農(nóng)行徐州分行深入落實(shí)銀保監(jiān)局廉潔文化建設(shè)要求，狠抓干部員工廉潔意識(shí)提升，實(shí)施“徐穗清風(fēng)”廉潔文化品牌打造工程，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證和文化支撐。該行將廉潔文化建設(shè)納入黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)經(jīng)營同安排、同部署、同推進(jìn)，確保品牌打造工作到支行、到部室、到基層一線。

 一是培育和踐行廉潔理念。引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，把廉潔理念要求寓于經(jīng)營管理全過程，融入客戶服務(wù)和員工行為管理。

 二是切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉教育。將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、新員工入職培訓(xùn)和新提任干部的必修課，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)人員述責(zé)述廉、任前廉潔談話等工作，夯實(shí)廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。

 三是常態(tài)化開展良好家風(fēng)建設(shè)。開展廉潔文化“進(jìn)萬家”、聯(lián)誼等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)干部員工配偶家屬知廉、倡廉、守廉、護(hù)廉。

 四是強(qiáng)化員工職業(yè)道德培養(yǎng)。加強(qiáng)員工行為準(zhǔn)則學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)做好普法教育，引導(dǎo)廣大員工做到合規(guī)守紀(jì)、廉潔奉公，自覺規(guī)范日常行為。

 五是打造廉潔文化傳播陣地。建設(shè)各具特色的廉潔文化“墻、廊、場(chǎng)、室、梯”，用好津穗宣、行史館等渠道，開設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，營造廉潔文化氛圍。

 六是開展廉潔文化實(shí)踐活動(dòng)。把廉潔文化建設(shè)納入精神文明單位等創(chuàng)建測(cè)評(píng)體系、同黨員先鋒崗和員工明星崗等評(píng)選結(jié)合、與分支行黨的建設(shè)有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)全面覆蓋。

 七是創(chuàng)作廉潔文化優(yōu)秀作品。組織開展“津穗清風(fēng)”廉潔文化作品征集和展示活動(dòng)，創(chuàng)作篩選優(yōu)秀廉潔文化作品，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

 文/由農(nóng)行徐州分行提供