記者近日從蚌埠市委組織部獲悉，該市落實合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)工作、為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)招攬人才又出臺新政策，規(guī)定全日制本科生、碩士生到該市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)就業(yè)一年以上并留在企業(yè)的，都可獲得3000元至8000元的購(租)房補(bǔ)助。

2012年以來，蚌埠市委、市政府堅持“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，相繼出臺多個文件，不斷創(chuàng)新涉及人才引進(jìn)培養(yǎng)、評價使用、流動配置、激勵保障等方面的政策措施。該市在為高端人才做好住房、子女入學(xué)保障等服務(wù)外，采取重獎措施，對入選國家“千人計劃”、省“百人計劃”以及作出重大突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新人才、專家等，在國家、省級獎勵的基礎(chǔ)上，還分別給予50萬元、30萬元的獎勵。同時，對入選“省115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊”、市“3221產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊”的企業(yè)，分別給予15萬元(含省資助)和8萬元資助。隨著電子信息、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，該市對相關(guān)企業(yè)在職人員獲得理工類碩士以上學(xué)位并繼續(xù)在企業(yè)就業(yè)的，給予連續(xù)三年8000元學(xué)費補(bǔ)助。