原題：民生粥｜長三角就業(yè)季政策加碼，多地升級(jí)人才禮遇

這一周，高校就業(yè)季進(jìn)入“百日沖刺”關(guān)鍵階段，長三角多地接連出臺(tái)新政為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)護(hù)航。5月22日，上海市12個(gè)委辦局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2025年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，推出29項(xiàng)舉措構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)全周期支持體系；江蘇南京、南通、宿遷等地同步升級(jí)人才服務(wù)政策，推動(dòng)城市與人才“雙向奔赴”。

5月22日，上海全市12個(gè)委辦局共同發(fā)布《關(guān)于做好2025年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》。不斷提升工作力度與溫度，匯聚政府資源精準(zhǔn)發(fā)力，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

該政策落地形成“政府、高校、企業(yè)、社會(huì)”四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促發(fā)多部門協(xié)同攻堅(jiān)與社會(huì)合力深化，為青年人才留滬安居、高質(zhì)量發(fā)展鋪就坦途。

政策性崗位持續(xù)擴(kuò)容。公務(wù)員、事業(yè)單位招錄工作持續(xù)向應(yīng)屆高校畢業(yè)生傾斜。在本年度事業(yè)單位招聘總量不低于上年水平的基礎(chǔ)上，面向高校畢業(yè)生的崗位數(shù)不少于公開招聘崗位總數(shù)的60%。2025年提供“選調(diào)生”“三支一扶”“西部計(jì)劃”等基層崗位超1000個(gè)。鼓勵(lì)各區(qū)加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才儲(chǔ)備力度，加大中小學(xué)教師招聘力度。在滬市屬、區(qū)屬國有企業(yè)年度校招計(jì)劃中按一定比例錄用上海市高校畢業(yè)生。

市場化崗位深化激勵(lì)。上海鼓勵(lì)各類用人單位積極加大招聘力度，支持中小企業(yè)進(jìn)校開展高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘行動(dòng)，辦好“‘百城千校萬企’民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)”“中小企業(yè)百日招聘”“優(yōu)企進(jìn)校招才引智”“民營企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，匯聚更多崗位資源。

就業(yè)幫扶精準(zhǔn)多效。“求職能力實(shí)訓(xùn)營”“馬蘭花計(jì)劃”“海鷗計(jì)劃”“宏志助航計(jì)劃”等活動(dòng)將精準(zhǔn)提升不同高校畢業(yè)生人群就業(yè)能力，脫貧家庭、低保家庭、殘疾畢業(yè)生優(yōu)先推薦崗位、組織培訓(xùn)。深化政校企合作，協(xié)同建設(shè)一批大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，鼓勵(lì)支持更多高校畢業(yè)生到國際組織實(shí)習(xí)任職。高校畢業(yè)生可在上海市認(rèn)定的見習(xí)基地進(jìn)行最長不超過12個(gè)月的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)，并按規(guī)定享受見習(xí)補(bǔ)貼政策。

同時(shí)，上海持續(xù)實(shí)施一次性求職補(bǔ)貼政策。上海畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的困難畢業(yè)生，符合條件的可申請享受一次性求職補(bǔ)貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生在上海市初次靈活就業(yè)，并參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的，可申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。高校應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年取得中級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書，可按規(guī)定享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條扶持。通知指出，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享3年內(nèi)每戶每年2.4萬元稅費(fèi)減免，首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼8000元。上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會(huì)“雛鷹計(jì)劃”提供首期還款寬限期6個(gè)月。放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，允許其在未清償助學(xué)貸款、消費(fèi)貸等其他貸款的情況下，申請個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。鼓勵(lì)上海市、區(qū)兩級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生提供一定時(shí)段的免費(fèi)場所和服務(wù)。開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目垂直路演、融資推介雙選會(huì)等融資服務(wù)活動(dòng)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者爭取多渠道融資支持。

安居保障專項(xiàng)行動(dòng)。上海還將加快構(gòu)建“一張床、一間房、一套房”租賃住房供應(yīng)體系，滿足在滬就業(yè)高校畢業(yè)生多樣化、多元化住房需求；供應(yīng)“小戶型、低租金、配套全”保障性租賃住房，定向保障在滬就業(yè)的住房困難高校畢業(yè)生；重點(diǎn)區(qū)域配套“落戶+安居”政策，讓高校畢業(yè)生安心就業(yè)、安居樂業(yè)。

江蘇近期也通過政策創(chuàng)新和服務(wù)升級(jí)吸引人才。

5月18日，2025“南京人才日”開幕，向全球人才發(fā)出“IN南京，創(chuàng)未來”的合作邀請。聚焦兩院院士、產(chǎn)業(yè)人才、青年人才等群體，突出人才招引和成果轉(zhuǎn)化主題，發(fā)布重點(diǎn)人才政策、揭牌創(chuàng)新平臺(tái)、舉辦專場招聘會(huì)等，以教育、科技、人才一體化協(xié)同發(fā)展下的南京人才工作新實(shí)踐，助力城市與人才同頻共振、共同成長。

南京坐擁50多所普通高校，120多個(gè)國家級(jí)研發(fā)平臺(tái)，1個(gè)8000億級(jí)和6個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。以政策創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)人才集聚，形成科技強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、人才強(qiáng)的協(xié)同共振，南京聚焦AI技術(shù)、信息通信、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷用機(jī)制創(chuàng)新大膽“破冰”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)能。

開幕式當(dāng)日，南京“人工智能人才8條”正式發(fā)布，強(qiáng)化對人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的全面支撐。通過強(qiáng)化校地聯(lián)合引進(jìn)集聚頂尖人才、完善人才評價(jià)機(jī)制、建設(shè)一批人才集聚先導(dǎo)區(qū)域等實(shí)打?qū)嵉呐e措，在人工智能新賽道的全球競逐中，進(jìn)一步搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)，營造優(yōu)良創(chuàng)新生態(tài)。

“真心實(shí)意服務(wù)，真金白銀支持，對于成功落地的高端人才（團(tuán)隊(duì)），將給予最高300萬元購房補(bǔ)貼、100萬元生活補(bǔ)貼；對于頂尖人才給予最高1億元綜合資助，團(tuán)隊(duì)組建、安居住房、頂格支持。”南京市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

科技成果轉(zhuǎn)化，是創(chuàng)新鏈到產(chǎn)業(yè)鏈的“關(guān)鍵一躍”。南京人才日發(fā)布《關(guān)于加快建設(shè)技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的若干措施》，通過項(xiàng)目、基地、教學(xué)合作等多種形式，柔性引進(jìn)一批兼具科學(xué)家、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)投資者身份的專業(yè)化復(fù)合型人才；鼓勵(lì)在寧高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，支持組建高校技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)院，開設(shè)相關(guān)課程、開展專業(yè)培養(yǎng)，給予最高200萬元資助等。

南京還將陸續(xù)開展紫金山英才音“享”會(huì)、“寧港巾幗·共啟新程”港才南京行、2025南京全球科創(chuàng)精英挑戰(zhàn)賽等10余場系列特色活動(dòng)，形式多樣、精彩紛呈，為在寧人才發(fā)展加油賦能。

南通市海門區(qū)5月16日出臺(tái)《“東洲英才”（高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才）引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》，迭代更新引才支持、推進(jìn)機(jī)制、服務(wù)配套等一攬子措施，進(jìn)一步貫通人才引育留用全鏈條。

海納百川聚英才，海門通過頂尖人才“一事一議”、重點(diǎn)緊缺型創(chuàng)業(yè)人才“直通車”免評審、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才“即到即評”、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評審引進(jìn)以及創(chuàng)業(yè)菁英“以賽代評”等方式，對各類人才從項(xiàng)目資助、場所保障、貸款貼息、生活津貼、購房補(bǔ)貼、安居保障等方面給予集成支持。同時(shí)明確，人才項(xiàng)目進(jìn)展未達(dá)預(yù)期未獲政策支持的，給予無期限等待，此后任何一年企業(yè)成長起來，均可申請補(bǔ)足政策。

今年海門創(chuàng)新實(shí)施東洲英才“種子計(jì)劃”，聚焦“技術(shù)萌芽期—產(chǎn)品原型期”關(guān)鍵階段，圍繞人工智能、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等八大硬科技領(lǐng)域，采取“撥+投”聯(lián)動(dòng)模式，全力培育具備5—10年發(fā)展?jié)摿Φ那把丶夹g(shù)項(xiàng)目，對早期項(xiàng)目給予30萬元無償資助，同步配套最高500萬元股權(quán)跟投。

5月21日，宿遷市啟動(dòng)以“青年人才友好型城市建設(shè)”為主題的第三屆人才周活動(dòng)。聚焦青年人才，采取“1+N”形式，聯(lián)動(dòng)組織運(yùn)動(dòng)健康、休閑娛樂、購物消費(fèi)等6大類活動(dòng)�；顒�(dòng)現(xiàn)場，宿遷發(fā)布“青年人才12條”、又見·人才友好型商圈、又見·人才友好型安居生態(tài)圈、三臺(tái)山人才科創(chuàng)基金等。宿遷以“免申即享”的方式主動(dòng)向19個(gè)人才及團(tuán)隊(duì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)895萬元。

對非市域范圍應(yīng)屆畢業(yè)生最高補(bǔ)貼1000元，根據(jù)人才層次補(bǔ)貼3萬—50萬元，對企事業(yè)單位全職引進(jìn)或自主創(chuàng)業(yè)的各類人才發(fā)放3萬—200萬元“購房券”……此次發(fā)布的“青年人才12條”，協(xié)同部門力量、集成要素資源，系統(tǒng)打造“求職有補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、創(chuàng)新有資助、成長有護(hù)航、安居有保障、服務(wù)有溫度”的“六有”政策體系，力求讓廣大人才在宿遷生活舒心、工作安心、發(fā)展順心。

整理：劉霞

來源：解放日報(bào)、澎湃新聞、交匯點(diǎn)新聞、新華日報(bào)