中國黃淮網(wǎng)訊（陳松濤）2017年，是徐礦集團(tuán)第一醫(yī)院旗山分院發(fā)展史上極不平凡的一年，在旗山礦關(guān)井閉坑、在崗就醫(yī)職工銳減的困難情況下，旗山分院不等不靠，克難奮進(jìn)，在優(yōu)化服務(wù)、增收創(chuàng)效上下功夫，實現(xiàn)了當(dāng)期業(yè)務(wù)收入和職工工資同步增長，職工隊伍保持穩(wěn)定，醫(yī)患關(guān)系和諧。
積極開拓市場，培育效益增長點
2017年3月份，旗山礦完成關(guān)井閉坑工作，在崗職工由關(guān)井前的3000多人銳減到400人，這給主要依靠煤礦創(chuàng)收的旗山分院帶來了壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對困難，旗山分院進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅持眼睛向外，積極拓展市場，增強(qiáng)“造血”功能。今年1至10月份，旗山分院業(yè)務(wù)收入同比增加近6萬元。
主動協(xié)調(diào)，開通居民醫(yī)保和農(nóng)村醫(yī)保。針對礦區(qū)附近農(nóng)村看病不能報銷、看病費用較高的實際，旗山分院主動與上級相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，開通了農(nóng)村醫(yī)保，并通過發(fā)放宣傳單、制作宣傳牌板等方式廣而告之。整潔的環(huán)境，準(zhǔn)確的診療，熱情的服務(wù)，合理的收費，吸引了礦區(qū)周邊農(nóng)村居民前來就醫(yī)，業(yè)務(wù)收入不斷增加。同時，該院積極協(xié)調(diào)開通了居民醫(yī)保，解決了旗山礦在崗職工家屬不能參加醫(yī)保報銷的難題，就醫(yī)人數(shù)不斷增加。
積極引進(jìn)，開設(shè)中醫(yī)特色門診。旗山分院在引進(jìn)中醫(yī)診療、養(yǎng)生上下功夫、做文章，今年4月份成功與一中醫(yī)門診合作。運用中醫(yī)養(yǎng)生手段，治療中醫(yī)慢性病、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)兒科、婦科、頸肩腰腿痛、失眠煩躁、脾胃不和等病癥。同時，輔以中藥鞏固治療，以時間短、見效快的特點贏得了患者贊譽，前來就醫(yī)的患者不斷增多，使旗山分院的經(jīng)濟(jì)效益和社會知名度不斷提升。
加強(qiáng)支部黨建工作，職工隊伍保持穩(wěn)定
旗山分院注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和思想政治工作的優(yōu)勢，嚴(yán)格按上級要求開展支部活動和談心談話活動，職工隊伍保持了穩(wěn)定。近兩年來，旗山分院領(lǐng)導(dǎo)班子成員由4人減至1人，職工人數(shù)由50多人減至24人，女護(hù)士年齡普遍偏大，工作業(yè)務(wù)量明顯加大、壓力也明顯加大。旗山分院黨支部在開展好思想政治工作的同時，嚴(yán)格推行績效管理，打破傳統(tǒng)的“大鍋飯”，實行差異化分配，多勞多得，不僅解決了人員緊張的問題，也增加了職工的工作積極性，提高了職工的工資收入。
注重發(fā)揮表率作用，推進(jìn)醫(yī)院工作邁上新臺階
俗話說“打鐵還須自身硬”。為更好地適應(yīng)市場變革，推動醫(yī)院各項工作不斷向前發(fā)展，作為旗山分院的“掌舵手”，該院領(lǐng)導(dǎo)注重以上率下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合業(yè)務(wù)水平。今年4月份農(nóng)村醫(yī)保系統(tǒng)開通后，所有就醫(yī)刷卡系統(tǒng)都要重新建庫對照、上傳、審批、下載后錄入診療庫，工作量大，而且要求細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。該院負(fù)責(zé)人王英從基礎(chǔ)做起學(xué)起，遇到不懂的問題就及時向上級專家請教，保證了農(nóng)村醫(yī)保系統(tǒng)的通暢運行。目前，她正積極謀劃實施“家庭病房”項目期待引領(lǐng)著旗山分院走向更加美好的未來。
責(zé)任編輯：滕富生
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