原標題：遼寧振興 優(yōu)化環(huán)境激發(fā)人才活力（治國理政新思想新實踐·新理念引領新發(fā)展）

　　在遼寧園區(qū)企業(yè)，海外留學歸來的“海龜”、北上廣一線城市回流的人才，在各自崗位上擎起振興發(fā)展大旗。最新統(tǒng)計顯示，遼寧享受國務院政府特殊津貼專家8148人，位居全國第四位；2016年遼寧高校畢業(yè)生就業(yè)質量報告顯示，近18.3萬大學畢業(yè)生留在遼寧，占畢業(yè)生總數的63%。

　　老產業(yè)煥發(fā)新活力，人才回流。在阜新，廣為流傳的是氟化工研究所三任所長“燕回巢”、近250名氟化工人才挺進遼西北的故事。阜新氟化工研究所曾全國領先，上世紀90年代，伴隨著老工業(yè)基地的陣痛，三任所長東南飛，100多名技術人員出走。尋求轉型發(fā)展的阜新從2010年起，再次把視野投向氟化工產業(yè)，建起了開放實驗室、公共檢測平臺。昔日東南飛的氟化工人才紛紛回鄉(xiāng)，或自創(chuàng)企業(yè)、或當技術骨干，包括三任原所長在內，近250名氟化工專業(yè)人員落戶阜新氟產業(yè)開發(fā)區(qū)。如今，開發(fā)區(qū)70%的企業(yè)由回歸人才挑起大梁。

　　新產業(yè)崛起，巢筑鳳至。遼寧中藍電子科技有限公司2011年才創(chuàng)立，如今成為VCM馬達行業(yè)的領軍企業(yè)，企業(yè)主要科研人員、管理人員都來自國內外一線科技企業(yè)。在沈陽開普影像技術有限公司，100多位研發(fā)人員，八成是博士碩士，多數來自外省，還有海外辭職歸國的博士。

　　求賢若渴，重視人才。遼寧省委省政府主要負責同志把人才看作振興發(fā)展的重要支撐來部署。今年以來，省委省政府及各部門出臺了一系列配套文件，通過機制政策創(chuàng)新，創(chuàng)造寬松的人才成長環(huán)境，打破制約吸引、培育和人才成長的政策瓶頸，既重視引進洋博士，也培養(yǎng)本土專家。

　　在遼沈大地，用人才支撐振興發(fā)展已成為各級各地決策者共識。沈陽從去年開始，首次實施高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊資助項目，向多個開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的團隊給予經費支持。大連用優(yōu)惠政策推動形成凝聚人才的“強磁場”，柔性引進海外高層次人才1100余人次。