徐州日報訊（記者 陸銘）為了加強道路停車泊位收費管理工作，維護整潔有序的路面停車環(huán)境，有效監(jiān)督收費人員依規(guī)收費、文明管理，市城管局根據(jù)相關法律法規(guī)制定了《徐州市道路停車泊位收費工作記分管理辦法》（以下簡稱《辦法》）并于今日開始實施。按照要求，收費人員一個記分周期內記滿12分的將被辭退。

據(jù)了解，該《辦法》適用于對市直管道路停車泊位收費員與服務公司管理，區(qū)管道路停車泊位收費員與服務公司管理由各區(qū)城管局參照執(zhí)行，市城管局停車場管理機構監(jiān)督落實�！掇k法》分為收費員管理與服務公司管理兩項，收費員違規(guī)行為累積記分周期（即記分周期）為12個月，滿分為12分，從領取上崗證上崗工作之日算起，依據(jù)收費員違規(guī)行為嚴重程度，一次記分的分值為12分、6分、3分、2分、1分五種。對道路停車泊位收費員的違規(guī)行為，管理公司對其經濟處罰與記分同時執(zhí)行。道路停車泊位收費員一次有兩個以上違規(guī)行為記分的，應當分別計算，累加分值。

就具體記分而言，收費員被記12分的違規(guī)行為包括擅自提高收費標準或截留票款且數(shù)額較大的，辱罵、毆打停車人造成后果的，因違規(guī)收費被新聞媒體曝光造成不良影響的；收費員被記6分的違規(guī)行為包括擅自提高收費標準或截留票款的，在免費時段內收費的，拒絕出具足額票據(jù)或擅自多開票據(jù)的，有POS機無故不使用機器計時計費的，故意損毀收費機具的，辱罵、恐嚇停車人的，在施劃停車泊位線以外收費的，醉酒上崗的；收費員被記3分的違規(guī)行為包括未經批準安排他人代收費的，上崗不按規(guī)定著裝或未攜帶上崗證的，上崗期間脫崗影響工作的，不服從考核人員管理的，在允許預收費的時段以外的時間預收費的，上崗期間穿拖鞋、奇裝異服、紋身外露的；收費員被記2分的違規(guī)行為包括聚眾閑聊、做本職工作以外的事情的，酒后上崗的，出具非道路停車泊位專用發(fā)票的，POS機票與車輛號牌不一致的；收費員被記1分的違規(guī)行為包括馬甲過臟未及時更換的，在崗期間躺臥在非機動車輛上的，不按規(guī)定或不主動指引車輛出入或停放的。

市停（洗）車場管理處負責人楊坤介紹，服務公司違規(guī)行為累積記分周期（即記分周期）為12個月，滿分為100分，從合同簽訂之日算起，對收費員記分的同時扣除服務公司同樣分數(shù)。除此以外，服務公司有其他違規(guī)行為的也將按規(guī)定記分，包括遇有糾紛、投訴未及時處理的一次記6分，發(fā)票或票根丟失的記6分，區(qū)域內標識牌及設施設備發(fā)現(xiàn)缺失或損毀未及時上報的一次記3分，對主管部門下發(fā)的整改要求未及時完成的記3分，被新聞媒體曝光的經查實每次記3分，泊位內車輛不按方向停放的每發(fā)現(xiàn)一輛記2分，車輛周邊衛(wèi)生較差的每發(fā)現(xiàn)一處記2分，公示牌有野廣告每發(fā)現(xiàn)一處記1分。

“收費員在一個記分周期內記滿12分的作辭退處理，同時計入誠信管理檔案，自記滿之日起一年內不得在市區(qū)繼續(xù)從事道路停車收費工作；記滿6分的將待崗學習一個禮拜，學習結束考核合格后方允許上崗；記滿3分以上的，取消評先資格。服務公司的記分按照服務合同的約定執(zhí)行。”

楊坤告訴記者，《辦法》還規(guī)定，收費員獲得市級以上獎勵一次加3分，被市級以上媒體正面報道的一次加2分，獲得表揚信、錦旗屬實的，一次加1分。按積分情況進行年底評先，評選出的優(yōu)秀收費員予以通報表彰并由服務公司適度上浮工資待遇。