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江蘇常熟被指成童工使用重災(zāi)區(qū) 5年查處相關(guān)案件過百起

 

目前涉事小作坊已停工。
目前涉事小作坊已停工。

人民網(wǎng)蘇州11月22日電(記者王繼亮)21日,一段題為《實拍常熟童工產(chǎn)業(yè):被榨盡的青春》的視頻引發(fā)社會強烈關(guān)注,網(wǎng)友紛紛指責老板無良與主管部門監(jiān)管缺位。這段時長6分28秒的視頻直指江蘇服裝名城常熟市,目前視頻涉及的無證作坊工頭馮某已被控制。22日下午,常熟市人社局一名官員向人民網(wǎng)記者透露,該市被曝違法使用童工并非首次,當?shù)?年內(nèi)因違法使用童工被查處的案件超過100起,涉事企業(yè)違法使用童工超過200人次。

22日上午,該市某企業(yè)車間主管田某透露,常熟服裝產(chǎn)業(yè)隱藏著一條違法使用童工的黑色鏈條,這些被騙來的童工大多來自云南、貴州等地,每天工作時間在12個至15小時。他們一踏進車間,身份證及銀行卡、現(xiàn)金就被沒收,等待他們的將是勞無止境的日日夜夜。孩子們在工作時間均有監(jiān)工把守,工作強度也遠遠超過成年人,而其中最小的不過才十二、三歲。

田某告訴記者,這些童工處于應(yīng)該上學(xué)或是在父母面前撒嬌的年紀,而在常熟卻受到了非法待遇,不僅毫無人生自由,食宿條件也異常艱苦,有時因效率低還會被監(jiān)工毆打,而一旦跳槽不干,即使之前干了大半年也會分文不得。事實上,這些童工的收入每個月也就1000多塊錢。“違法雇傭童工不僅出現(xiàn)在正規(guī)企業(yè),代加工的小作坊里更多。”田某稱。

根據(jù)公開報道檢索顯示,2012年5月份,常熟勞動保障監(jiān)察大隊接報查處勤浩針織服裝有限公司違法使用童工,該公司被法院強制執(zhí)行處罰11萬元罰款;2015年7月份,沙家浜綜合執(zhí)法局接報后查獲三唐街某服裝廠違法使用童工,按每使用一名童工每月處5000元的標準實施處罰。

值得注意的是,常熟是我國著名的服裝名城,當?shù)毓ど痰怯涀缘姆b生產(chǎn)及配套企業(yè)有四五千家,不少經(jīng)營戶都有自己的小型加工廠,這些吸引了大量外地務(wù)工人員前來求職。記者從當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門了解到,由于該市服裝業(yè)發(fā)達,滋生了大批沒有注冊登記的小作坊,而使用童工大多為這類小作坊。這些老板為了降低勞動成本,通過中介從外地騙來10多歲的孩子為他們干活,但也不排除有些童工因為家境貧窮,為生活所迫隱瞞實際年齡出來賺錢。

針對21日的視頻爆料,常熟市官方當日夜間向社會公布最新調(diào)查進展:涉事作坊在當日12時左右被鎖定,40歲的安徽籍工頭馮某已被依法控制,4名涉事童工已被妥善安置,相關(guān)調(diào)查取證也已展開。按照常熟市政府會議部署,公安、人社、市場監(jiān)督等部門在全市立即開展拉網(wǎng)式排查違法雇傭童工的情況。不過,常熟市政府一名官員再三強調(diào),該市非法雇傭童工只是零星人次,并不算多,主要分布在全市1000多家小作坊里。經(jīng)過相關(guān)部門在21日的連夜徹查,當?shù)赜植楂@8名疑似童工,是否年滿16周歲,還有待核查。

我國《勞動法》第十五條規(guī)定,“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。”《未成年人保護法》第三十八條亦規(guī)定,“任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人,國家另有規(guī)定的除外。”此外,國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》同時規(guī)定,“國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。” 

來源:人民網(wǎng)-江蘇頻道

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