“3000萬支！”這幾天，剛剛送走韓國客商的東方市小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社理事長湯天貴一直比較興奮。韓國客商前來考察后，初步洽談了3000萬支白菊的訂單。湯天貴高興地告訴記者：“這筆訂單有三四千萬元呢！”

 

　　西線高速公路八所出口附近的東方市小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社種植基地里，紅掌爭奇斗艷，黃秋葵果實累累，冷庫、大棚、溫室等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施一應(yīng)俱全，儼然一個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植基地。誰也想不到，幾年前，這里還是荊棘叢生的荒蕪之地。

 

　　今年3月19日，省委副書記、省長劉賜貴到東方調(diào)研時指出，小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的典范，可以在全省總結(jié)推廣。

 

　　連日來，記者深入合作社采訪發(fā)現(xiàn)，小嶺的農(nóng)民開始跳出土地，邁向新型農(nóng)業(yè)，他們采用靈活的合資形式，現(xiàn)代化的規(guī)范管理，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和訂單農(nóng)業(yè)，在當(dāng)?shù)匦纬闪己玫膸ь^致富效應(yīng)。

 

　　組織：靈活“報股”開新風(fēng)

 

　　7月，小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社又要到新一輪的“收股”了。

 

　　合作社目前種植有瓜菜、水果、花卉等。每年種植前，合作社的理事長或其他股東都會根據(jù)市場信息，提出新一季的種植項目，并作為牽頭人通過“報股”形式合資，一旦“收股”后，合資人負責(zé)種植、管理、銷售，項目使用的土地、大棚、冷庫等集體資產(chǎn)作為成本扣除后，所得利潤由合資人按比例分紅。沒有參與這一項目的其他社員不予干涉。

 

　　張永杰說：“報股會上，社員們都會或多或少參與投資。”合作社每一季的項目很多，只要有錢，社員們甚至可以同時投資幾個項目，基本都能掙到錢。

 

　　在這里，種植品種實現(xiàn)了多樣化，各地塊上的辣椒、黃秋葵、菊花等每年實行輪種，既保護土壤，又避免常見的蟲害。即便一個項目出現(xiàn)虧損，其他項目的盈利也能夠平衡，確保合作社持續(xù)發(fā)展。

 

　　小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社2008年成立，目前有123個成員。農(nóng)民們按照“資金入股”、“土地入股”、“勞動力入股”的組織形式抱團合作，入股資金433萬元，其中現(xiàn)金入股81戶、入股金額417萬元，土地入股32戶、入股土地210畝，折算16萬元。合作社還通過土地流轉(zhuǎn)等方式，整合近1130畝土地資源，其中土地流轉(zhuǎn)面積900多畝，擁有2個生產(chǎn)基地。

 

　　產(chǎn)業(yè)：設(shè)施農(nóng)業(yè)保質(zhì)量

 

　　在小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社1號基地的冷庫里，工人們一字排開，流水線作業(yè)，送進來的紅掌被分級、套管（袋）、包裝、儲存。

 

　　目前，在東方市種植紅掌的只有該合作社一家，大多數(shù)通過訂單銷售，目的地為北上廣和港澳地區(qū)。

 

　　近年來，當(dāng)其他農(nóng)民還在大量種植玉米、普通瓜菜等常見品種的時候，小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社一邊繼續(xù)發(fā)展這些，一邊則開始種植菊花、蘭花、紅掌等技術(shù)含量高的新品種，并發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和訂單農(nóng)業(yè)，邁向新型高附加值的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

 

　　紅掌基地里，外聘的專業(yè)技術(shù)員范擎天介紹，包括種苗、設(shè)備等，第一年每畝投資高達50萬元。溫室內(nèi)都安裝了探頭，室外也有小型氣象站。這樣，所有室內(nèi)室外的光照強度、濕度、溫度等數(shù)據(jù)都傳遞到國內(nèi)先進的溫室自動控制系統(tǒng)，施肥、澆水、溫度控制，全部都是自動化完成。

 

　　“打開電子屏幕就能看到各地市場的農(nóng)產(chǎn)品信息。”在合作社的信息室里，技術(shù)員詹才文告訴記者，合作社建立了農(nóng)產(chǎn)品信息平臺，負責(zé)收集市場信息，形成信息網(wǎng)絡(luò)。而且建立了農(nóng)產(chǎn)品二維碼追溯制度，及時把握農(nóng)產(chǎn)品的流通信息。

 

　　目前，合作社基地設(shè)施農(nóng)業(yè)用地達477畝，其中，高標(biāo)準現(xiàn)代連棟溫室大棚60畝，簡易鋼柱網(wǎng)棚417畝，加工冷庫2間，庫容2360噸。并擁有溫室控制自動系統(tǒng)和純凈水制造自動設(shè)備等先進設(shè)備。

 

　　合作社已實現(xiàn)產(chǎn)前有銷售訂單提供保障，產(chǎn)中有質(zhì)量保證體系加以約束，產(chǎn)后按統(tǒng)一標(biāo)準分級包裝，運輸有大型冷藏車控溫，產(chǎn)銷率基本達到100%

 

　　管理：專業(yè)人才被招來

 

　　“小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社的管理比較規(guī)范，堪稱東方市農(nóng)民合作社的典范。”東方市農(nóng)業(yè)局副局長吳培榮告訴記者，對農(nóng)民合作社而言，最大的一個挑戰(zhàn)就是財務(wù)管理，很多合作社就是因為財務(wù)管理不善，出現(xiàn)壞賬，導(dǎo)致合作社“合而不作”，名存實亡。

 

　　在合作社的財務(wù)辦公室里，記者看到墻上醒目地貼著《財務(wù)管理制度》、《會計崗位職責(zé)》、《出納崗位職責(zé)》。外聘的專業(yè)會計王寧告訴記者，合作社某個項目“收股”后，資金統(tǒng)一交到財務(wù)，整個生產(chǎn)過程中農(nóng)資采購支出、產(chǎn)品銷售收入全部最終要從財務(wù)走賬，登記在案。

 

　　在合作社的紅掌基地倉庫里，記者看到一堆產(chǎn)地加拿大字樣的復(fù)合肥。倉庫管理人員介紹，倉庫里的化肥、農(nóng)藥等入庫、出庫都要進行登記，方便查驗。合作社幾乎各項目都有倉庫，各自管理，不相混淆。

 

　　畢業(yè)于海南大學(xué)環(huán)境與植物保護學(xué)院的天津人小冀，去年就來到合作社紅掌基地工作。她告訴記者，每天工作8小時，上下班打卡，有食堂有宿舍，跟她之前工作過的�？谝患肄r(nóng)業(yè)公司差不多。在合作社，像小冀這樣被常年聘用的大學(xué)生有30多名。

 

　　不懂財務(wù)，那就聘請專業(yè)會計、出納；不懂技術(shù)，那就聘請專業(yè)技術(shù)員；沒有資金，那就聯(lián)戶向信貸機構(gòu)貸款……在小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社，農(nóng)民不再只懂埋頭勞作，而是開始跳出土地，運用現(xiàn)代管理理念來生產(chǎn)、銷售。從成立以來，合作社被授予國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、省十大農(nóng)民專業(yè)合作社等稱號。

 

　　責(zé)任：帶領(lǐng)群眾奔小康

 

　　湯天貴1990年代初開始種植西瓜，雖然只是小學(xué)畢業(yè)，但精明能干又勤勞。由于技術(shù)過硬，他種的西瓜總比別人的價格高出一些，他的身邊也聚集起一批追隨者，后來發(fā)展為合作社的骨干成員，共同創(chuàng)業(yè)致富。湯天貴也先后被評為“海南省農(nóng)村致富帶頭人”、“全省農(nóng)民增收十大狀元”和“全省十大科技致富帶頭人”。

 

　　“做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，引領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康”，這被小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社當(dāng)成宗旨。

 

　　合作社每年為周邊農(nóng)村提供787個就業(yè)崗位，在菊花、西瓜、黃秋葵基地生產(chǎn)期間，每天吸納近200名農(nóng)民打工，僅菊花基地需要的零工就達5000多人次，按工資以110元／天計算，就有55萬元惠于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。據(jù)統(tǒng)計，2014年，僅工資一項就為小嶺村農(nóng)民人均收入增收650元。

 

　　小嶺村黨支部書記湯發(fā)有說，小嶺是東方最大村莊，有近萬名居民。通過到小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社打工，不少村民逐漸學(xué)到了技術(shù)，學(xué)到了管理方法，近年來，全村95%以上的人都在種植規(guī)模農(nóng)業(yè)，大戶有承包上千畝的，小戶也能種植十幾二十畝，不少人出村包地種植。

 

　　八所鎮(zhèn)政府提供的數(shù)據(jù)顯示，2014年，小嶺村農(nóng)民人均收入1.05萬元，高于全市農(nóng)民人均純收入水平。

 

　　東方市委書記吉明江表示，將發(fā)揮小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社標(biāo)桿示范作用，積極探索農(nóng)民專業(yè)合作社扶持的方法，加強規(guī)范管理，培育更多小嶺式的農(nóng)民專業(yè)合作社，不斷提升東方農(nóng)業(yè)市場競爭力及抗風(fēng)險能力，促進農(nóng)民致富，農(nóng)村繁榮。

 

　�。ū緢蟀怂�7月19日電）