◎徐州日報全媒體記者 范海杰 通訊員 王陽

“今年我盤算著投資建一個研發(fā)中心，建一支辣椒育種研發(fā)團(tuán)隊，帶領(lǐng)更多的鄉(xiāng)親們致富。”沛縣敬安鎮(zhèn)本土種植能手高海濤與省農(nóng)科院建立合作關(guān)系，自繁辣椒新品種200多個，在他的帶領(lǐng)和示范引導(dǎo)下，敬安鎮(zhèn)發(fā)展辣椒育種面積達(dá)3000多畝，平均每畝純效益超過2萬元。

十九大報告中提出，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。鄉(xiāng)土人才一頭連著優(yōu)秀的鄉(xiāng)土文化、一頭連著厚重的人文創(chuàng)造，在全面建成小康社會中發(fā)揮著不可替代的獨(dú)特作用。沛縣圍繞“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村、培育現(xiàn)代農(nóng)民”的總體思路，大力實(shí)施“521”鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工程，通過健全機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)、創(chuàng)設(shè)載體等一系列扎實(shí)有效的措施，真正發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興中的帶動引領(lǐng)作用。

沛縣按照“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，實(shí)施“521”鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工程，選拔培養(yǎng)50名優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才、200名農(nóng)村骨干人才和1000名農(nóng)村科技人才，構(gòu)建與農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的鄉(xiāng)土人才開發(fā)體系。在種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸四大人才板塊的基礎(chǔ)上，著重培養(yǎng)營銷、建筑、民間藝人、農(nóng)村電子商務(wù)、經(jīng)紀(jì)人、能工巧匠等方面的人才，拓寬鄉(xiāng)土人才的覆蓋范圍。嚴(yán)把政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)和組織審核關(guān)，真正把政治可靠、致富有方、技能高超、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才選拔出來。

河口鎮(zhèn)張李莊村在王憲峰、郭露露等一大批鄉(xiāng)土人才的帶動下，大力發(fā)展創(chuàng)匯蔬菜，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了設(shè)施苞菜種植區(qū)，輻射周邊20個村，共發(fā)展蔬菜種植2萬多畝。以王憲峰等鄉(xiāng)土人才為榜樣，沛縣充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才引領(lǐng)作用，以打造東部優(yōu)質(zhì)稻米、西部生態(tài)肉鴨、西南部創(chuàng)匯蔬菜三大經(jīng)濟(jì)板塊為載體，實(shí)施人才帶動戰(zhàn)略，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；以實(shí)施科教興農(nóng)工程為載體，依靠鄉(xiāng)土人才加快新品種更新，建立健全種植業(yè)、畜牧業(yè)和水產(chǎn)業(yè)良種推廣繁育體系，全縣良種覆蓋率達(dá)95%；以發(fā)展農(nóng)業(yè)電子商務(wù)平臺為載體，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在推進(jìn)農(nóng)業(yè)流通領(lǐng)域引領(lǐng)作用，縣自有農(nóng)產(chǎn)品電商平臺“潤大農(nóng)合”已初具規(guī)模，加盟農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種（養(yǎng)）大戶近千戶，平臺注冊用戶已近3萬人。目前，沛縣農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)服務(wù)組織等通過各種形式發(fā)展電子商務(wù)，全縣農(nóng)村電商交易額達(dá)26.2億元，拉動就業(yè)人數(shù)約35800人。

如何進(jìn)一步放大鄉(xiāng)土人才的帶動效應(yīng)？該縣把目光瞄向強(qiáng)化培育，大力提高鄉(xiāng)土人才素質(zhì)。兩年來，該縣先后實(shí)施“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”專項培育措施，積極對接國家“萬人計劃”、國家級非遺代表性傳承人、省“333”高層次人才培養(yǎng)工程、省市“三帶”人才評選等重點(diǎn)人才項目。以縣農(nóng)校、縣中等專業(yè)學(xué)校為基地，與省農(nóng)科院、西北農(nóng)林科技大學(xué)等高�？蒲性核�簽訂聯(lián)合培訓(xùn)協(xié)議，每年分期分批將鄉(xiāng)土人才選送到高等院校進(jìn)行不少于半個月的培訓(xùn)。進(jìn)一步選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才赴美國、日本、以色列等地學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理理念。近兩年，共培訓(xùn)各類鄉(xiāng)土人才1.5萬多人次。