皇新海

1882年10月5日,徐州利國(guó)礦務(wù)總局成立,這是徐州近代煤礦開(kāi)采的起點(diǎn)，也是中國(guó)近代最早的民族工業(yè)之一。時(shí)空穿越三個(gè)世紀(jì)、綿延 130周年，波瀾壯闊,薪火相傳,一代代徐州礦工在飽覽不同時(shí)代的風(fēng)采中，創(chuàng)造了無(wú)數(shù)足以讓歷史和世人銘記的奇跡。乘風(fēng)破浪千帆競(jìng),“母艦”已過(guò)萬(wàn)重山。今天，一個(gè)充滿活力和希望的青春徐礦，正闊步邁向大型能化企業(yè)行列。回顧徐州煤礦開(kāi)采史,是一部厚重的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史和轉(zhuǎn)型振興史，承載著太多艱辛與磨煉，更成就著無(wú)數(shù)光榮與夢(mèng)想。

從1882年到解放前，那是一個(gè)風(fēng)雨如晦的年代。徐州煤礦作為“洋務(wù)運(yùn)動(dòng)”興辦的企業(yè),先后七易窯主,經(jīng)歷了私有經(jīng)營(yíng)、官商合營(yíng)、日偽掠奪、收歸國(guó)有四個(gè)時(shí)期。面對(duì)帝國(guó)主義列強(qiáng)的兇暴貪婪,面對(duì)國(guó)民黨政府的黑暗統(tǒng)治，歷經(jīng)磨難的徐州礦工挺身御敵、頑強(qiáng)斗爭(zhēng),把徐州煤礦的歷史演繹得風(fēng)生水起。

1948年，在淮海戰(zhàn)役勝利號(hào)角中徐州解放，徐州煤礦得以新生。翻身做主人的徐州礦工，建設(shè)新中國(guó)的熱情空前高漲。雖歷經(jīng)賈汪煤礦、賈汪礦務(wù)局、徐州礦務(wù)局、徐州礦務(wù)集團(tuán)的演變,但廣大干部職工吃大苦、流大汗、擔(dān)大任，前赴后繼、艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的精神一脈相承、愈揚(yáng)愈盛,為祖國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和煤炭工業(yè)改革發(fā)展作出了歷史性功績(jī)。在全國(guó)率先試驗(yàn)和使用水力采煤，發(fā)明了錨桿支護(hù)成套技術(shù)，成為第一批推行綜合機(jī)械化采煤的礦區(qū)，在全煤率先實(shí)行經(jīng)濟(jì)總承包，放開(kāi)煤價(jià)走向市場(chǎng)，1977 年徐州礦務(wù)局產(chǎn)量超過(guò)了1000萬(wàn)噸，確立了在全國(guó)煤炭企業(yè)中的重要地位,1989年名列全國(guó)最大經(jīng)營(yíng)規(guī)模500家工業(yè)企業(yè)第71位，行業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益第8位。在建國(guó)后的頭50多年里,發(fā)奮、堅(jiān)韌、純樸的徐州礦工，用頑強(qiáng)拼搏和勤勞汗水創(chuàng)造了一系列行業(yè)第一,譜寫了一部壯麗豪邁的奮斗史,把一個(gè)年產(chǎn)幾十萬(wàn)噸的小礦變成了千萬(wàn)噸以上的大型礦區(qū)，把一個(gè)積貧積弱的小煤窯變成了共和國(guó)的重要煤炭生產(chǎn)基地,也為徐礦百年基業(yè)積淀了寶貴的文化底蘊(yùn)。

礦山有周期,煤竭礦難興。進(jìn)入新世紀(jì)，我們?cè)谝?jiàn)證徐礦開(kāi)采輝煌的同時(shí)，也經(jīng)歷了資源枯竭后礦區(qū)的轉(zhuǎn)型之痛。在關(guān)鍵時(shí)刻,集團(tuán)公司作出了“走出去”創(chuàng)業(yè)的重大決定，以2001 年7 月徐礦與新疆塔城簽訂合作鐵廠溝煤礦項(xiàng)目為發(fā)端，以 2003 年12月集團(tuán)公司第七次黨代會(huì)描繪的藍(lán)圖為方向，以2004年3月走出去創(chuàng)業(yè)動(dòng)員大會(huì)為標(biāo)志,全面拉開(kāi)了“走出去”創(chuàng)業(yè)的大幕,新時(shí)期的徐礦人以大無(wú)畏的創(chuàng)業(yè)精神,開(kāi)啟了艱難壯麗的西遷征程,譜寫了一部感天動(dòng)地的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)型史。

灑下十年汗水，奠定百年基業(yè)。十年的千辛萬(wàn)苦，十年的激情悲壯,十年的成就輝煌,構(gòu)成了徐礦百年發(fā)展史上雄渾壯美的篇章。

這十年,我們的煤業(yè)轉(zhuǎn)移取得重大成果。堅(jiān)持礦井從東向西轉(zhuǎn)、職工從內(nèi)向外轉(zhuǎn),采取“異地辦礦+商務(wù)承包”模式,積極參與省外境外煤炭資源開(kāi)發(fā)，獲取異地煤炭資源80多億噸，建成和在建礦井 20對(duì),煤炭總產(chǎn)能3200萬(wàn)噸以上,走出去創(chuàng)業(yè) 2萬(wàn)余人,構(gòu)建了新疆、陜甘、貴州三個(gè)異地能源基地和省外國(guó)外商務(wù)承包生產(chǎn)板塊,異地礦井?dāng)?shù)量、煤炭產(chǎn)量均占集團(tuán)總量的2/3,加上異地勞務(wù)項(xiàng)目,徐礦隊(duì)伍實(shí)際年生產(chǎn)煤炭達(dá)7200萬(wàn)噸以上，資源在哪里接替、人員往哪里轉(zhuǎn)移的重大難題得到基本解決。

這十年,我們的結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大突破。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)從低向高轉(zhuǎn)、要素從散向聚轉(zhuǎn),圍繞延伸煤基產(chǎn)業(yè)鏈,大力發(fā)展煤炭、電力、煤化工三大主體產(chǎn)業(yè),支持發(fā)展煤礦裝備、礦業(yè)工程、地產(chǎn)置業(yè)三大關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),集團(tuán)控參股電廠權(quán)益容量達(dá)414萬(wàn)千瓦，煤制甲醇、煤制氣、煤焦化等煤化項(xiàng)目相繼落地或建成,煤礦裝備制造退城人園，工程施工規(guī)模裂變，地產(chǎn)置業(yè)提速發(fā)展，生產(chǎn)要素分散、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一的狀況得到根本性改善。

這十年，我們的綜合實(shí)力取得重大躍升。2005年，全集團(tuán)營(yíng)業(yè)總收入和資產(chǎn)總額沖向雙百億元平臺(tái)，與2002年相比均增加了一倍;2010年兩項(xiàng)指標(biāo)又雙超 200億元，提前兩年實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司第七次黨代會(huì)確定的目標(biāo);2011年完成營(yíng)業(yè)總收入236.29億元，實(shí)現(xiàn)利稅37.76億元，年末總資產(chǎn)360億元，三項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了五年翻番。這是在徐州本部關(guān)閉了68%礦井的情況下.減量后的增量，減量后的翻番,來(lái)之十分不易。

這十年，我們的民生改善取得重大變化。新增職工住房215 萬(wàn)平方米，2.6 萬(wàn)戶家庭.8 萬(wàn)名職工家屬受益,人均新增面積20多平方米,圓了幾代礦工的住房夢(mèng)。在崗職工收入繼2002年以來(lái)實(shí)現(xiàn)十連增，尤其是 2007 年以來(lái)，人均每年增長(zhǎng)5000元以上，處于徐礦歷史上的高增長(zhǎng)期。職工生產(chǎn)生活條件得到顯著改善,職業(yè)健康得到有效保護(hù),民主權(quán)益得到有力維護(hù)，分流職工得到妥善安置，困弱群體得到及時(shí)救助，幸福企業(yè)創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。

這十年，我們的安全工作取得重大進(jìn)步。樹(shù)立“人本至尊、生命至上”的安全工作理念，確立“零傷亡”的目標(biāo)追求，以“安全唯一”原則處理安全與產(chǎn)量、效益的關(guān)系，在行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)展“本質(zhì)安全型”礦井創(chuàng)建,大力度實(shí)施科技裝備升級(jí)，大規(guī)模開(kāi)展職工崗位行為規(guī)范教育，全面推行安全隱患預(yù)控管理，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)，十年平均百萬(wàn)噸死亡率比上個(gè)十年下降了66.9%,2011 年徐州本部為 0.107。

這十年，我們的改革創(chuàng)新取得重大進(jìn)展。關(guān)閉了13對(duì)衰老礦井，移交了21所中小學(xué)，整合工程、房產(chǎn)、機(jī)械等板塊，堅(jiān)定不移推進(jìn)改制上市，有效剝離了企業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源聚合。實(shí)施精煤戰(zhàn)略，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開(kāi)發(fā)存量土地，資源增值效果明顯。成立江蘇省企業(yè)院士工作站，建成江蘇省首個(gè)省屬企業(yè)大學(xué)，創(chuàng)建國(guó)家能源深井開(kāi)采實(shí)驗(yàn)中心，深部降溫系統(tǒng)等5項(xiàng)科研成果達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平。

這十年，我們的黨建工作取得重大成績(jī)。持續(xù)開(kāi)展“四種境界”教育,推行競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部,實(shí)施中層正職境外培訓(xùn)工程，公推公選基層支部書(shū)記，煤炭主體專業(yè)和煤化工、電力等產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)取得突破性進(jìn)展，黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)得到上級(jí)充分肯定，干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和黨組織建設(shè)始終走在省屬企業(yè)前列，本質(zhì)廉潔型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、和諧企業(yè)等創(chuàng)建工作與企業(yè)文化建設(shè)、企務(wù)公開(kāi)工作被評(píng)為全國(guó)的標(biāo)兵和先進(jìn)。

這十年,我們的生態(tài)建設(shè)取得重大成效。堅(jiān)持高耗企業(yè)低碳發(fā)展，集團(tuán)公司被評(píng)為中國(guó)節(jié)能減排二十佳企業(yè)。歷史遺留采煤塌陷地得到有效治理，參與合作了九里湖風(fēng)景區(qū)和潘安湖萬(wàn)畝生態(tài)濕地公園建設(shè),破敗的采煤跡地變成了風(fēng)景優(yōu)美的休閑度假區(qū)。華裕焦化項(xiàng)目入駐義安礦工廣，寶通物流項(xiàng)目嵌人大黃山礦工廣,新河溫泉度假旅游、權(quán)臺(tái)養(yǎng)老養(yǎng)生和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，蕭條的關(guān)閉礦山變成了新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)。徐州本部礦井噸煤提取20元主要用于生態(tài)修復(fù)，認(rèn)養(yǎng)綠化荒山2000畝，礦區(qū)環(huán)境正在實(shí)現(xiàn)由灰向綠的轉(zhuǎn)變。

轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)型改變了徐礦的命運(yùn)，延伸擴(kuò)展了徐礦的基業(yè),振興了老工業(yè)基地,使百年老礦峰回路轉(zhuǎn)、歷久彌新,正在實(shí)現(xiàn)由衰向興的歷史性大轉(zhuǎn)折。十年轉(zhuǎn)移，形成徐礦特色;十年轉(zhuǎn)型,成就徐礦夢(mèng)想;十年奮進(jìn)，塑造徐礦精神;十年振興,開(kāi)啟新的征程。徐礦十年轉(zhuǎn)型發(fā)展取得的重大業(yè)績(jī)，是各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友關(guān)心支持的結(jié)果，是全集團(tuán)廣大干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，與徐礦歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子、歷代礦工辛勤努力打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)分不開(kāi)的。

回顧徐州煤礦 130年的開(kāi)采奮斗史，特別是近10年的轉(zhuǎn)型振興史，我們深深感受到,徐礦不僅開(kāi)采煤炭、開(kāi)采光明、開(kāi)采輝煌，也開(kāi)采著寶貴的精神礦藏,需要我們倍加珍惜和發(fā)揚(yáng)光大。

第一,必須堅(jiān)持戰(zhàn)略創(chuàng)新，以思想解放引領(lǐng)企業(yè)破浪遠(yuǎn)行。思路決定出路，戰(zhàn)略決定命運(yùn)。我們之所以能走出資源型企業(yè)關(guān)井走人的宿命，關(guān)鍵在于有一個(gè)好的思路，探索出了一條轉(zhuǎn)型振興新路。近十年來(lái)，我們搶抓國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)和江蘇省委省政府振興徐州老工業(yè)基地的難得機(jī)遇,跳出徐礦謀發(fā)展,跳出江蘇謀發(fā)展,跳出煤炭謀發(fā)展,始終圍繞一個(gè)“轉(zhuǎn)”字,充分利用內(nèi)外兩個(gè)資源,大力實(shí)施“走出去創(chuàng)業(yè)和引進(jìn)來(lái)開(kāi)發(fā)”戰(zhàn)略，全力推動(dòng)主業(yè)轉(zhuǎn)移、業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型、資源再生、生態(tài)再造，圍繞煤炭主業(yè)拓空間，圍繞煤基產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，圍繞非礦資源做文章，由坐地發(fā)展向飛地經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,由一煤獨(dú)大向煤基多元轉(zhuǎn)型，由粗放加工向做精做細(xì)轉(zhuǎn)軌，初步形成了空間布局好、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、綜合效益高的良性循環(huán)。

第二,必須依靠科技進(jìn)步，以核心技術(shù)增創(chuàng)安全發(fā)展優(yōu)勢(shì)。科技進(jìn)步是能源企業(yè)安全和發(fā)展的保障。徐礦人長(zhǎng)期從事復(fù)雜條件下的煤炭開(kāi)采，創(chuàng)造和積累了各種地質(zhì)條件的核心開(kāi)采技術(shù)，其中，上世紀(jì)70年代發(fā)明的錨桿支護(hù)工藝、第一批推行綜合機(jī)械化采煤具有革命性意義，新世紀(jì)以來(lái)探索的深井開(kāi)采技術(shù)處國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，這些都是徐礦比肩大型煤炭集團(tuán)、參與煤炭資源開(kāi)發(fā)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。徐礦一直都注重依靠科技進(jìn)步提高安全生產(chǎn)水平，提出了“科技+素質(zhì)”管理模式,安全高效礦井建設(shè)取得了顯著成效。我們高度重視電力、煤化工等產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，通過(guò)項(xiàng)目孵化、社會(huì)招聘和高校畢業(yè)生引進(jìn)等途徑,已為建設(shè)大型能化企業(yè)集團(tuán)做好了人才和技術(shù)儲(chǔ)備。

第三，必須堅(jiān)守民生為本,以惠民舉措凝聚強(qiáng)大發(fā)展合力。職工是財(cái)富的創(chuàng)造者和發(fā)展的動(dòng)力源。我們堅(jiān)守“強(qiáng)企報(bào)國(guó)，造福職工”的核心價(jià)值理念,真誠(chéng)關(guān)心職工、感恩職工、造福職工。在轉(zhuǎn)型發(fā)展資金最為緊張的時(shí)候，帶著深厚感情實(shí)施棚戶區(qū)改造，立志建全國(guó)最好的棚改房，出臺(tái)優(yōu)惠政策最大限度讓利職工，把棚改第一難事辦成群眾最滿意工程。積極創(chuàng)造條件提高職工收入，特別是在遭受金融危機(jī)沖擊的困難年份，明確承諾不減薪、不降薪、不裁員,降薪先降干部，加薪先加工人。本著“無(wú)情關(guān)井、有情操作”的原則，采取創(chuàng)業(yè)分流、轉(zhuǎn)業(yè)分流、轉(zhuǎn)崗分流等途徑，切實(shí)做到了能分盡分，能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。我們立足當(dāng)前年年興辦民生實(shí)事，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)積極創(chuàng)建幸福企業(yè)，這幾年職工感受最深的是,棚拆了,樓起了,收人高了,私家車多了，創(chuàng)業(yè)激情更足了。

第四，必須永葆奮斗本色，以超常勇氣戰(zhàn)勝一切困難險(xiǎn)阻。特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)業(yè)、特別能奉獻(xiàn)，是徐礦人的光榮傳統(tǒng)，是徐礦精神的特質(zhì),是戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上一切困難險(xiǎn)阻的底氣所在、力量所在。在上世紀(jì)老礦挖潛、大干快上時(shí)期，廣泛開(kāi)展“百日紅”、“千日紅”活動(dòng),巖石縫里奪高產(chǎn),在“走出去”創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，從未出過(guò)遠(yuǎn)門的礦工,秉承“哪怕是沙漠也要把它變成綠洲”的信念，毅然奔赴天山南北、渭水河畔、云貴高原,在戈壁荒漠、深山溝壑。搭帳篷、住羊圈、喝生水、點(diǎn)油燈。在礦井遭遇重大自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊的困難時(shí)刻，眾志成城保增長(zhǎng)、穩(wěn)運(yùn)行、抗災(zāi)害、戰(zhàn)危機(jī),一次次展現(xiàn)了徐礦人遇難不懼的定力、挽危為安的能力和逆勢(shì)前進(jìn)的魄力。

第五，必須加強(qiáng)黨建工作，以政治優(yōu)勢(shì)保證企業(yè)勝利前進(jìn)。加強(qiáng)和改善國(guó)有企業(yè)的黨建工作，是事業(yè)勝利前進(jìn)的根本保證。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，黨的組織就活躍在礦山，支援前線、捐獻(xiàn)飛機(jī)、保家護(hù)礦。和平建設(shè)時(shí)期，局黨委大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)愛(ài)礦愛(ài)崗,求實(shí)求嚴(yán)求強(qiáng)”的企業(yè)精神，號(hào)召?gòu)V大礦工為強(qiáng)企報(bào)國(guó)而奮斗。面對(duì)資源枯竭的嚴(yán)峻考驗(yàn)，集團(tuán)公司黨委要求“不以現(xiàn)有資源規(guī)劃未來(lái)”，引導(dǎo)職工破除“看攤守業(yè)、守土戀家”等舊觀念，大規(guī)模走出去創(chuàng)業(yè)。在礦井關(guān)破、機(jī)構(gòu)重組、資源優(yōu)化、棚戶區(qū)改造等大事難事面前，各級(jí)黨組織把關(guān)定向、協(xié)調(diào)各方。堅(jiān)持為企業(yè)發(fā)展管好干部、選好人才,竭力為企業(yè)轉(zhuǎn)型打造著高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)人才隊(duì)伍和靠得住、拉得出、打得贏的品牌職工隊(duì)伍。堅(jiān)持把黨支部建在生產(chǎn)一線、創(chuàng)業(yè)陣地和產(chǎn)業(yè)鏈上，急難險(xiǎn)重任務(wù)黨員干部沖在前、搶在先，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

第六，必須建立戰(zhàn)略協(xié)同，以關(guān)系融洽促進(jìn)合作互惠共贏。開(kāi)放、合作、發(fā)展是當(dāng)今企業(yè)的主題。我們高度重視搞好與項(xiàng)目所在地政府的關(guān)系，融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì),贏得政府支持,徐礦在陜、在新項(xiàng)目分別被列入蘇陜經(jīng)濟(jì)掛鉤和蘇新對(duì)口援助合作范圍，尤其是在振興徐州老工業(yè)基地過(guò)程中，省市政府給予了徐礦前所未有的政策支持。我們樹(shù)立開(kāi)放理念，發(fā)揚(yáng)合作精神，充分尊重和維護(hù)股東各方權(quán)益,做好跨文化管理，以人和促進(jìn)了資合。堅(jiān)持用戶至上、合作共贏，致力于營(yíng)造持久穩(wěn)定的購(gòu)銷客服關(guān)系和企銀聯(lián)盟。

經(jīng)過(guò)百年的滄桑變遷,歷經(jīng)十年的浴火巨變。今天的徐礦集團(tuán)已站到了一個(gè)全新的歷史起點(diǎn),步入了一個(gè)大有作為的穩(wěn)健發(fā)展期。我們堅(jiān)定按照“轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)移、循環(huán)提升、改制創(chuàng)新、和諧共進(jìn)”思路，更大力度地實(shí)施“走出去創(chuàng)業(yè)和引進(jìn)來(lái)開(kāi)發(fā)”戰(zhàn)略，更高層次建設(shè)新型能化基地和生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推進(jìn)綠色生產(chǎn)、鏈?zhǔn)桨l(fā)展、低碳增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)煤基產(chǎn)業(yè)高級(jí)化、區(qū)域基地規(guī)�；�、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、生態(tài)效益最大化，到2015年煤炭產(chǎn)能達(dá)到6000萬(wàn)噸，托管礦井產(chǎn)量6000萬(wàn)噸，營(yíng)業(yè)總收人680億元;中長(zhǎng)期向億噸級(jí)煤炭、100億立方米煤制天然氣、1000萬(wàn)千瓦電力裝機(jī)、1000億元企業(yè)規(guī)模目標(biāo)挺進(jìn)，努力建成空間布局好、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、幸福指數(shù)高的大型能化企業(yè)集團(tuán)。

我們一定要建設(shè)一個(gè)優(yōu)強(qiáng)超大、持續(xù)發(fā)展型企業(yè)。企業(yè)后備資源充足，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化合理,綜合實(shí)力、發(fā)展能力和盈利能力顯著增強(qiáng)，在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)百年輝煌。我們一定要建設(shè)一個(gè)煤本循環(huán)、鏈?zhǔn)礁叨诵推髽I(yè)。煤炭基礎(chǔ)地位更加牢固,煤化工、電力等煤基產(chǎn)業(yè)高效轉(zhuǎn)化,支持產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,產(chǎn)業(yè)循環(huán)增值效果明顯。我們一定要建設(shè)一個(gè)本安高效、綠色低碳型企業(yè)。安全水平和主體裝備國(guó)內(nèi)先進(jìn),生產(chǎn)邁向集約高效，生態(tài)修復(fù)全面推進(jìn)，資源零浪費(fèi)、環(huán)境零污染、生產(chǎn)零排放。我們一定要建設(shè)一個(gè)內(nèi)源成長(zhǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)。發(fā)展方式主要依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，科技人才門類齊全充足,數(shù)字企業(yè)和感知礦山全面建成，研發(fā)能力達(dá)到國(guó)內(nèi)同類型企業(yè)先進(jìn)水平。我們一定要建設(shè)一個(gè)人本至尊、包容和諧型企業(yè)。職工生活得到持續(xù)改善,首創(chuàng)精神得到充分尊重,股東、職工、合作伙伴三者關(guān)系融洽，建成股東滿意、職工感激、社會(huì)敬重的幸福企業(yè)。

滄海橫流顯本色，繼往開(kāi)來(lái)創(chuàng)偉業(yè)。站在新起點(diǎn)、面對(duì)新形勢(shì)，我們的使命崇高而神圣,我們的前景光明而美好，我們的責(zé)任重大而光榮。我們一定要識(shí)大勢(shì)、謀大局、擔(dān)大任、成大器，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何困難所阻、不為任何干擾所惑，堅(jiān)定不移地推進(jìn)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)制，心無(wú)旁騖地求新求優(yōu)求強(qiáng)，為建設(shè)嶄新幸福徐礦而不懈努力!

(作者：皇新海系徐州礦務(wù)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記)

來(lái)源：《政工探索》2012年第3期(2012年9月30日)