■《高質(zhì)量發(fā)展高新區(qū)探路》系列報道之四
把人才當(dāng)“引擎” 跑出發(fā)展高質(zhì)量

◎徐州日報全媒體記者 胡明慧

最近幾個月來，多位院士將院士工作站“密集”落地徐州高新區(qū)。

去年4月，“中國肝膽之父”吳孟超院士將江蘇吳孟超腫瘤精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心及江蘇吳孟超醫(yī)學(xué)高科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心落地高新區(qū)，致力將徐州打造成淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)腫瘤治療和研究高地。

去年11月，中國工程院院士蹇碩高設(shè)立在徐州高新區(qū)的院士工作站正式揭牌，將從事高性能橡膠的產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作，預(yù)期在未來3至6年形成5億元至6億元的產(chǎn)值。

去年12月，在2018中國（徐州）第八屆安全產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新推進(jìn)會暨安全及應(yīng)急先進(jìn)技術(shù)推廣交流會上，又有夏照帆、王興治兩個院士工作站正式揭牌，致力把中國高新區(qū)打造成具有國際影響力的“中國安全谷”。

高端人才之所以選擇在徐州高新區(qū)或開啟、或延續(xù)自己的科技創(chuàng)新之路，其原因除了徐州在建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市的進(jìn)程中，產(chǎn)業(yè)集聚示范效應(yīng)日益凸顯外，還與徐州高新區(qū)此前出臺的人才新政不無關(guān)系。

這個被譽(yù)為“蘇北最強(qiáng)”的人才新政共34條包括8大部分，其最大的亮點(diǎn)在于，針對層次更高、扶持力度空前、服務(wù)體系完善，打破了傳統(tǒng)的模式。

“對于諾獎得主、國內(nèi)國外院士等頂尖人才，最高給予5000萬元項目資助；對于國家領(lǐng)軍人才，給予200萬元至400萬元創(chuàng)業(yè)項目啟動資金；企業(yè)全職引進(jìn)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的，給予100萬元至200萬元的項目資金支持；對于本科生、碩士、博士等產(chǎn)業(yè)人才，分別一次性補(bǔ)貼6000元、10000元、20000元……去年3月，我們首次兌現(xiàn)人才新政，拿出了2700萬元作為人才扶持資金，預(yù)計全年這個數(shù)字將達(dá)到8000萬元。”徐州高新區(qū)科技局副局長王佳川說。

在王佳川看來，政策的兌現(xiàn)，就是最好的宣傳。這其中，夏照帆院士就是經(jīng)吳孟超院士“介紹”而選定在徐州高新區(qū)設(shè)立院士工作站的。“在上海舉行的徐州——上海大院大所對接懇談會上，吳孟超院士發(fā)起成立‘徐州醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)院士專家聯(lián)盟’，并幫我們跟夏照帆院士搭上了線，夏院士在今年兩會期間曾建議建立中國創(chuàng)傷救治智庫，創(chuàng)建‘城市生命安全智慧地圖’，了解到徐州高新區(qū)有全國首家安全科技產(chǎn)業(yè)園，有很好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，同時又有最強(qiáng)人才新政為創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航，兩個多月的時間，夏院士的工作站就完成落地并揭牌。”王佳川告訴記者。

除了國內(nèi)頂尖人才，人才新政的“國際影響力”也在日漸顯現(xiàn)。“以前高新區(qū)的國外頂尖人才大多來自俄羅斯、德國、加拿大等地，去年以來，芬蘭、比利時、法國等地的學(xué)者專家紛至沓來。相信今年人才新政的引才效應(yīng)會全面顯現(xiàn)，徐州高新區(qū)對人才的吸引力度，將會更高。”王佳川說。

除了人才新政，在招才納賢方面，徐州高新區(qū)還有一系列的創(chuàng)新之舉：

首創(chuàng)“海外合伙人+跨境孵化加速平臺”模式。利用IUIA淮海國際創(chuàng)新中心的豐富海外創(chuàng)新資源，徐州高新區(qū)成功引進(jìn)20多個海外合伙人，通過“海外合伙人+國內(nèi)合作人+創(chuàng)業(yè)大使+創(chuàng)業(yè)大賽+創(chuàng)業(yè)營”的跨境孵化加速新模式引入跨境項目資源。依托海外合作人在徐州高新區(qū)注冊成立跨境孵化加速公司，并在4個國家建立了跨境孵化加速中心。同時，IUIA淮海國際創(chuàng)新中心與中國礦大、江蘇師大兩所高校簽署了合作協(xié)議，通過資助獎學(xué)金的模式讓高校優(yōu)秀學(xué)子為海外項目在徐州落地過程提供服務(wù)，探索了企業(yè)及高校合作新模式，實現(xiàn)了高校、海外項目、創(chuàng)新孵化器多方共贏，有效地促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目及人才的落地。

舉辦國際名校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。去年以來，徐州高新區(qū)先后在德國和美國舉辦兩場名校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。兩場大賽不僅吸引了多家著名大學(xué)及孵化器項目的參與，也促成多個獲獎項目落地銅山，與園區(qū)內(nèi)企業(yè)牽手，完成成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)的科技含量和市場競爭力。“Nelumbox冷凍盒是中德大賽的獲獎項目，它的智能隔熱技術(shù)處于世界領(lǐng)先水平，可以廣泛應(yīng)用于便捷式運(yùn)輸溫度敏感藥物，能夠保證昂貴藥物的安全性。項目路演后，當(dāng)天下午就與園區(qū)內(nèi)的精創(chuàng)電氣股份有限公司達(dá)成了市場合作意見�，F(xiàn)在，這個項目已經(jīng)完成注冊，兩家企業(yè)正在謀劃今后的深度合作。”王佳川告訴記者，“近期，徐州高新區(qū)還將啟動中歐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，遴選匹配徐州產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的海外優(yōu)秀創(chuàng)新前沿項目并促進(jìn)其落戶徐州，不斷努力為徐州高新區(qū)引進(jìn)海外項目的落地實踐探索出一條新路子”。

加快科技創(chuàng)新載體平臺建設(shè)。為了讓科技成果盡快與實體經(jīng)濟(jì)發(fā)生關(guān)系，2018年，高新區(qū)與滑鐵盧大學(xué)和中烏等離子技術(shù)研究院進(jìn)行積極對接洽談，先后成立中加國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和中烏國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心；與中國計量大學(xué)簽訂共建“中國計量大學(xué)徐州產(chǎn)業(yè)計量與檢測創(chuàng)新中心”合作協(xié)議，與中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所合作共建智能健康科技聯(lián)合實驗室達(dá)成一致；支持骨干企業(yè)建立“一站兩院三中心”，最高給予50萬元的獎勵。目前，高新區(qū)已建有6家高校創(chuàng)新中心。2018年，申報省級平臺載體5家，其中3家省級科技企業(yè)孵化器，2家江蘇省省級眾創(chuàng)空間。獲批省級平臺載體3家，其中2家省級科技企業(yè)孵化器，1家江蘇省省級眾創(chuàng)空間。

讓高端人才來了就不想走。王佳川坦言，雖然被譽(yù)為“蘇北最強(qiáng)”，但高新區(qū)人才新政與北、上、廣等一線城市相比，差距仍在，“但我們覺得，很多高端人才來高新區(qū)是為了干事業(yè)，幫他們干成事業(yè)，做大做強(qiáng)，發(fā)揮自己最大的能量，是我們能給予他們的最大吸引力。”為此，高新區(qū)設(shè)立規(guī)模不少于1億元的人才信�；�金，同時設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化基金，首期規(guī)模1億元，支持各級各類重點(diǎn)人才企業(yè)的成果產(chǎn)業(yè)化。針對高層次人才的生活需要，徐州高新區(qū)還以人才公寓的方式，分層分類為各類人才解決住房問題。同時，完善子女入學(xué)政策，提升醫(yī)療保障水平，提供出入境便利，建立人才服務(wù)卡制度。

“未來，徐州高新區(qū)的智力成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化將迎來爆發(fā)期。”王佳川說。