最新出爐的江蘇省人才發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，江蘇“雙創(chuàng)計(jì)劃”引進(jìn)人才已成為推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量，人才引領(lǐng)發(fā)展的作用進(jìn)一步增強(qiáng)。截至2014年底，江蘇已累計(jì)資助引進(jìn)高層次人才20042人次，由“雙創(chuàng)”人才新創(chuàng)辦企業(yè)1230家，157家成長(zhǎng)為高新技術(shù)企業(yè)，59家年銷(xiāo)售超億元。

公報(bào)顯示，科教與人才強(qiáng)省戰(zhàn)略正結(jié)出碩果。2014年，全省人才資源總量1009.86萬(wàn)人，人才貢獻(xiàn)率35.50%;實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值5.73萬(wàn)億元，比上年增長(zhǎng)10.36%，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的39.46%。全省人才素質(zhì)進(jìn)一步提升，高層次人才72.71萬(wàn)人，占人才資源總量的7.20%;每萬(wàn)名勞動(dòng)者中就有553.8名高技能人才。人才引進(jìn)力度持續(xù)加大，截至2014年底，全省累計(jì)引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”598人，省雙創(chuàng)人才2709人、雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)186個(gè)、雙創(chuàng)博士1993人。

值得注意的是，江蘇籍大學(xué)畢業(yè)生“流出”不少，但全國(guó)各地高校畢業(yè)生“流入”江蘇的更多，并且研究生的流入比還超過(guò)了本科生。2014年，江蘇籍高校畢業(yè)生生源有42.37萬(wàn)人，而到江蘇就業(yè)的高校畢業(yè)生達(dá)46.72萬(wàn)人，流入比為1.10。其中，江蘇籍本科生生源197515人，到江蘇就業(yè)的本科生216088人，流入比1.09;江蘇籍研究生生源28352人，到江蘇就業(yè)的研究生36308人，流入比1.28。

人才規(guī)模、素質(zhì)、層次的提升，與江蘇不斷加大人才投入、加強(qiáng)人才載體建設(shè)、多種形式吸引人才“為我所用”、推動(dòng)研發(fā)力量向一線企業(yè)傾斜息息相關(guān)。公報(bào)顯示，2014年全省人力資本投資額達(dá)9267.88億元，占GDP14.24%;全社會(huì)R&D(研發(fā))投入1630億元，占GDP2.50%;省級(jí)財(cái)政性人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金18.39億元;省級(jí)以上公共服務(wù)平臺(tái)277個(gè)。

通過(guò)從全國(guó)高校、科研院所等單位選派教授、博士組成科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)到縣(市、區(qū))掛職服務(wù)，從高校院所選派科技人才到企業(yè)擔(dān)任科技副總、從企業(yè)選派有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的企業(yè)家到高校兼任產(chǎn)業(yè)教授等方式，江蘇廣泛吸納全國(guó)各地優(yōu)秀人才。截至2014年底，全省已連續(xù)選派7批共2666名教授、博士到全省96個(gè)縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)任職。266名科技企業(yè)家到26所高校擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授。

創(chuàng)新體系不斷完善，人才效能得到提升。2014年，全省57項(xiàng)成果獲國(guó)家科技獎(jiǎng);全年專(zhuān)利申請(qǐng)42.19萬(wàn)件，其中企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)占申請(qǐng)總數(shù)的61.74%;PCT國(guó)際專(zhuān)利申請(qǐng)達(dá)1610件。 (郁 芬)

來(lái)源：新華日?qǐng)?bào)