■編者按

  穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期！

  保居民就業(yè)、�；�本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定、�；鶎舆\轉(zhuǎn)！

  面對當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢和艱巨繁重的任務(wù)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央運籌帷幄、沉著應(yīng)對，在部署持續(xù)做好“六穩(wěn)”的前提下，作出“六保”的決策部署，強化問題導(dǎo)向、夯實底線思維、彰顯民生情懷，為各地各部門在當(dāng)前形勢下做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作定下基調(diào)、指明方向。

  為將“六穩(wěn)”“六保”落到實處，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會，即日起，本報開設(shè)“做好‘六穩(wěn)’ 落實‘六保’”專欄，全力聚焦我市“六穩(wěn)”“六保”各項工作，敬請關(guān)注。

  ◎徐報融媒記者 王巖 通訊員 宗帥 袁巍然

  新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我市人社部門多措并舉，精準(zhǔn)施策，統(tǒng)籌推進疫情防控和民生保障工作，加強疫情防控工作政策支持保障，從為預(yù)防和救護人員撐起職業(yè)傷害“保護傘”到指導(dǎo)妥善處理勞動關(guān)系，從支持企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)到做好線上線下招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)“不打烊”，集中政策、資源和力量，接連打出系列民生“組合拳”，從而確保了徐州就業(yè)形勢總體穩(wěn)定向好。

  高效快捷落實就業(yè)優(yōu)惠政策

  全力以赴貫徹落實涉及人社的各項政策，加快推進企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)、穩(wěn)定居民就業(yè)，確保完成全年新增就業(yè)9萬人。加快改進社保費減免和穩(wěn)崗返還政策的操作辦法，簡化手續(xù)、降低門檻，對批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等受疫情影響較重的服務(wù)業(yè)企業(yè)，參照困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予3個月的應(yīng)急穩(wěn)崗返還，確保“免、減、緩、降、返、補”等優(yōu)惠政策最快惠及、應(yīng)享盡享。預(yù)計2-6月份，全市3萬余家企業(yè)將減免三項社保費21.49億元，其中市本級15.41億元。

  抓實失業(yè)保險“兜底保障”。研究貫徹失業(yè)保險擴圍提標(biāo)措施，落實失業(yè)補助金政策，實施失業(yè)保險金與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，確保做到“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。加大困難人員就業(yè)援助，及時將受疫情影響人員納入就業(yè)援助范圍，確保“應(yīng)幫盡幫”。加大金融支持創(chuàng)業(yè)力度，擴大擔(dān)保貸款合作銀行，探索建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化實訓(xùn)基地推薦免擔(dān)保機制，減輕融資負(fù)擔(dān)。確保全年支持成功自主創(chuàng)業(yè)1.67萬人，帶動就業(yè)6.9萬人。

  精準(zhǔn)密集開展企業(yè)用工服務(wù)

  隨著徐州企業(yè)全面復(fù)工達產(chǎn)，用工和求職需求逐步增加。特殊時期，我市人社部門采取特殊舉措，開展更加精準(zhǔn)就業(yè)匹配服務(wù)，幫助勞動者求職與企業(yè)招聘，解決供需難題。

  集中開展“百日百萬網(wǎng)絡(luò)招聘”行動。持續(xù)做好線上招聘服務(wù)，結(jié)合本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢行業(yè)和知名企業(yè)廣泛采集就業(yè)崗位，突出“百日百萬網(wǎng)絡(luò)招聘”特色，提高招聘效果。緊緊抓住疫情好轉(zhuǎn)的時機，4月份以來，已接連舉辦了4次線下招聘會，約有2000人達成就業(yè)意向。優(yōu)化招聘方式，分專業(yè)、分行業(yè)、分群體舉辦招聘會，并根據(jù)企業(yè)需求，增加招聘場次。積極會同共青團徐州市委、市退役軍人管理局等部門，舉辦大學(xué)生、退役軍人專場招聘會，促進不同群體就業(yè)。

  吸引更多高校畢業(yè)生來徐發(fā)展

  4月15日，徐州地鐵運營有限公司風(fēng)水電技術(shù)員郝大培領(lǐng)到了“名校優(yōu)生”各類補貼4.88萬元(其中租房補貼0.72萬元、生活補貼1.08萬元、專項補貼0.48萬元、購房補貼2.6萬元）。“我是沛縣人，2018年外地研究生畢業(yè)，受政策吸引，選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)。”郝大培認(rèn)為，自己的選擇顯然是明智的，家鄉(xiāng)“求賢若渴”，為高校畢業(yè)生提供了更為寬廣的發(fā)展平臺，并給予各種實實在在的補貼，“我每個月各項補貼加起來有1900元，這樣的補貼將一直持續(xù)3年。”

  為鼓勵高校畢業(yè)生及各類人才集聚徐州，當(dāng)?shù)爻雠_了《徐州市大學(xué)生招引實施辦法》《徐州市高技能人才培養(yǎng)引進實施辦法》等4項人才新政及配套實施細(xì)則，含金量高、引才力度大，惠及更多群體，實現(xiàn)人才政策全市一盤棋、全覆蓋。徐州市去年財政撥付名校優(yōu)生引進計劃市級補助資金460.65萬元，市、區(qū)兩級財政補貼總金額達792.65萬元，符合補貼條件者最高補貼達32.74萬元。

  “我們的人才政策具有一定的創(chuàng)新性和突破性。以大學(xué)生招引政策為例，實現(xiàn)了3個方面的重要突破：一是覆蓋范圍更廣，由原先的‘雙一流’高校和駐徐高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生擴大到所有全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；二是在原有生活、租房、交通補貼的基礎(chǔ)上，新增了公共租賃住房和購房補貼，助力人才安居樂業(yè)；三是設(shè)立了專項補貼，有效吸引駐徐高校畢業(yè)生及外地徐州籍畢業(yè)生留徐來徐就業(yè)發(fā)展。”市人社局局長翟彩霞說，“去年共招引和留下3.1萬名大學(xué)生在徐就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年計劃吸引3.5萬名高校畢業(yè)生。”

  今年初，我市便開始組織對接上海、北京、西安、南京等重點地區(qū)高校，疫情結(jié)束后將分批組織“2020徐州百企名校行”校園招聘活動，赴全國各地重點高校和駐徐高校開展高頻次、全方位的招才引智等活動，吸引更多學(xué)子來徐發(fā)展，全方位打造徐州人才招引品牌。

  深入開展回鄉(xiāng)就業(yè)“直通車”活動

  我市每年有90余萬名在外務(wù)工人員，吸引其中部分外出務(wù)工人員留在徐州就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對于積極應(yīng)對疫情的不利影響，緩解該市企業(yè)用工矛盾、解決招工難題，促進城鄉(xiāng)居民收入增長，保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，都具有重要的意義。疫情之初，徐州市人社局便向全市外出務(wù)工人員發(fā)出邀請，讓他們免費乘坐“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”，送崗位、送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)。及時將企業(yè)用工需求、工種要求、用工結(jié)構(gòu)、供需態(tài)勢等信息推送給外出務(wù)工人員；同時，各級人社部門依托現(xiàn)有崗位采集渠道，加大崗位采集力度，梳理崗位類型，切實采集一批適合農(nóng)村勞動者就地就近就業(yè)的崗位信息，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等廣泛發(fā)布幫助供需精準(zhǔn)對接，減少外出務(wù)工回鄉(xiāng)人員盲目流動。僅2月、3月就向全市提供崗位信息十余萬條，經(jīng)過供需雙方對接，目前已有4.45萬名求職者上崗。隨著疫情的好轉(zhuǎn)，將直通車活動轉(zhuǎn)入常態(tài)化之后，正在精準(zhǔn)建立農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫。在全市開展農(nóng)村勞動力資源大排查，建立覆蓋全市的農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)“五個清”。近期，徐州市政府將印發(fā)《回鄉(xiāng)就業(yè)“直通車”常態(tài)化推進工作方案》，進一步促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。