家門口“送崗”助就業(yè)

◎徐州日報全媒體記者 吳悠

年關剛過，為了滿足春節(jié)后徐州各類勞動者就業(yè)和企業(yè)用工需求，實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，2月23日，由徐州市人力資源和社會保障局、徐州市總工會主辦的2019年“春風行動”大型公益招聘會在市人力資源服務中心大廳舉行。

據(jù)了解，此次招聘會以“促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、助力脫貧攻堅”為主題，主要面對有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、服務供給側改革及藍天保衛(wèi)戰(zhàn)涉及的市四大行業(yè)的轉(zhuǎn)崗工人。

為廣納人才

紛紛打出“待遇牌”

春風至，人氣旺。上午10時許，市人力資源服務中心大廳人流如梭、春意融融，200家用人單位提供了6000多個工作崗位，主要涉及食品加工、機械制造、酒店服務、家政服務等10余個行業(yè)，為求職人員帶來了扎根家鄉(xiāng)發(fā)展的機會。

為了廣納人才，用人單位紛紛打出“待遇牌”，要么開出優(yōu)厚的條件，要么以豐富的企業(yè)文化吸引求職者前來應聘，每家企業(yè)都將所需要的工種、待遇、招聘人數(shù)等各項要求通過展板和海報展示出來，方便求職人員選擇。

“目前求職者比較在意的是職業(yè)穩(wěn)定性、薪資，還有就是發(fā)展空間。”徐州蘇寧易購銷售有限公司人力資源部部長張肖肖告訴記者。

“我們的招聘主要以女性為主，可以為女性同胞提供一個很大的發(fā)展平臺。”徐州市恒大科技研究所人事部主管王可可介紹說。

家門口就業(yè)

工作家庭兩不誤

記者了解到，因為此次招聘會主要面對的是進城務工人員，所以此次來到招聘會的求職人員大多數(shù)都是剛剛返城的農(nóng)民工，他們急需找到一份工作，鉚焊工、噴漆工等職位供不應求。

招聘會現(xiàn)場，一直在外工作的王師傅經(jīng)過“精挑細選”，在一家招聘技術工的單位填寫了用工登記表，他告訴記者，自己今年已經(jīng)57歲了，是一名下崗工人，想找一份關于機械安裝等方面的工作。“回徐州找工作工資雖然少一點，但是待遇跟外面都是一樣的，更重要的是還能照顧老人。”王師傅說。

臧潔是一位寶媽，之前在網(wǎng)上看到“春風行動”大型公益會的信息，便早早來到招聘會現(xiàn)場，尋找自己合適的崗位，“我想找一份區(qū)域督導的工作，薪資希望高一點，因為要負擔孩子的開銷。”經(jīng)過數(shù)小時的篩選，她已經(jīng)相中了幾個待遇較為優(yōu)厚的崗位。

與其他關注具體用工要求和薪酬高低的求職者不同，剛剛大學畢業(yè)的徐州女孩孫涵，更多關注的是工作環(huán)境和發(fā)展前景。孫涵說，如今家鄉(xiāng)的發(fā)展越來越好，地鐵也馬上開通了，希望能在家門口就業(yè)，為徐州的發(fā)展貢獻力量。

春風繼續(xù)吹

助力脫貧攻堅

據(jù)了解，一年一度的“春風行動”是以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點內(nèi)容的專項活動，自開展以來已幫助成千上萬名求職者找到了工作。今年的“春風行動”活動時間為2月至3月。

為確保2019“春風行動”順利舉行并取得實效，活動前期，市人社局、市總工會多措并舉、全力籌備，一方面依托基層人社服務平臺和總工會困難職工幫扶服務平臺，通過上門走訪、電話咨詢方式，調(diào)査農(nóng)村務工人員的就業(yè)情況，并將調(diào)查情況錄入統(tǒng)一信息系統(tǒng)，后續(xù)開展相關推介服務。

另一方面開展“企業(yè)春季用工需求調(diào)査”，通過走訪重點企業(yè)等方式，準確收集企業(yè)用工信息和節(jié)后用工需求，針對勞動力資源狀況儲備就業(yè)崗位，組織有用工需求的企業(yè)進場招聘，為我市有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的求職人員和用人單位牽線搭橋。

“據(jù)現(xiàn)場對用工單位進行統(tǒng)計，有700余人次現(xiàn)場達成用工意向。”市總工會人才資源市場主任郭全才表示，此次招聘會只是2019“春風行動”之一，今后針對農(nóng)村進城務工人員、再就業(yè)轉(zhuǎn)崗人員年齡偏大，技能偏低的實際，市總工會和人社局等部門還將繼續(xù)開展技能培訓及專場招聘會。