yè)登記（以下簡(jiǎn)稱就業(yè)登記）的全國(guó)各省市來(lái)滬人員共463.3萬(wàn)人，與去年同期相比增加15.8萬(wàn)人，同比增幅為3.5%。

在全市外來(lái)常住人口總量有所減少的情況下，就業(yè)登記人數(shù)的逐年增長(zhǎng)，這既是上海綜合管理措施不斷完善、公共就業(yè)服務(wù)日趨均等化、城市吸引力不斷增強(qiáng)的結(jié)果，也是用人單位和勞動(dòng)者權(quán)益保障意識(shí)不斷增強(qiáng)的客觀反映。

首次在滬就業(yè)登記人數(shù)，即第一次在上海市勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)辦理就業(yè)登記手續(xù)的外省市勞動(dòng)者的人數(shù)，為8.4萬(wàn)人，與去年同期相比減少1.7萬(wàn)人，降幅為16.5%；與五年前同期相比減少5.6萬(wàn)人，降幅為40.3%。

逾七成從事第三產(chǎn)業(yè)，平均月薪5536元

從來(lái)滬人員的產(chǎn)業(yè)分布情況來(lái)看，2018年3月，在滬辦理了就業(yè)登記的來(lái)滬人員中，從事第二產(chǎn)業(yè)的124.4萬(wàn)人，約占26.8%；從事第三產(chǎn)業(yè)的338.3萬(wàn)人，約占73.1%。從近年來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)看，從事第二產(chǎn)業(yè)的來(lái)滬人員數(shù)量持續(xù)小幅下降，從事第三產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)速度較快。

隨著本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深化，第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)登記人數(shù)持續(xù)小幅下降，但勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高、產(chǎn)值保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，這是從業(yè)人員素質(zhì)、技術(shù)水平、設(shè)備先進(jìn)程度以及生產(chǎn)管理水平等要素總體提升的結(jié)果，更是上海創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得重要階段性進(jìn)展的集中體現(xiàn)。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，來(lái)滬人員，2017年全年的平均月薪為5536元，與上年相比增長(zhǎng)11.9%，與五年前相比增長(zhǎng)79.2%。

近半來(lái)滬人員的學(xué)歷為初中及以下，大專以上學(xué)歷所占比重快速增長(zhǎng)

從在滬就業(yè)登記的來(lái)滬人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，2018年3月，初中及以下學(xué)歷的約占49.9%，高中學(xué)歷的約占12.3%，大專學(xué)歷的約占15.3%，本科及以上學(xué)歷的約占22.5%。

在滬就業(yè)登記的外省市戶籍來(lái)滬人員中，具有大專及以上學(xué)歷的約占37.8%，2013年同期該比例僅為21.4%，五年時(shí)間幾乎翻了一番。

與上海戶籍勞動(dòng)力相比，兩者之間這一比例的差距，由五年前同期的15.3%下降至當(dāng)前的7.0%，下降了8.3個(gè)百分點(diǎn)，來(lái)滬人員與上海戶籍勞動(dòng)力在學(xué)歷方面的差距不斷縮小。

平均在滬年限為7.8年，就業(yè)穩(wěn)定程度不斷提高

調(diào)查結(jié)果顯示，各省市戶籍的來(lái)滬人員，在上海生活、工作的平均年限為7.8年，與上年相比增長(zhǎng)0.5年，與五年前相比增長(zhǎng)1.3年，呈現(xiàn)連年上升的趨勢(shì)。

從來(lái)滬人員在當(dāng)前單位持續(xù)就業(yè)的時(shí)間來(lái)看，平均為35.9個(gè)月，與上年相比增長(zhǎng)4.9個(gè)月，與五年前相比增長(zhǎng)4.1個(gè)月。在同一家單位連續(xù)就業(yè)時(shí)間的不斷增長(zhǎng)，意味著來(lái)滬人員就業(yè)穩(wěn)定程度的不斷提高。

逾七成來(lái)滬人員的家人全部或部分在滬，春節(jié)返鄉(xiāng)過(guò)年的意愿有所下降

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，表示家人均不在上海的來(lái)滬人員約占26.2%，家人部分在上海的約占53.8%，家人全部在上海的約占20.0%； 家人全部或部分在上海的合計(jì)約占73.8%。

從近年來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)看，舉家在滬即家人全部在上海的來(lái)滬人員比例在上升。

從來(lái)滬人員春節(jié)返鄉(xiāng)過(guò)年的意愿來(lái)看，67.6%的來(lái)滬人員選擇返鄉(xiāng)過(guò)年，與上年相比下降了10.2個(gè)百分點(diǎn)； 選擇在滬過(guò)年的來(lái)滬人員約占32.4%，與上年相比上升了10.2個(gè)百分點(diǎn)�？傮w來(lái)看，來(lái)滬人員春節(jié)返鄉(xiāng)過(guò)年的意愿有所下降，春節(jié)因素對(duì)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的影響在弱化。

網(wǎng)絡(luò)求職所占比重持續(xù)上升，公共就業(yè)服務(wù)在來(lái)滬人員群體中的影響力不斷擴(kuò)大

從來(lái)滬人員獲取信息的主要方式來(lái)看，表示經(jīng)常閱讀報(bào)紙雜志獲取信息的約占27.3%，收看電視的約占37.2%，收聽(tīng)廣播的約占13.3%，瀏覽互聯(lián)網(wǎng)的約占69.7%，主要通過(guò)手機(jī)獲取信息的約占82.6%。從近年來(lái)的變化趨勢(shì)看，主要通過(guò)手機(jī)獲取信息的來(lái)滬人員所占比重持續(xù)上升，手機(jī)已經(jīng)成為來(lái)滬人員獲取信息的首要渠道。

值得關(guān)注的是，通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)尋找到當(dāng)前工作的來(lái)滬人員約占9.7%，在所有求職渠道中位居第四。本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的專門面向來(lái)滬人員的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，不但免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)，還有配套的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等政策和服務(wù)，日益受到來(lái)滬人員的認(rèn)可和歡迎，公共就業(yè)服務(wù)在來(lái)滬人員群體中的影響力不斷擴(kuò)大。