蘇北縣級醫(yī)院搶人才不含糊 博士年薪30萬起步

大醫(yī)院的攤位前都被擠得水泄不通 現(xiàn)代快報/ZAKER南京記者 趙杰 攝

11月12日，由省衛(wèi)生和計劃生育委員會人才服務(wù)中心、省人才流動服務(wù)中心主辦的“江蘇省2018屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會”在南京國際展覽中心舉行，300多家單位提供了1.2萬個崗位，吸引了2萬多即將畢業(yè)的大學(xué)生。現(xiàn)代快報記者注意到，今年依舊是大醫(yī)院“風(fēng)頭強勁”，小醫(yī)院展臺前“門可羅雀”。為吸引人才，蘇北一家縣級醫(yī)院亮出了“博士生享受購房補貼50萬元、每年到手收入不低于30萬元”的底牌。

大醫(yī)院低調(diào)，小醫(yī)院張揚

這場大會是一年一度全省最大規(guī)模的“名醫(yī)名院”集中展示。小醫(yī)院鉚足了勁，想法設(shè)法“秀”優(yōu)勢，大醫(yī)院則繼續(xù)保持低調(diào)。現(xiàn)代快報記者注意到，南京鼓樓醫(yī)院、南京兒童醫(yī)院等都“藏”在角落里。沒有醒目的海報，也沒有清楚的崗位、薪酬介紹，不過，求職者們?nèi)詫⒄刮粩D得水泄不通。

雖然大醫(yī)院很“低調(diào)”，但搶人并不落后，尤其是高端緊缺人才。南京兒童醫(yī)院就在招聘海報上特別標(biāo)注，經(jīng)錄用的博士畢業(yè)生，可以獲得事業(yè)編制，還有豐厚的安家費：5萬元起步，優(yōu)秀者最高給予20萬。

與三級大醫(yī)院的“淡定”相比，來自基層的醫(yī)療機構(gòu)可以說是“拼了”。不僅本科生就能入編，安家費、購房補貼也很讓人心動。高郵市人民醫(yī)院就將“入編+安家費”醒目地標(biāo)注在海報上：“研究生5萬元安家費，安排過渡宿舍，還有5萬元購房無息借款。”

盡管如此，不少基層醫(yī)院展臺前仍是空蕩蕩。揚州市江都區(qū)衛(wèi)計委人事科科長朱錫廣表示，連續(xù)5年來國展招人，年年都失望而歸。今年來到招聘會現(xiàn)場的4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺口都相當(dāng)大。為吸引人才到，江都區(qū)衛(wèi)計委今年下了“大手筆”：本科生入職可一次性拿到12萬元的資助，大專生也有6萬元。“如果談對象的一起來，我們更歡迎，資助能拿到20多萬，房子首付就有了。”不打算買房的，醫(yī)院還可以安排單身公寓，父母來探親，住宿、交通都不用煩，醫(yī)院幫忙搞定。

同樣求賢若渴的還有常州市金壇區(qū)的金城鎮(zhèn)衛(wèi)生院，今年他們拿出了3個可以入編的名額，“辦理錄用手續(xù)后，就給20萬元安家費。”招聘負(fù)責(zé)人表示，盡管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，待遇和規(guī)模也可以，“人均到手收入十三四萬。”

底牌足夠大，底氣自然足

為了吸引人才，蘇北的基層醫(yī)療機構(gòu)也亮出了“底牌”。淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院副院長焦峰說，醫(yī)院對此次招聘十分重視，一口氣包了好幾個展位，搶占有利地勢，畢業(yè)生們一進(jìn)門就能看到。招聘會進(jìn)行間隙，焦峰特意去打探了一番。“對比之下，我們醫(yī)院的待遇非�？壳�。 ”他表示，對今年的招聘非常有信心。

這樣的底氣，源自豐厚的招聘條件，如博士生享受購房補貼50萬元、每年到手收入不低于30萬元，緊缺型人才還可以再談；碩士研究生根據(jù)職稱級別，可以享受20萬元到50萬元的購房補貼，年收入也在15萬元到30萬元；本科生每年有500-800元的生活補貼。焦峰坦言，雖然不能和南京等蘇南大醫(yī)院比，但醫(yī)院在當(dāng)?shù)匾彩菙?shù)一數(shù)二，發(fā)展平臺和待遇都不錯。”（徐紅艷 項鳳華）