近日，新沂市稅務(wù)局“數(shù)字人事整合版”系統(tǒng)成為大家口中熱議的“朋友圈”。紀(jì)檢組的王雪說(shuō)：“有了數(shù)字人事，日常工作紀(jì)實(shí)就像發(fā)朋友圈一樣，成了習(xí)慣。”

 為全面推廣運(yùn)行“數(shù)字人事整合版”系統(tǒng)，不斷推動(dòng)人事工作信息化，進(jìn)一步激發(fā)稅務(wù)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，該局充分利用數(shù)字人事系統(tǒng)中的各個(gè)功能板塊，強(qiáng)化日常管理，優(yōu)化績(jī)效考核，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在新系統(tǒng)上線培訓(xùn)中，重點(diǎn)介紹系統(tǒng)中的自擬任務(wù)、工作紀(jì)實(shí)、推送任務(wù)、自我評(píng)鑒、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒等諸多環(huán)節(jié)的操作流程。并通過(guò)系統(tǒng)中的工作紀(jì)實(shí)展曬模塊，鼓勵(lì)干部職工分享工作經(jīng)驗(yàn)，切磋崗位技能，傳遞工作效能。該局還高度重視數(shù)字人事系統(tǒng)中領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒，充分將數(shù)據(jù)結(jié)果和評(píng)優(yōu)評(píng)先、問(wèn)責(zé)問(wèn)效結(jié)合起來(lái)，有效樹(shù)立“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先在日常”的工作理念。同時(shí)，安排專人負(fù)責(zé)數(shù)字人事工作，及時(shí)解決使用上出現(xiàn)的各種問(wèn)題，每周通報(bào)數(shù)字人事使用和完成情況，大大激發(fā)了干部的積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，該局干部已撰寫(xiě)工作紀(jì)實(shí)14099篇。